聘用合同／勞動合同（總經(jīng)理）

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-891編號：_聘用合同勞動合同（總經(jīng)理）甲方：_乙方：_日期：_聘用合同勞動合同（總經(jīng)理）用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。聘用合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：（乙方以上信息如有變動應在三日內(nèi)書面通知甲方，否則乙方應自行承擔由此產(chǎn)生的法律責任。）經(jīng)甲方董事會決議，聘請

2、乙方擔任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及公司法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，按平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職務相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守。第一條工作崗位及工作內(nèi)容1、經(jīng)甲方董事會決議，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職務。乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務期間，在董事會的領(lǐng)導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務管理等工作，并對董事會負責及報告工作。2、本合期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況，并經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位。第二條合同期限1、本合同期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

3、以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應在本合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方或甲方指定/聘請的第三方的離職審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。第三條勞動報酬及福利1、乙方報酬為_元/月（稅前），每月號前發(fā)放上月工資。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅、社保均以上述工資標準為計算基數(shù)。2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息_天或每月休息_天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方

4、的上下班考勤制度。2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司董事長書面批準。3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方的職權(quán)1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負

5、責管理人員；8、批準單筆金額元以下的財務開支，并對上述金額以上（含）的財務開支初步審核后報董事會批準；9、享有公司日常事務的決策權(quán)，監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負責人的工作；10、經(jīng)理列席董事會會議。11、公司章程及董事會授予的其他職權(quán)。第六條乙方的職責1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；2、全面執(zhí)行董事會和股東會作出的各項決議；3、擬定公司年度經(jīng)營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內(nèi)部管理方案報董事會同意后監(jiān)督實施；4、負責開拓市場，建立和維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；5、按月向董事會報告公司經(jīng)營情況（包括按月?lián)嵪蚨聲?董事長報送財

6、務報表），接受董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；7、履行公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責。第七條乙方的禁止行為1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為：（1）挪用公司資金；（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立合同或者進行交易；（5）未經(jīng)股東會同意，利用職務便利為自己或者他

7、人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（7）擅自披露公司秘密，包括向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏公司的保密信息?！氨Ｃ苄畔ⅰ卑ǖ幌抻冢杭追交蚱潢P(guān)聯(lián)公司所有的，或乙方在擔任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息；現(xiàn)有及潛在供應商和客戶名單及相關(guān)信息；同行業(yè)經(jīng)營者和貿(mào)易信息；產(chǎn)品圖紙；文書格式；管理方式；公司管理手冊、培訓資料；公司經(jīng)營計劃或預測；財務信息；職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。同時乙方承諾，聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。（8）未經(jīng)董事會或股東會決議，以甲方的名義

8、貸款；（9）未經(jīng)董事會或股東會決議，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；（10）未經(jīng)董事會或股東會決議，擅自對甲方的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；（11）從事?lián)p害公司利益的活動；（12）違反對公司忠實義務或其他違反法律法規(guī)的其他行為。2、乙方在本合終止后不得有下列行為：（1）向任何第三方泄露甲方的保密信息，“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項。（2）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（3）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何

9、現(xiàn)有或潛在客戶、供應商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。（4）其他損害甲方公司名譽、商業(yè)信譽或經(jīng)濟利益的行為。3、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有，給甲方造成損失的，應賠償甲方全部損失。第八條甲方的權(quán)利和義務1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的勞動報酬及其他福利；2、甲方有權(quán)通過股東會、董事會及監(jiān)事會監(jiān)督乙方的全部工作；3、甲方有權(quán)委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。第九條違約責任1、乙方未完成公司經(jīng)營目標的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級、調(diào)崗或者解聘處理。3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，甲方所得的收入應當歸公司所有；給甲方造成損失的，還應賠償甲方全部損失。第十條其他約定1、雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本