數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)(20篇)

1、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)(20篇) 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述 崗位職責(zé): 1.在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上供應(yīng)多維數(shù)據(jù)分析服務(wù),并依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議; 2.負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控,分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度,停留時間等維度,能得出相應(yīng)的規(guī)律給出指導(dǎo)意見; 3.依據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和規(guī)律,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進行統(tǒng)計分析,對站內(nèi)搜尋行為作分析統(tǒng)計,對品類,頁面內(nèi)容的改進做指導(dǎo); 4.對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼,實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見; 5.對平臺用戶的地域分布、年齡

2、比例,性別比例,職業(yè)構(gòu)成等進行統(tǒng)計和分析,給出相應(yīng)的建議; 6.對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,根據(jù)相應(yīng)的規(guī)律進行分類,并協(xié)作其他市場人員進行營銷和推廣; 7.對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進行整理,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源協(xié)作進行全渠道營銷。 任職要求: 1.三年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2.熟識googleanalytics或者omniture根據(jù)電商網(wǎng)站的類目規(guī)律和轉(zhuǎn)化路徑漏斗規(guī)律來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼,并且測試數(shù)據(jù)的精確性,形成相關(guān)的報表; 3.嫻熟使用各種辦公軟件,如ppt、excel等,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告

3、; 4.熟識電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺; 5.精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作,如sas,spss等; 6.對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的規(guī)律分析能力,有較強的獨立思索能力; 7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化經(jīng)營效果,向決策層供應(yīng)戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化數(shù)據(jù)分析流程; 2、完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、分析工作; 3、協(xié)作業(yè)務(wù)部門外出講解方案; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1、具備互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 2、能夠嫻熟運用excel和ppt; 3、具備較強的文字功底,通過圖文結(jié)合方式清楚呈現(xiàn)分析成果; 4、對數(shù)據(jù)庫具備一定基礎(chǔ)學(xué)問,能夠獨自進行數(shù)據(jù)庫sql腳本的開發(fā)、測試和部署操作; 5、需要具備良好的溝通、理解與語言表達能力。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快速相應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求,依據(jù)詳細(xì)業(yè)務(wù)場景及其相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析研究,有效洞察業(yè)務(wù)的機會和瓶頸; 2.負(fù)責(zé)在發(fā)覺商業(yè)問題的基礎(chǔ)上,對于業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展、商業(yè)策略供應(yīng)高價值的數(shù)據(jù)方案; 3.分析匯總業(yè)務(wù)需求,有規(guī)劃性的提出模型固化需求,把監(jiān)控體系和問題解決方案以報表等形式產(chǎn)品化。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)

5、學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有良好的規(guī)律思維能力和商業(yè)推斷能力,溝通能力強,能排解困難推動工作的進展; 4.對互聯(lián)網(wǎng)有劇烈的興趣,對工作有激情,對效果追求極致; 5.sql使用經(jīng)驗豐富,具備spssrsaspython等建模能力更佳。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其精確性、實用性及可衡量性。 任職資格: 1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,曾有過手機游玩產(chǎn)品-數(shù)據(jù)分析2年以

6、上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力; 3、條理清楚,有良好的表達能力及溝通能力,對網(wǎng)游有深刻理解,了解玩家及消費者心理; 4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟知行業(yè)動態(tài);嫻熟spss、statistic、eviews、sas等數(shù)據(jù)分析軟件中的一門,嫻熟excel、numbers、quickoffice統(tǒng)計軟件。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 (一)職責(zé)描述/要求 1.每天收集、整理媒體播放信息及動態(tài)和進度,重要信息(黑站、黑屏、改建、關(guān)閉等信息)當(dāng)天通知相關(guān)部門; 2.每周提交媒體信息報告; 3.每月對媒體數(shù)據(jù)和信息做匯總和分析,對重點數(shù)據(jù)(黑站、黑屏、錯播

7、等)的分布、發(fā)生的原因進行分類,為播放管理決策和運營區(qū)域人員績效考核和供應(yīng)參考和依據(jù)。 4.準(zhǔn)時、有效地將公司和運營中心的有關(guān)指令、要求、通知傳達給各區(qū)域及相關(guān)人員; 5.準(zhǔn)時完成相關(guān)部門(銷售、營銷部門)提出的信息交流要求; 6.不斷完善信息統(tǒng)計分析管理系統(tǒng)和信息管理流程; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 (二)條件描述/要求 1.全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析專業(yè)或同類崗位三年以上經(jīng)驗; 2.溝通能力;理解能力;分析能力;文字表達能力; 3.誠信;忠誠度;責(zé)任感;團隊精神。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)圖書音像采銷部門日常銷售報表統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)整理、匯總和分析的

8、相關(guān)工作; 2、依據(jù)圖書音像采銷各部門的需求,供應(yīng)數(shù)據(jù)分析支持; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)學(xué)問,具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力; 3、能夠嫻熟操作excel等辦公軟件、spss/r等統(tǒng)計軟件、clementine等數(shù)據(jù)挖掘軟件,并能夠熟識使用sql語句對數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)查詢; 4、對數(shù)據(jù)敏感,規(guī)律思維能力強; 5、為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心、耐心細(xì)致、工作專心,求知欲較強,并具有敬業(yè)精神及團隊合作精神 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1.分析日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品

9、、運營、業(yè)務(wù)部門供應(yīng)數(shù)據(jù)報告和改進建議2.理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向供應(yīng)決策支持,競爭分析及建議;3.日常運營數(shù)據(jù)的分析以及跟進工作;4.依據(jù)以往銷售數(shù)據(jù)和實際狀況,確定每點位配餐計劃;5.其他必要的數(shù)據(jù)分析工作任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗2、有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力,對數(shù)字敏感,有較強的溝通能力3、思維機敏,思路清晰,優(yōu)秀的規(guī)律分析能力,擅長發(fā)覺和思索問題4、嫻熟使用excel進行各種報表的制作。5、精通sql等統(tǒng)計工具者優(yōu)先; 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、制定商城網(wǎng)站流量運營目標(biāo)與策略,并有效分解與下達; 2、負(fù)

10、責(zé)數(shù)據(jù)庫營銷、cps、seo、sem等線上推廣工作;制訂推廣策略、計劃、預(yù)算; 3、帶領(lǐng)團隊進行主站seo優(yōu)化與sem、網(wǎng)盟、dsp廣告等投放工作; 4、定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額; 5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、依據(jù)統(tǒng)計分析報表,準(zhǔn)時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議; 任職要求: 1、嫻熟使用數(shù)據(jù)分析工具,嫻熟使用sem相關(guān)軟件; 2、使用過googleanalytics、cnzz等流量統(tǒng)計工具,具有一定的網(wǎng)站日志分析、關(guān)鍵字分析與挖掘能力; 3、對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念; 4、具有搜尋引擎競價和優(yōu)化實操技能,熟識各大搜尋引擎的規(guī)

11、則和原理; 5、有b2c商城或門戶網(wǎng)站,成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 職位名稱: 數(shù)據(jù)分析師 匯報關(guān)系: 向信息管理部總監(jiān)匯報 業(yè)務(wù)類別: 技術(shù) 業(yè)務(wù)方向: 數(shù)據(jù)分析 工作職責(zé): 1.依據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建設(shè)征信分析模型并優(yōu)化,為公司征信運營決策、產(chǎn)品設(shè)計等方面供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對將來的預(yù)估; 3.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估; 4.整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,準(zhǔn)時發(fā)覺和分析其中變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)決策支持

12、; 5.獨立完成項目需求管理、方案設(shè)計、實施管理和項目成果質(zhì)量的把控; 6.參與編寫項目相關(guān)文檔。 教育背景: 學(xué)歷:本科其它: 經(jīng)驗要求: 工作經(jīng)驗:3-5年 技能技巧: 1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)學(xué)問; 2.嫻熟使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(sas、r、python等的一種或多種),能嫻熟使用sql讀取數(shù)據(jù); 3.使用過規(guī)律回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法; 4.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,征信從業(yè)背景人員優(yōu)先; 5.具有金融行業(yè)項目經(jīng)驗的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.主動性強,有較強的

13、責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神。 能力素養(yǎng): 良好的分析、歸納和總結(jié)能力,擅長分析、解決實際問題;主動性強,有較強的責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 職位名稱:數(shù)據(jù)分析師工作內(nèi)容:1、收集并分析國內(nèi)外體育行業(yè)線上線下的市場熱門信息,準(zhǔn)時了解和總結(jié)市場反饋,對競爭對手的狀況進行監(jiān)控和分析;2、針對各體育頻道數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品分析、專題分析、商業(yè)模式分析、用戶分析、市場推廣效果分析、廣告效果分析等;3、負(fù)責(zé)體育頻道市場調(diào)研需求及項目把控;4、負(fù)責(zé)各種資料的數(shù)據(jù)分類、整理及統(tǒng)計工作,包括向銷售及策劃供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)支持;5、完成部門日常的其他數(shù)據(jù)支持工

14、作。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1.事業(yè)部運營數(shù)據(jù)分析體系的建立、維護及優(yōu)化; 2.管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模塊的相關(guān)工作,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、形成數(shù)據(jù)異常預(yù)警機制、形成日常匯報機制; 3.負(fù)責(zé)建立相關(guān)的分析統(tǒng)計模型,不斷優(yōu)化分析維度,優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,編制報告,為事業(yè)部管理、決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 5.其他安排的工作。 任職要求: 1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,審計、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先。 2.三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.嫻熟使用excel操作。把握spss、access、sql或vba的優(yōu)先考慮。 4.接受過cda培訓(xùn)或擁有cd

15、a證書的優(yōu)先考慮。 5.敏銳的洞察力,良好的溝通能力和團隊合作能力。 6.劇烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,擅長學(xué)習(xí)。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 職位名稱:數(shù)據(jù)分析師崗位要求:1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),很強的規(guī)律思維能力和溝通表達能力;2、熟識數(shù)據(jù)庫操作,熟識sql語句和存儲過程,最好能把握一門開發(fā)語言(delphi/java/c+方向);4、具有良好的分析、溝通和解決問題的能力,工作專心負(fù)責(zé),踏實肯干,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;5、熟識零售企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、解答業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)系統(tǒng)提出的疑問;2、通過操作數(shù)據(jù)庫等技術(shù)手段,檢查、分析業(yè)務(wù)部門提出

16、的系統(tǒng)數(shù)據(jù)問題;福利待遇:1、公司為其購買五險一金,并協(xié)助辦理招調(diào)工;2、實行五天八小時工作制,工作滿一年的員工可享有帶薪年假;3、節(jié)假日福利;4、年底公司將組織優(yōu)秀員工評選,發(fā)放一定獎金或購物卡等;5、公司視經(jīng)營狀況發(fā)放“年終雙薪”;6、其它團康福利等。其他要求:上班地點:人人樂商業(yè)集團總部,位于y市z區(qū)前海路東心語家園。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 數(shù)據(jù)分析師 崗位描述: 1、依據(jù)業(yè)務(wù)場景構(gòu)建業(yè)務(wù)模型,分析日常業(yè)務(wù)運營狀況,動態(tài)發(fā)覺行業(yè)運營的機會點; 2、通過專題分析,為行業(yè)運營決策和產(chǎn)品方向供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,實施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果并跟蹤其效果; 崗位要求: 1、具

17、備較強獨立思索能力,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感性,熱愛從數(shù)據(jù)中發(fā)覺規(guī)律; 2、具有豐富的數(shù)據(jù)分析實踐經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的報告講解能力及溝通能力; 4、大專及以上學(xué)歷,計算機、信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; 5、嫻熟把握excel/ppt/sql/vba的一種或多種技能,具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)學(xué)問,熟識數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)。 6、有bs平臺開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先 7、薪資范圍6000以上 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺的搭建和管理; 2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析,為公司業(yè)務(wù)的決策工作供應(yīng)數(shù)據(jù)支持; 3、將企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)定時定期進

18、行統(tǒng)計、匯總及分析,以滿意其他部門的數(shù)據(jù)需求; 4、完善數(shù)據(jù)報表體系,準(zhǔn)時精確監(jiān)控運營狀況,并供應(yīng)專業(yè)分析報告; 5、收集并整理系統(tǒng)功能改進和優(yōu)化的需求,提出改進建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗; 2、把握數(shù)據(jù)倉庫理論學(xué)問,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗; 3、精通sas統(tǒng)計分析軟件,熟識數(shù)據(jù)采集,具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟識sql,把握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具; 4、熟識報表工具,并可以嫻熟設(shè)計并開發(fā)報表。 5、擅長溝通,具有良好的團隊合作精神;敏銳的商業(yè)嗅覺,對數(shù)字敏感; 6、有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新

19、人指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1.能夠處理公司運營app的各類財務(wù)問題。 2.擁有強大的數(shù)據(jù)分析和排錯能力,能夠?qū)Y金業(yè)務(wù)報表中的錯誤進行快速定位和排查。 3.對用戶進行分類,并不同類別供應(yīng)營銷建議; 4.構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項運營數(shù)據(jù)指標(biāo); 5.負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,為市場營銷、產(chǎn)品改進、運營調(diào)整供應(yīng)建議; 6.構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為產(chǎn)品設(shè)計及營銷供應(yīng)支持; 7.負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘,形成報告,供應(yīng)決策建議 崗位要求: 1.本科以上,計算機、統(tǒng)計、金融、財務(wù)、工程等相關(guān)專業(yè); 2

20、.精通excel的各種查詢,多條件匹配,多表格關(guān)聯(lián)操作,透視表的各類加減乘除計算。 3.5年以上財務(wù)、數(shù)據(jù)分析計算、挖掘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.擁有大型工程預(yù)決算,報價等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.工作熱忱,積極,有團隊意識,能吃苦,細(xì)心,對待財務(wù)問題一絲不茍。 6.必要時需要加班 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對公司各內(nèi)部系統(tǒng)來源數(shù)據(jù)、全市成交數(shù)據(jù)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行過濾和分析; 2.收集各方面數(shù)據(jù),結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行挖掘及驗證,形成分析觀點; 3.分析報告的立題、采樣、驗證及報告的編寫。 崗位要求:1.年齡22-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè); 2.2年以上數(shù)據(jù)

21、分析工作經(jīng)驗; 3.熟識數(shù)理統(tǒng)計/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)理論; 4.精通sqlserver數(shù)據(jù)庫,r語言等分析工具; 5.對數(shù)據(jù)有高度敏感性,能夠準(zhǔn)時發(fā)覺數(shù)據(jù)異常; 6.具有良好的規(guī)律分析能力,能使用ppt等office軟件編寫分析報告; 7.思路清楚,擅長思索,能獨立分析和解決問題; 8.有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)日常牛快計客戶端運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計及通報; (2)編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,準(zhǔn)時發(fā)覺和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)決策支持; (3)負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)信息的搜集,并定期供應(yīng)調(diào)研報告; (4)針對運營過程中的問題,通過數(shù)據(jù)

22、分析給出解決方案建議; (5)領(lǐng)導(dǎo)及各部門數(shù)據(jù)需求等臨時專項工作。 崗位要求: (1)本科以上學(xué)歷,一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會計審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,特殊是有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)良好的數(shù)據(jù)意識與商業(yè)思維,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)覺有價值信息; (4)數(shù)據(jù)敏感度高,精通辦公軟件及相關(guān)函數(shù); (5)做事專心嚴(yán)謹(jǐn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及承受較強的工作壓力 數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)捕獲市場熱點,了解其他互聯(lián)網(wǎng)公司的動向 2、協(xié)助發(fā)布研究報告,協(xié)助公司信息發(fā)布; 3、使用公司供應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)線上工具(微信、微博、qq等),收集行業(yè)信息,分析專題頁面; 4、使用公司供應(yīng)的交互工具,在調(diào)研分析過程中不斷學(xué)習(xí)、交流、共享互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)關(guān)鍵信息 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、嫻熟把握office辦公軟件、圖文編輯工作能力強; 3、對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)有深厚興趣,勤奮上進; 本崗位歡迎2021屆、2021屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,且渴望在互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展的人士投遞 數(shù)據(jù)分析師(崗