助理留學(xué)顧問崗位職責(zé)

1、助理留學(xué)顧問崗位職責(zé) 留學(xué)顧問助理環(huán)球啟德珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信崗位職責(zé): 1、協(xié)助留學(xué)顧問接聽客戶來電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題; 2、保留客戶信息,協(xié)助留學(xué)顧問準(zhǔn)時(shí)回訪; 3、協(xié)助留學(xué)顧問收取并檢查客戶申請(qǐng)資料; 4、將全部資料交文案顧問,并具體以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個(gè)人狀況,所申請(qǐng)的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料; 崗位要求: 1、年齡23-30歲之間,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮); 2、嫻熟的英語聽、讀能力;性非常向,形象專業(yè),擅長溝通,親和力強(qiáng); 具有劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 篇2：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

2、區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807)宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(x市)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃供應(yīng)有力支持; 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升; 3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理; 4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日常活動(dòng)管理推動(dòng); 5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)當(dāng)過管理者職位; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、

3、工商管理、企業(yè)管理等; 4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或規(guī)律思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 5、專心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。 篇3：房產(chǎn)項(xiàng)目助理崗位職責(zé) 房產(chǎn)項(xiàng)目助理(營銷方向)貴陽三千加旅游發(fā)展有限公司貴陽三千加旅游發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司"崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施房產(chǎn)項(xiàng)目的挖掘、分析、達(dá)成、落地、銷售、運(yùn)營等過程; 2、協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展房產(chǎn)項(xiàng)目營銷工作; 2、可接受異地工作(華南各省/市/區(qū))、海外學(xué)習(xí)。 ""任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)行業(yè)營銷/策劃/投資/連鎖酒店拓展經(jīng)驗(yàn);

4、 3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目的收并購經(jīng)驗(yàn)或擁有酒店項(xiàng)目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、熟識(shí)商務(wù)合同者優(yōu)先; 5、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及抗壓能力強(qiáng); 7、嫻熟應(yīng)用ppt、word、excel等office辦公工具。" 篇4：hr業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé) 一、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、具有人力資源管理師三級(jí)證書及以上證書者優(yōu)先; 3、熟識(shí)和了解國家及地區(qū)各項(xiàng)人事方面的法律、法規(guī)及政策; 4、嫻熟操作使用ms辦公軟件; 5、基礎(chǔ)的英語讀寫能力; 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)整理工作,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),保密意識(shí)佳,服務(wù)意識(shí)佳,有一定的抗壓能力,并有志于在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。 二、崗位主要職責(zé): 1、日常電話的接聽,來訪人員的接待; 2、與服務(wù)的客戶企業(yè)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),解答客戶公司關(guān)于人事管理方面的法律、法規(guī)及政策的咨詢; 3、協(xié)助客戶公司完成各項(xiàng)人事業(yè)