《會計聘用合同范本標準版》

1、會計聘用合同范本標準版你知道會計聘用合同是什么嗎？你知道會計聘用合同的主要內(nèi)容是什么嗎？你知道會計聘用合同的主要用途是什么嗎？下面本人為大家整理了幾篇“會計聘用合同范本標準版”，希望對您有幫助。會計聘用合同范本標準版（一）甲方（聘用單位）：_乙方（受 聘 人）：_地 址：_家庭住址：_法定代表人：_ 身份證：_根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限合同有效期：自_年_月_日至 _ 年_月_日，合同期滿聘用關系自然終止。第二條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各

2、種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。4. 負責銷售貨款督催、結(jié)算。5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。6. 根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。3甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。4乙方有參加甲方民主

3、管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。5乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。6乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。第四條 工作報酬從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。第五條 工作紀律1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對

4、外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如

5、有違反甲方有權(quán)追究乙方責任。5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。第七條 其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_代表（簽字）：_簽約時間： _年 _月_日會計聘用合同范本標準版（二）甲方（ 聘 方）：_乙方（ 受 聘 方）：_甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為 _年，自 _年 _月_

6、日 至 _年 _月 _日止。二、聘用崗位甲方聘用乙方在 財務部門從事 會計 崗位的工作。三、工資福利（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入普通高等院校的；六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字蓋章）：_地 址 ：_ 地 址 ：_

7、電 話 ：_ 電 話 ：_年 _月 _日會計聘用合同范本標準版（三）甲方：_住所地：_法定代表人：_ 職務：_乙方：_ 電話：_住址：_甲乙雙方通過協(xié)商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協(xié)議。1 、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務負責人，對甲方公司總經(jīng)理負責。2 、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：（ 1 ）負責制定年度財務的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。（ 2 ）負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。（ 3 ）對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規(guī)范性負責。（ 4 ）對公司各類合同、財會資料的安全保密負責。（ 5 ）對財務系統(tǒng)負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章

8、制度的施行情況負責。（ 6 ）進行月度審核和相關數(shù)據(jù)的匯總，并向總經(jīng)理匯報。（ 7 ）每月向總經(jīng)理報送財務預算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。（ 8 ）組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務審核。（ 9 ）及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自 _年 _月 _日開始至 _年 _月 _日結(jié)束。4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。5 、乙方月薪為 _元 / 月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁

9、委員會申請調(diào)解和仲裁。本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。甲方：_ 乙方簽名：_蓋章：_ 身份證號碼：_會計聘用合同范本標準版（四）甲方：_法定代表人：_乙方：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自年月日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的合法要求，按

10、時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假具體作息時間，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。國家法定節(jié)假日正常休息。（場地租賃合同）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（三）乙方在勞動過程中必須

11、嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用合同5篇財務人員聘用合同5篇。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況

12、公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b.由甲方出資招用或培訓乙方，并

13、要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用合同5篇合同范本。十一、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通