《推薦培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書三篇》

1、推薦培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書三篇 在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇1 委托方： (以下簡稱甲方) 服務(wù)方： (以下簡稱乙方)根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：_。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求1、_2、_3、_4、_三、培訓(xùn)時間甲方委托乙方從_年_月_日至_ 年_ 月_ 日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計劃分階段進行培訓(xùn)，每階段向甲方提供培訓(xùn)課程表一式_份;培訓(xùn)計劃需要修訂時，

2、雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計劃繼續(xù)實施培訓(xùn)。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負責(zé)人_承辦該項培訓(xùn)。五、費用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_元/課時。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時費用。六、乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)過程堅持按照向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;2、委

3、派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓(xùn)順利行;3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任甲乙雙方按照中華人民共和國合同法承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合

4、同，乙方退還預(yù)收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇2 合同編號：甲方(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼：住所：電話：電子郵箱：乙方(勞動者)：身份證號碼：住所：電話：所在部門：崗位：鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及雙方所簽訂的勞動合同的

5、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。第一部分專項培訓(xùn)1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點為，培訓(xùn)時間擬從年月日到年月日，共計天。1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓(xùn)成績或培訓(xùn)機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓(xùn)地點、培訓(xùn)起始時間有變動的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計劃和課程安排詳見附件。甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認真參加，不得缺席。乙方無故

6、不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機構(gòu)紀律或培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費用。乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯未達到培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費用。乙方在培訓(xùn)期間，必須對自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓(xùn)總結(jié)。1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的勞動合同履行;(2)

7、甲方發(fā)放乙方基本工資。甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓(xùn)費用預(yù)計為元(人民幣)，若實際培訓(xùn)費用與預(yù)計培訓(xùn)費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實際培訓(xùn)費用為準。1.6乙方對在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。1.

8、7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。第二部分服務(wù)期2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有勞動合同法第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。第三部分違約責(zé)任3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解

9、除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓(xùn)費用。3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。第四部分爭議處理及其他4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的.，可以向人民法院提起訴訟。

10、4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人或委托代理人(簽名)：年月日年月日 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 篇3 甲方：住址：乙方：身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。二、培訓(xùn)期間本次培訓(xùn)為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。三、培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費

11、20xx元，由甲方支付。2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。3、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。4、甲方按外部培訓(xùn)管理辦法規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。四、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機會，勤奮認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn)，或未能達到專項培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。2、乙方承諾：完成本次專項培訓(xùn)后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1

12、】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務(wù)：乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。4、乙方培訓(xùn)歸來后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?！?、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方