勞保用品管理辦法

1、勞保用品管理辦法 一、管控目的 為了進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)車間及部門勞動防護(hù)用品的申報(bào)、選購、存放、領(lǐng)取及使用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,確保勞動防護(hù)用品的安全質(zhì)量和正確使用,保障員工的安全與康健,避免因防護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)安全事故。 二、管控原則 堅(jiān)持“定期申報(bào),按期更換,共同監(jiān)督”的原則。 三、管控對象 公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室勞動防護(hù)用品申報(bào)、選購、存放、領(lǐng)取、使用的管理。 四、管控內(nèi)容 4.1勞動防護(hù)用品的申報(bào) 由公司生產(chǎn)生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對車間(部門)申報(bào)的勞動防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)行申報(bào),審核后交生產(chǎn)安全部門主管確認(rèn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)選購部。 特別狀況下因生產(chǎn)安全的需要可以進(jìn)行臨時(shí)申報(bào)。 4.2勞動防護(hù)用品的選購 4.2.1

2、勞動防護(hù)用品的選購由供應(yīng)保障部組織招標(biāo),生產(chǎn)安全部門等進(jìn)行監(jiān)督。 4.2.2勞動防護(hù)用品的選購堅(jiān)持“相同質(zhì)量比價(jià)格,價(jià)格聽從質(zhì)量”的原則,各類勞動防護(hù)用品應(yīng)保證質(zhì)量達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.2.3一般防護(hù)用品必需具備經(jīng)營單位的“經(jīng)營許可證”、相應(yīng)產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”和“檢驗(yàn)合格證”等相關(guān)證件,并符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求。 4.2.4特種防護(hù)用品(安全帶、安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套等)必需具備國家法定技術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全鑒定證,質(zhì)檢、安監(jiān)部門發(fā)給的產(chǎn)品合格證書和相應(yīng)的生產(chǎn)許可證,符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求,三證不全的不準(zhǔn)購進(jìn)。 4.3勞動防護(hù)用品的存放 4.3.1勞動防護(hù)用品入庫前須經(jīng)選購部倉庫

3、負(fù)責(zé)人對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收合格后入庫。 4.4勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取及配備標(biāo)準(zhǔn) 4.4.1勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取堅(jiān)持以舊換新,誰申報(bào),誰使用,誰領(lǐng)取,誰簽字的原則。 4.4.2各車間(部門)領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時(shí),由車間(部門)開領(lǐng)料單,車間主任(部門負(fù)責(zé)人)、各級專(兼)職安全員共同簽字發(fā)放。 4.4.3車間(部門)職工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時(shí),必需由職工本人在車間(或部門)勞動防護(hù)用品領(lǐng)取登記表中簽字確認(rèn)后,由車間主任或安全員進(jìn)行發(fā)放。 4.4.4勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取對象、數(shù)量、周期: 4.4.4.1絕緣鞋:電工每人每三個(gè)月1雙; 4.4.4.2絕緣手套:每個(gè)高壓室配備2付,每兩年更換一次 4.4.4.3電

4、焊手套:每個(gè)電焊工配備1付,每3個(gè)月更換一次。 4.4.4.4手持電焊面罩:鉚焊車間每人1個(gè),每半年更換一次。 4.4.4.5防砸防穿刺鞋和防砸絕緣鞋:每人每年發(fā)放防砸防穿刺鞋1雙,發(fā)放后半年內(nèi)辭職的按成本價(jià)收取費(fèi)用。 4.4.4.6濾紙:長期接觸粉塵作業(yè)的每人每天更換濾紙1片。 4.4.4.7防塵口罩:長期接觸粉塵作業(yè)的每人每3個(gè)月發(fā)放防塵口罩1只。 4.4.4.8防毒口罩:接觸有毒氣體(苯)特別環(huán)境作業(yè)員工每人每1個(gè)月發(fā)放1只。 4.4.4.9防護(hù)眼鏡:每人每年配備防護(hù)眼鏡1付;其他部位有需要的視實(shí)際狀況而定。 4.4.4.10安全帶:裝配鉚焊車間每年配備安全帶10根。 4.4.4.11安

5、全帽:各車間每兩年發(fā)放安全帽一次。 4.4.4.12耳塞:噪音較大的崗位員工每人每六個(gè)月配備耳塞1付。 4.4.4.13學(xué)員入企后,自定崗之日起賜予發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 4.4.4.14因病假和其它原因脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月(含)的,停發(fā)各種勞動防護(hù)用品。 4.4.4.15對于從事多樣工種作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要工種發(fā)放勞動防護(hù)用品。 4.4.4.16事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求配備急救勞動防護(hù)用品。 4.4.4.17危急性較大的特別作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一支配申購、發(fā)放防護(hù)用品。 五、罰則 1.勞保用品丟失損壞無法使用等特別狀況,個(gè)人交費(fèi)購買(購價(jià))。 2.勞保用品一經(jīng)配發(fā),員工進(jìn)入生產(chǎn)車間未按規(guī)定要求佩戴的,按違章操作扣5工時(shí)/次,扣車間安全分1分/次。 3.試用期滿定崗后,可發(fā)放勞保用品。 4.離職(辭退)收取費(fèi)用時(shí),按選購價(jià)實(shí)際費(fèi)用計(jì)算(針對配發(fā)到個(gè)人的珍貴勞保用品) (1)自發(fā)放之日起,工作滿兩年以上者,辭職(辭退)時(shí),不收取費(fèi)用。 (2)自發(fā)放之日起,工作滿一年以上兩年以下者,辭職時(shí),收取7