《實(shí)用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書集錦5篇》

1、實(shí)用的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書集錦5篇 在如今這個(gè)中國，各種各樣的申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。大家知道轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的格式嗎？以下是收集整理的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6篇，希望能夠幫助到大家。 敬愛的黨組織：一個(gè)個(gè)光輝的形象、一個(gè)個(gè)感人的故事、一個(gè)個(gè)美好的品德感動(dòng)著你、感動(dòng)著我、感動(dòng)著他。在那個(gè)特殊的年代，那個(gè)最純真的年代，涌現(xiàn)了很多共產(chǎn)黨人的感人事跡現(xiàn)在也不斷上演著很多優(yōu)秀的黨員故事黨的光輝精神是永恒的。20xx年的感動(dòng)中國十大人物中的共產(chǎn)黨員沈浩。摁手印，是農(nóng)民朋友們表達(dá)愿望的最直接、最真誠的方式。安徽省鳳陽縣小崗村，數(shù)百名村名用融入他們眷眷深情的手指印，見證了黨與人民的魚水深情。共產(chǎn)

2、黨員沈浩是縣里派下來在小崗村工作的干部。為了幫助那里的村民過上好日子，沈浩從最基本的也是最難的事情做起-修路。修需要大筆的資金，沈浩為了解決資金問題，親自寫了很多份申請(qǐng)資金報(bào)告材料，并四處奔波，跑了很多趟省城，終于，皇天不負(fù)有心人，資金問題解決了。之后，沈浩帶領(lǐng)全村人一起修路，路修好了，交通暢通了，于是沈浩招商引資，村里開始辦廠、養(yǎng)殖，極大地改善了村民生活。沈浩為小崗村做了很多實(shí)事，村民都很愛戴他，把他當(dāng)自己的親人。三年的任期很快滿了，村子里的狀況因?yàn)樗淖兞撕芏?，誰也舍不得他走。于是全體村民在一張寫滿全村人名字的紙上摁手印，請(qǐng)求組織吧沈浩留下就這樣，沈浩留下了，一干又是好幾年。沈浩家住在省

3、城里，由于在農(nóng)村里工作，他很少回家，沒時(shí)間關(guān)心家里，妻子、女兒、年邁的母親都沒有時(shí)間照顧一心一意地為小崗村的幸福奉獻(xiàn)著自己。然而，上天總喜歡奪取最愛的人-沈浩因?yàn)閯诶圻^度，在一個(gè)凄清的清晨，永遠(yuǎn)的離開了大家，離開了這片傾注了他全部心血，他摯愛的土地。所有人都悲痛萬分。沈浩不在了，但是，沈浩的精神卻永遠(yuǎn)鼓舞，幫助，指引了小崗村人。為了表達(dá)自己的這種對(duì)沈浩最崇高的敬意，大伙再一次摁下了自己的手印，并在村里的祠堂里樹起了沈浩的塑像。上書：站起來，你是一座雕像;倒下去，你是一座豐碑。這是對(duì)沈浩由衷的，也是最貼切的贊美。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨，沈浩用身體力行地詮釋著這個(gè)宗旨!優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員始

4、終將黨的宗旨作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則!作為一名入黨積極分子，我將在接下來的工作和學(xué)習(xí)中更嚴(yán)格要求自己，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取早日在各個(gè)方面更上一層樓，在思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。懇請(qǐng)黨組織繼續(xù)考驗(yàn)我!此致敬禮!申請(qǐng)人：xxx 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，本人進(jìn)入azj工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個(gè)多月的工作和了解對(duì)我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng)，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動(dòng)。本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10個(gè)春秋，我相信azj能給我提供一

5、個(gè)展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個(gè)平臺(tái)，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為azj真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為azj的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠(yuǎn)的.前方，當(dāng)然因?yàn)樾碌陝倓傞_業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因?yàn)閱T工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把a(bǔ)zj人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)

6、，因?yàn)槲覀冞€有許多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)工作，為客戶更好的服務(wù)，為azj的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己是azj的一員而自豪，為azj有我們這樣的員工而驕傲。因?yàn)楸贿@朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因?yàn)樯钌畹南矚g因?yàn)楸桓袆?dòng)，所以我認(rèn)為azj需要我，我更需要azj、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個(gè)請(qǐng)求，讓我成為azj真正的一員，謝謝。 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3 親愛的黨組織12月25號(hào)是我難忘的日子，經(jīng)過黨組織的批準(zhǔn)后我實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。作為一名軍人，我時(shí)時(shí)刻刻牢記部隊(duì)的有關(guān)條令條列，這些制度都是我們軍人牢記的各項(xiàng)制度。在

7、黨組織的培養(yǎng)下，我從一個(gè)老百姓成為了一名合格的軍人，希望我在部隊(duì)能夠做出有力的發(fā)揮，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)部隊(duì)的政治理論來提高自己的能力，下面我將做到以下幾點(diǎn):第一，我會(huì)在部隊(duì)按照已有的大綱來完成自己的使命，第二，子任何情況下絕不會(huì)叛離部隊(duì)要做到吃苦耐勞的精神來發(fā)揚(yáng)我部隊(duì)的建設(shè)， 第三，要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排聽從指揮服務(wù)人名要做到互學(xué)互幫的精神。第四，在政治方面要不斷的學(xué)習(xí)提高思想的覺悟要以身作則來嚴(yán)格的要求自己，部隊(duì)是一個(gè)團(tuán)體我們要不段的來提高我們士官的能力,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮。當(dāng)然我也有自身的不足：第一在細(xì)想方面還有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)不當(dāng)自己的錯(cuò)誤性，第二，在各項(xiàng)訓(xùn)練方面也有偷懶的現(xiàn)象這也是在平時(shí)訓(xùn)練

8、上放松了自己。第三希望在今后的工作中要嚴(yán)格的要求自己，要提高部隊(duì)士官發(fā)揮的帶頭模范，做一個(gè)好榜樣。以上是我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 此致敬禮 申請(qǐng)人：xxx 20xx年x月x日 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年2月21日加入*，時(shí)間過的很快，再有12天就有6個(gè)月了。在此首先感謝王總對(duì)我的信任，給了我在*學(xué)習(xí)和發(fā)揮的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深，認(rèn)識(shí)越來越清晰，做好工作的信心也越來越足?，F(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，這個(gè)申請(qǐng)我更想將它視為對(duì)這段時(shí)間實(shí)習(xí)工作的回顧和對(duì)未來工作的展望和思考。五個(gè)多月以來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，對(duì)公司

9、的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí)都有了較深的了解。這個(gè)五個(gè)多月的時(shí)間對(duì)我來說非常重要，從一個(gè)企業(yè)到一個(gè)新企業(yè)的文化氛圍適應(yīng)，從國內(nèi)陸運(yùn)到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，學(xué)到了很多，也給我?guī)砹撕芏嗨伎?，同時(shí)也看到了一個(gè)全新領(lǐng)域和新的發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)就五個(gè)月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)匯報(bào)如下：(一) 學(xué)習(xí)回顧 報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)因之前一直從事國內(nèi)運(yùn)輸管理工作，對(duì)報(bào)關(guān)工作的了解幾乎是一片空白，在空運(yùn)報(bào)關(guān)的學(xué)習(xí)可以說是對(duì)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的啟蒙。實(shí)習(xí)期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對(duì)我的學(xué)習(xí)給予了很大的支持，雖然沒有報(bào)關(guān)工作相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，但在他們的幫助下，我還是很快對(duì)報(bào)關(guān)工作有了清晰的了解和認(rèn)知。從檢驗(yàn)檢疫、進(jìn)出口報(bào)關(guān)的接單制單審單

10、錄入報(bào)關(guān)商檢、海關(guān)查驗(yàn)稅費(fèi)交納單據(jù)交接等整個(gè)流程、各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容到常見問題，在實(shí)習(xí)期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務(wù)辦理和流程并不太復(fù)雜，在實(shí)習(xí)過程中，我更加關(guān)注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一，但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。在外高橋報(bào)關(guān)部實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)報(bào)關(guān)工作的理解行到進(jìn)一步加深，一個(gè)報(bào)關(guān)部順暢的運(yùn)行，需要一些重要條件：團(tuán)隊(duì)過硬的專業(yè)能力，優(yōu)秀的企業(yè)聲譽(yù)，良好的海關(guān)關(guān)系和融洽的客戶關(guān)系。這都將是未來開展工作時(shí)始終圍繞的核心主題。(二) 運(yùn)輸業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)在空運(yùn)車隊(duì)和運(yùn)輸保障部的實(shí)習(xí)，與屠總和呂總交流較多，對(duì)我公司各車隊(duì)的運(yùn)輸作業(yè)流程、業(yè)務(wù)特征、常見問題有了較深刻的了

11、解，也掌握了常見問題的處理原則。運(yùn)輸業(yè)務(wù)是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務(wù)板塊，也是重資產(chǎn)部門。運(yùn)輸部門的收益主要受車輛利用率、費(fèi)用管控、運(yùn)營安全三個(gè)因素制約和影響。也了解到運(yùn)輸部門目前主要矛盾是運(yùn)能發(fā)揮不足，造成投資回報(bào)率不高，提升運(yùn)能效率是目前公司重點(diǎn)關(guān)注和努力推動(dòng)的工作。運(yùn)能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學(xué)的統(tǒng)籌與調(diào)度。這個(gè)實(shí)習(xí)階段學(xué)習(xí)到的知識(shí)，給以后成都公司運(yùn)輸工作的管控和運(yùn)能的提升帶來了啟示，積累了經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)還有一些時(shí)間，我將盡可能利用這難得的機(jī)會(huì)向公司的老同志們爭取再多學(xué)習(xí)一些東西，以備他日之需。二、 思考和展望通過五個(gè)多月的學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，隨著實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間

12、的臨近，對(duì)如何開展好未來工作的思考也越來越多。(一) 企業(yè)文化的吸收和應(yīng)用成都公司遠(yuǎn)離總部，由羅總一手培育，羅總在公司已多年，相信受到的公司文化的熏陶和領(lǐng)悟更深，也相信成都公司現(xiàn)有的隊(duì)伍在羅總的的帶領(lǐng)下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風(fēng)。繼任以后，如何傳承和發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，是留給我這個(gè)新隊(duì)員一道要認(rèn)真做好的題目。對(duì)于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學(xué)習(xí)，最終目的是理解和應(yīng)用。的價(jià)值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號(hào)，*將價(jià)值觀濃縮成短短的這三句話，其中定包含著創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)考量和要求所有同仁做人做事的基本準(zhǔn)則，也蘊(yùn)藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應(yīng)用，離不開每一個(gè)子

13、單位帶頭人對(duì)文化的理解和認(rèn)識(shí)，更離不開的是將這些概念清晰的傳達(dá)給員工并應(yīng)用在具體工作中。長此以往，企業(yè)文化就會(huì)逐步在組織中生根發(fā)芽，從而影響員工的思維習(xí)慣并在行為上得到體現(xiàn)，最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標(biāo)。(二) 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和目標(biāo)執(zhí)行加入*也就意味著承接了一份責(zé)任，這份責(zé)任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標(biāo)?，F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下，經(jīng)營目標(biāo)將會(huì)更具挑戰(zhàn)性。任務(wù)的完成離不開團(tuán)隊(duì)，我相信一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍會(huì)有巨大的創(chuàng)造力，這樣的隊(duì)伍在面對(duì)目標(biāo)和遇到困難時(shí)會(huì)提出更多解決方法。我相信通過合理的激勵(lì)方法做好隊(duì)伍士氣維持；將整體目標(biāo)清晰的分解至各功能部門；逐步

14、落實(shí)和完善公司即有的督導(dǎo)系統(tǒng)；這樣就會(huì)有完成目標(biāo)的系統(tǒng)基礎(chǔ)。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大，但各功能均已成形，將這個(gè)團(tuán)隊(duì)逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍是完成經(jīng)營目標(biāo)的重要前提，建立和擁有一支這樣的隊(duì)伍需要一定的時(shí)間，但我想不會(huì)太久。(三) 探索差異化，推動(dòng)銷售工作隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)內(nèi)遷的趨勢(shì)將會(huì)廷續(xù)，這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加，如何跟隨趨勢(shì)逐步拓展客戶群體，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學(xué)習(xí)，在企業(yè)價(jià)值觀中得到啟發(fā)：“*”可以解讀為服務(wù)水平要穩(wěn)定并與競爭對(duì)手形成差異化，最大限度滿足客戶的需求，乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價(jià)格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比服務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)

15、的思考力，共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對(duì)手多做一點(diǎn)，在服務(wù)細(xì)節(jié)上制造差異，在服務(wù)質(zhì)量上領(lǐng)先同行，逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，一定會(huì)提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務(wù)競爭力，為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎(chǔ)。計(jì)劃和實(shí)際總是存在一定差異，我將充分利用工作并行的時(shí)間與羅總更多的交流，繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境，平穩(wěn)過渡。結(jié)合成都公司實(shí)際，帶領(lǐng)成都團(tuán)隊(duì)踏實(shí)工作，相信在總部各部門的指導(dǎo)和幫助下，一定可以完成總部賦于的責(zé)任和目標(biāo)，使個(gè)人價(jià)值在工作過程和結(jié)果中得以體現(xiàn)。實(shí)習(xí)期馬上就要結(jié)束，也將離開總部，我個(gè)人肯定還存在很多不足之處，在以后的工作中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠直接批評(píng)指正。最后，在此也提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。申

16、請(qǐng)人：李* 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5 我于20xx年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：1、沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。2、溝通能力欠缺，沒有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也希望能夠有所改變。3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題

17、的能力。今后，我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練。在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對(duì)我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請(qǐng)教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應(yīng)了公司的生活。我是11年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司，但相對(duì)來說，我進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨(dú)擋一面。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，不過前事之鑒，后事之師。這些錯(cuò)誤會(huì)讓我更加成熟，在考慮問題方面也更