棋牌游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、棋牌游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 棋牌游玩項目經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、制定項目進(jìn)度計劃表; 2、組織項目完成所需要的資源,掌握項目成本,對缺失的資源準(zhǔn)時上報,并推動該資源的獲取; 3、跟蹤項目計劃執(zhí)行狀況,解決項目執(zhí)行中遇到的問題。在項目計劃出現(xiàn)偏差時進(jìn)行預(yù)警; 4、審核項目質(zhì)量,在項目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時發(fā)出預(yù)警; 5、對項目成員進(jìn)行績效考核; 6、整理和管理項目執(zhí)行中的全部文檔及成果物; 7、按時按質(zhì)量,發(fā)布項目的最終版本; 8、在項目上線后,組織人員對正在運營的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù); 崗位要求: 1、具備極強的管理和組織能力,熟識軟件項目的項目管理方法及工具。 2、擅長溝通,能夠鼓舞帶動團(tuán)隊士氣

2、。 3、熟識游玩開發(fā)的全部環(huán)節(jié),精通至少游玩開發(fā)環(huán)節(jié)中的至少一個環(huán)節(jié)。 4、5年以上游玩工作經(jīng)歷。 5、具有軟件項目開發(fā)管理經(jīng)驗。 6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 棋牌游玩項目經(jīng)理崗位 篇2：棋牌游玩產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)任職要求 棋牌游玩產(chǎn)品策劃崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.針對特定棋牌市場進(jìn)行市場調(diào)研,分析用戶行為和游玩習(xí)慣,完成游玩定位和策劃; 2.對游玩核心系統(tǒng)進(jìn)行分析和功能設(shè)計,優(yōu)化游玩主線路,構(gòu)思體驗細(xì)節(jié),優(yōu)化付費流程; 3.使用社交思維對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計,通過裂變方式達(dá)到增長目的; 4.能夠通過內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行市場分析,產(chǎn)品分析,通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,改進(jìn)產(chǎn)品; 5.組織各職能人員,利用機(jī)敏開發(fā)和迭代思

3、想,快速精確的推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā); 任職要求: 1.熟識市場主流游玩與競品,能洞察市場動態(tài),隨時轉(zhuǎn)變產(chǎn)品策略; 2.產(chǎn)品能力強,產(chǎn)品理論學(xué)問扎實,深入理解社交產(chǎn)品的體驗和運營策略; 3.規(guī)律能力強,不繞圈子,解決問題追求本質(zhì),一刀見血; 4.能快速推進(jìn)游玩的核心設(shè)計,整理需求并撰寫清楚的文檔; 5.有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),有較強的跨界學(xué)習(xí)能力; 6.有劇烈的責(zé)任心、溝通能力強、有較強的團(tuán)隊合作意識; 7.熟識游玩制作流程,擅于優(yōu)化流程提升效率; 8.具備優(yōu)秀的美術(shù)鑒賞能力,良好的交互體驗設(shè)計能力; 棋牌游玩產(chǎn)品策劃崗位 篇3：windows棋牌游玩開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 windows棋牌游玩開發(fā)崗位職責(zé) 職位描述: 對現(xiàn)有棋牌系