《兼職人員合同》

1、兼職人員合同一、 工作內(nèi)容1 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。2 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫交接明細表，出現(xiàn)錯誤后果自負。3 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。4 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

2、二、 規(guī)章制度1 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資2 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。4 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。6 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。7 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。8

3、 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務明細英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率30%每小時10張?zhí)顔?工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班3獎金提成標準(1).單次活動有效率獎金分配標準單次任務完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*10張40個電話信息以上算為完成。單次任務完成的前提下：有效問卷50%：0元/張有效問卷51%-60%：1元有效問卷61%-70%：2元有效問卷71%-80%：3元有效問卷81%-90%：4元有效問卷91%以上：5元例

4、子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有312歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成71元(2).月獎金：300元要求：月任務80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。簽字： 電話：日 期：年月日我推薦兼職人員協(xié)議范本一、 工作內(nèi)容1 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。2 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡ø 目標客戶是學生家長，并以贈送課

5、程服務項目得到家長回饋信息卡ø 回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）ø 在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。ø 推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫交接明細表，出現(xiàn)錯誤后果自負。3 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。4 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。二、 規(guī)章制度1 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋

6、信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資2 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。4 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。6 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。7 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。8 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務明細英特英語兼職薪資由基

7、本工資+獎金提成組成1基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率30%每小時10張?zhí)顔?工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班3獎金提成標準(1).單次活動有效率獎金分配標準單次任務完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*10張40個電話信息以上算為完成。單次任務完成的前提下：有效問卷50%：0元/張有效問卷51%-60%：1元有效問卷61%-70%：2元有效問卷71%-80%：3元有效問卷81%-90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有312歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼

8、職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成71元(2).月獎金：300元要求：月任務80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。簽字： 電話：日 期：年月日公司兼職人員聘用協(xié)議甲方：乙方：此協(xié)議是根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務， 具體如下：第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用

9、待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務量。第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權給予開除處罰。第五、 甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。第六、 在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續(xù)簽協(xié)議。第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權結束聘用關系。第八、 乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權給予相關

10、處分。第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。第十一、 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方： （蓋章） 乙方：年 月 日（協(xié)議后附乙方相關證書復印件）20_(請自填)年兼職人員協(xié)議編號： 甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話: 經(jīng)營地址郵編：乙方：身份證號碼：戶籍地址：通信地址：聯(lián)系電話： 通信地址郵編：鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。1. 本協(xié)議期

11、限為2. 乙方提供工作內(nèi)容為：。3. 甲方為乙方 提供 / 不提供（由乙方自行解決）辦公場所。4. 乙方的工作時間，本協(xié)議采用第（1）無固定工作時間，工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙方應前來甲方商討。（2）有固定工作時間，同甲方全職人員的工作時間。5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇，除勞務報酬外，公司不再提供其他待遇。6. 勞務報酬支付方式及時間，本協(xié)議采用第（1）甲方按乙方兼職期間承擔任務的完成進度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務報酬。（2）按任務完成階段分期支付，其中完成；完成 ，支付

12、%；完成。7. 乙方獲取勞務報酬依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。8. 甲乙雙方之間形成的關系為勞務關系，故甲方不承擔乙方的社會保險和住房公積金。9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差，則相應的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷，具體差旅費標準按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。12. 甲方根據(jù)項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務完成數(shù)量、質量、及時性，勞務費用，合作情況，專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力等進行績效評估, 績效評估結果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終

13、止或提前解除的依據(jù)，同時也將作為確定下一期聘用勞務報酬的依據(jù)之一。13. 任務驗收標準和要求（1）設計任務完成提交驗收時，乙方應提交原始計算書、過程文件等。（2）乙方應按工作任務進程，每月提交書面的總結報告。（3）如有乙方完成的任務不符合驗收標準，則乙方應無條件返工，積極配合甲方按要求進行修改，且甲方保有暫不支付勞務報酬，直至所完成任務符合驗收標準時的權利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務勞務報酬的 %。14. 乙方的責任（1）服從甲方的任務安排，按甲方任務書要求按時完成設計任務，無特殊原因，不能拖延任務完成時間。（2）在設計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應的設計責任。（3）

14、如乙方所設計的圖紙出現(xiàn)責任事故，則需承擔法律規(guī)定的相應民事或刑事責任。（4）乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關信息、文件和資料負有保密責任不得向任何第三方泄露相關的信息。（5）在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責任。15. 乙方的權利（1）向甲方索要完成設計任務所需的相關信息或文件（2）根據(jù)所完成的設計任務，獲得相應的勞動報酬16. 乙方因履行甲方職務而產(chǎn)生的所有勞動成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和其他一切知識產(chǎn)權均歸甲方所有。17. 違約責任（1）因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋嗬?。?）乙方有能力卻不履行下達的任務單時，

15、經(jīng)協(xié)商無果時，甲方有權扣除部分直至全部勞務報酬。（3）若因乙方原因，導致3次以上任務完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：（1）本協(xié)議期滿的;（2）乙方服務的項目合同終止或提前終止的;（3）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;（4）乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;（5） 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。19. 聘用協(xié)議的終止或解除（1）根據(jù)績效評估結果，對評估結果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。（2）乙方在聘用協(xié)議終止或解除時，必須將所有與甲方相關的文本或電子的文件和資料歸還甲方。（3）乙方如需終止或解

16、除聘用協(xié)議，需提前一個月通知甲方，并處理好手中的設計任務，做好交接工作。（4）乙方應在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當月付薪日相同。20. 本協(xié)議屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構進行仲裁。23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地

17、址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（簽字）：授權代理人：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日兼職人員勞務協(xié)議范本最新甲方（雇主）：單位名稱：注冊號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或

18、大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_個月，自_年_月_日開始到_年_月_日止。二、勞務內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在_崗位擔任_職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：_。2、工作地點：_。三、甲方的權利和義務甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，

19、可行使以下權利：1、為乙方安排工作，分配任務。2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。四、乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：1

20、、依協(xié)議履行兼職人員職責。2、獲取勞務報酬。乙方須履行的義務：1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號。2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度。3、不得從事有損于甲方聲譽的活動。4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，

21、如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間1、勞務費_元整（¥_元）/月。2、勞務費用的支付方式：每月_號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_；賬號：_）。3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密義務1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工

22、薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。第六條、社會保險甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行第七

23、條、合同終止的情形1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。4、因乙方個人原因連續(xù)請假_天以上或累計請假達_天的。第八條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_人民法院提起訴訟。第十條、附則1、勞務合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）_年_月_

24、日乙方：（簽字）_年_月_日兼職合同：兼職翻譯合同以下是為大家整理的關于兼職合同：兼職翻譯合同的文章，希望大家能夠喜歡！兼職合同：兼職翻譯合同委托方：_（以下簡稱甲方）服務方：_（以下簡稱乙方）甲、乙雙方本著發(fā)揮各自優(yōu)勢、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就翻譯合作的有關事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就半年度乙方為甲方提供翻譯和制作服務之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：第一條定義項目內(nèi)容：甲方所委托的的翻譯作業(yè)業(yè)務，分為筆譯、口譯和綜譯，還包含雙方同意的其它業(yè)務合作。翻譯：乙方按照甲方交付的原文內(nèi)容，結合相關專業(yè)詞準確地將原文的內(nèi)容表達清楚。文檔的制作：乙方按甲方要求，在計算機上按原文件圖文并排的格式進行

25、錄入和排版，用印刷本（或者傳真件）和e-mail（或者存儲介質提交的文本，包括軟盤、光盤和其它移動存儲介質），如為口譯，則用錄音帶、錄像帶和攝像帶等介質提交，在保證翻譯質量的前提下用計算機移動存儲介質提交，但必須配合甲方的制作工作；乙方還應該負責有關的后續(xù)服務。第二條協(xié)議期限21本協(xié)議有效期為_年，自雙方簽訂之日起至_年_月_日止；22如有特殊原因，在不影響翻譯和制作工作的前提下，提前一個月通知甲方，在乙方處理好應該負責的后續(xù)服務后，可以解除此合同；但是如果由于乙方的過錯給甲方及其翻譯原始委托方造成損失，甲方將依然擁有根據(jù)本協(xié)議及有關管理條例追究賠償?shù)臋嗬?。第三條服務費用標準及支付31甲方付給

26、乙方的工作酬金為甲方所得費用的60，其它40作為甲方的廣告、管理、較審、翻譯作品制作、技術創(chuàng)新、工商管理和稅務費用、通訊費用等條項的開支。32筆譯工作酬金支付：在客戶取稿后一星期支付工作酬金的50，如無意外，在兩星期后支付工作酬金剩余的50?？谧g工作酬金支付：在工作完后二個工作日后的星期二或者星期六支付。33本中心對于在我處連續(xù)工作一年的兼職翻譯采取年終獎勵的辦法，予以獎勵；獎勵額度為完成翻譯金額的2。兼職翻譯介紹的業(yè)務可以參照兼職業(yè)務員的管理條例獲得業(yè)務費用。34本中心對于在我處連續(xù)從事兼職翻譯三年以上的人士，采取優(yōu)先參股或者贈送股份的辦法，予以鼓勵。第四條甲方義務、權利41甲方負責提供完整

27、無缺的原文內(nèi)容（書面及電子版本）。42甲方負責提供資料的相關版權事宜，承擔與之有關的各類權利義務。43甲方負責提供必要的工具書、通信工具和辦公設備，協(xié)助乙方和專業(yè)人士取得聯(lián)系，順利完成翻譯任務。第五條乙方義務、權利51乙方應按甲方要求完成委托工作，按時、保質、保量交稿；52乙方按甲方要求的格式提交文件；53乙方應對甲方提供的原文件資料保密；54乙方在本中心指定的時間內(nèi)完成翻譯任務，承擔因為翻譯質量引起的責任。工作積極主動，能以高度的責任心完成本中心分派的翻譯任務。第六條保密條款乙方為了對甲方提供的資料保密，但對于因其它不可確定的原因造成的外漏，乙方不承擔相關或連帶責任。甲方提供的資料保密期自每

28、項業(yè)務開始之日起計算：時間為七個月；有關本協(xié)議的保密條款詳見本協(xié)議之附件保密協(xié)議。第七條協(xié)議的變更和解除本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意，可以予以變更或解除。71本協(xié)議期間，任何一方違反本協(xié)議的相關規(guī)定，且經(jīng)另一方書面通知其改正之日起一周內(nèi)仍未改正的，另一方有權終止本協(xié)議。72甲乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行或者協(xié)議履行成為不必要，未違約的另一方有權變更、解除本協(xié)議。73乙方的特殊條款見22。74甲方的特殊條款見不可抗力條款。75除非另有規(guī)定，合同變解除后，依照合同規(guī)定和有關條例規(guī)定甲乙雙方為履行完畢的責任應該繼續(xù)履行完畢。第八條譯者的職業(yè)道德81乙方不得利用為甲方提供委

29、托翻譯服務的機會和客戶聯(lián)系，并率開甲方為客戶提供翻譯業(yè)務，否則甲方可以采取扣除質量保障金和酬金、并進一步追究損失的權利。82除非乙方告知甲方主要負責人，并經(jīng)得甲方許可，否則乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務的機會接受或者索要的小費和酬金。83乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務的機會和客戶發(fā)生不得體或者違反中心、政府有關法律法規(guī)的行為，否則甲方擁有扣除質量保障金和酬金、并進一步追究損失的權利。84在甲方?jīng)]有過錯的情況下乙方不得利用甲方管理上的漏洞和業(yè)務的特殊性中途違反合同或施加壓力，否則甲方擁有扣除質量保證金和酬金、并進一步追究損失的權利。第九條譯者對翻譯作品質量的保證91乙方應該自覺地盡自己的努力保證翻譯件的質量，必須嚴格遵守甲方提供的有關規(guī)定、國家公布的質量保證規(guī)定。主要文件有：（1）翻譯作業(yè)流程和質量控制、客戶須知、翻譯資費標準和確認單；（2）國家制定的中華人民共和國行業(yè)標準翻譯服務規(guī)范和翻譯成品的質量標準tss