員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第1頁
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第2頁
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方:乙方:為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能, 甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、 舉辦的在職培訓(xùn)。 為確保乙方圓滿完成培訓(xùn), 以實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商, 同意簽訂本協(xié)議, 并共同遵守執(zhí)行以下條款:一、培訓(xùn)內(nèi)容第一條甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。第二條甲方安排乙方到 _(培訓(xùn)地)接受專門技術(shù)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)費用第三條甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費用,包括:1、為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費;2、乙方培訓(xùn)期間的住宿費;3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費;4、乙方在培訓(xùn)期間因為培

2、訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用。以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,才可根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。第四條 乙方因個人生活需要支出的費用, 而非培訓(xùn)費用項目支出的, 由乙方自行承擔(dān)。三、服務(wù)期限第五條甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 年,自培訓(xùn)結(jié)束返崗之日起開始計算。 如雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的, 則勞動合同期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止??删庉嬓薷?,如有幫助,請下載,多謝!第六條 乙方需學(xué)以致用,把培訓(xùn)獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)第七條甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀

3、況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;第八條 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇, 并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。第九條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)第十條保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間, 自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。第十一條保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期 (每隔日)與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況。第十二條乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,維護(hù)甲方形象。第十三條乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方安排。六、違約責(zé)任第十四條 在培訓(xùn)結(jié)束時,乙方未能完成培訓(xùn)

4、目標(biāo)任務(wù)的, 全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。第十五條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定, 被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。第十六條 乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的,全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān),給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。第十七條 培訓(xùn)期內(nèi)乙方單方中止培訓(xùn)或者解除培訓(xùn)協(xié)議、解除勞動合同的,乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議, 或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、 解除勞動合同的, 乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用,還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十八條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的,

5、乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)補償費。培訓(xùn)補償費繳納公式為:可編輯修改,如有幫助,請下載,多謝!培訓(xùn)補償費 = 培訓(xùn)所花費用× (應(yīng)履行的服務(wù)期 - 培訓(xùn)結(jié)束返崗后的實際服務(wù)期)÷應(yīng)履行的服務(wù)期七、協(xié)議的終止和解除第十九條雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。第二十條 甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議。第二十一條 因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費用:1 、培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的;2 、培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;3 、培訓(xùn)期內(nèi),乙方有違法或者非法行為的;4 、乙方有損害甲方利益行為的。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論