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文檔簡介
1、 淺談農(nóng)村小學(xué)家校關(guān)系的和諧發(fā)展 張秀梅班主任的工作重點(diǎn)不僅要做好班級管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,而且,班主任要根據(jù)實(shí)際情況靈活處理好老師與家長的關(guān)系。家校關(guān)系的和諧發(fā)展影響著班級管理及老師的身心健康,也影響著家長及社會(huì)對教育的認(rèn)識及推動(dòng)。本文主要是對農(nóng)村小學(xué)家校關(guān)系進(jìn)行研究和分析。一、家校關(guān)系中的不卑不亢簡單來說,就是既不討好家長,也不在家長面前盛氣凌人,趾高氣揚(yáng)。有些年輕老師會(huì)怕家長來提意見,自己心里沒底,不知所措,不敢拒絕家長,覺得自己沒那個(gè)氣場,尤其家長還年長于自己,但又覺得家長的要求也很
2、讓人為難。有的老師把師威看得過重,家長有不同意見,就覺得自己的威嚴(yán)受到了挑戰(zhàn),心里生氣,言辭上咄咄逼人,我覺得也不好。不卑不亢,在我看來,就是“就事論事”,小孩做錯(cuò)了,不要不敢說,不敢批評,不敢教育,和家長的溝通中,要清楚明白地?cái)[出自己的立場。當(dāng)然,前提是為了教育小孩,不是為了泄憤。只要老師有理有據(jù),也不要怕家長鬧。我相信,大多數(shù)家長是講理的。因?yàn)槭抢蠋煟@個(gè)身份注定我們在和家長交涉時(shí)候不能意氣用事,不能放任自己去憤怒。跟家長溝通的時(shí)候,要給家長留面子,要以關(guān)愛孩子的角度來說,說得客觀、溫和。家長情緒失控的時(shí)侯,你不能再激化,要安撫,也可以冷處理。有一次,有個(gè)孩子因?yàn)樾袨槭М?dāng),被我批評并略加了
3、一點(diǎn)懲罰。接下來兩天,我接到家長發(fā)來的短信,說我不該這樣對待孩子。也許這些年被很多令人生氣的事鍛煉過了,心也變大了。我真的也沒太生氣,只是覺得家長應(yīng)該冷靜。等家長冷靜過后我再和他溝通,結(jié)果他也向我表達(dá)了歉意。和家長打交道,生氣的事真的別太往心里去,老師注定不能挑選學(xué)生和家長,也沒有絕交的權(quán)利。把事情解決了,就放下,往前看。每一次糾紛,都是自己必經(jīng)的職業(yè)鍛煉。有些家長跟老師非常親近,經(jīng)常噓寒問暖,說些知心話,以為家長是特別喜歡并認(rèn)可自己,沒有保持好家校合理距離,也對家長太掏心窩子說話。所以公事公辦,公平地對待班級上的每個(gè)孩子,和家長就談孩子的事,別涉及太多個(gè)人和家庭的話題,別流露太多的個(gè)人喜好,
4、把持好適當(dāng)?shù)姆执绺泻途嚯x感,有助于建立老師的威信。二、家校關(guān)系要明確職責(zé)現(xiàn)在都在提倡家校合作,但我覺得家校還是應(yīng)有一個(gè)比較明確的職責(zé)分工,哪些是老師該管的,哪些是家長該管的,大家都能各司其職,把自己的份內(nèi)的事做好。老師負(fù)責(zé)管理好學(xué)生的在校生活,學(xué)生如有什么不妥行為,我覺得老師是可以獨(dú)立處理的,一些錯(cuò)誤,提醒、批評教育完了,就可以了,不必要事無巨細(xì)都告知家長。除非確實(shí)有提醒家長或是要求家庭教育配合的必要。即便學(xué)生真的有什么錯(cuò)誤要反饋,還是以電話或者微信形式溝通比較好。三、家校關(guān)系的發(fā)展要靈活使用班級溝通群現(xiàn)代通訊技術(shù)的發(fā)展,微信,qq等聊天軟件的興起,很多班級都建立起相關(guān)的班級群,方便了老師及家
5、長的聯(lián)系。家長在班級群里提的問題,老師具體問題具體分析,措辭上可以更客氣禮貌些。如果家長言辭激烈,老師要克制自己的情緒,不要在班級群里公開長篇大論地、帶有情緒地回復(fù),這樣會(huì)加劇沖突,雙方矛盾激化,到時(shí)被圍觀者發(fā)到網(wǎng)上,會(huì)有更不好的后續(xù)影響。老師首先要把不開心放在心里,理解家長對孩的著急,在心態(tài)上積極化解自己情緒,思路才會(huì)有理性。四、家校關(guān)系主體應(yīng)換位思考人是群居動(dòng)物,在社會(huì)生活中不可避免要發(fā)生各種聯(lián)系。在聯(lián)系中,矛盾不可避免,怎么不讓矛盾發(fā)生?或者已經(jīng)發(fā)生了,怎么把矛盾化解呢?有時(shí)候家長與老師之間發(fā)生的矛盾事后想想都覺得好笑,根本不值得生氣,可能是因?yàn)殡p方說話的語氣內(nèi)容與自己的預(yù)想不一致。剛工
6、作的時(shí)候,我曾經(jīng)因?yàn)閷W(xué)生的事情與家長吵過,哭過,想不通過?,F(xiàn)在把多年的工作經(jīng)歷仔細(xì)梳理,覺得自己當(dāng)時(shí)太幼稚了。其實(shí)老師要做的就是協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,站在家長的立場想想,如果自己處在家長的位置,自己會(huì)怎么做?家長也換位想想如果自己是老師會(huì)怎么做?發(fā)生矛盾用換位思考的方式來處理,也許問題沒有想象中嚴(yán)重。有一次,班上一個(gè)調(diào)皮的男生把桌布剪壞了,而且班上有不少同學(xué)帶剪刀到校,仔細(xì)詢問,美術(shù)老師沒讓學(xué)生帶剪刀到校,學(xué)校也規(guī)定學(xué)生不能帶尖銳的器具到校。對此情況我立馬在班上教育全班同學(xué),隨后我又單獨(dú)聯(lián)系了孩子的媽媽,媽媽態(tài)度誠懇,主動(dòng)表示重新買一塊交還給學(xué)校。我以為事情就結(jié)束了,可等到放學(xué)后,孩子的奶奶在門口找
7、我理論,說為什么要重新買,交錢不就可以了嗎?考慮到她年紀(jì)大了,也不想和她有語言上的沖突,我只說了一句“老人家,你別激動(dòng),我一會(huì)與孩子的媽媽聯(lián)系,回頭讓你兒媳在告知你好嗎?”老太太帶著一臉怒氣走了,我笑笑,覺得她那么大的年紀(jì)至于發(fā)火嗎?你兒媳會(huì)處理的呀!第二天,老人家來接孩子,又主動(dòng)和我說起孩子的事情,昨天的事情她好像忘記了,我也忘記了。行動(dòng)不就說明了一切嗎?五、家校關(guān)系要開好家長會(huì),選對家長代表在平時(shí)的工作中我經(jīng)常聽到辦公室里老師的抱怨:這些學(xué)生怎么又不聽話了?這家的家長怎么這樣啰嗦?課堂上也經(jīng)常聽到老師們的聲嘶力竭:昨天爸媽怎么沒有在家庭作業(yè)本上簽字?每每看到此類的場面,我感同身受:工作怎么會(huì)如此傷身體呢?從擔(dān)任班主任工作以來,我的經(jīng)驗(yàn)是開好家長會(huì),選對家長代表。記得去年我?guī)б荒昙?,面對開學(xué)到來的各種事情,尤其面對那么多的小孩子,怎么應(yīng)付呢?開家長會(huì)之前,我利用手中學(xué)生的資料,一邊盡快熟悉學(xué)生的情況,一邊詳細(xì)地羅列出家長開會(huì)時(shí)應(yīng)知曉的事情,這些事情涉及學(xué)生適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,安全教育,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)監(jiān)督等。此外為了方便家長聯(lián)系,我提前建立了班級群,采取民主推薦和毛遂自薦的方式選出了家長代表。班集里開展春游,代收學(xué)生保險(xiǎn)費(fèi),學(xué)生校服
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