公司員工培訓協(xié)議

1、 編號：中山市得成燈飾有限公司培訓服務期限協(xié)議甲方（用人單位）名稱： 地址：乙方（勞動者）姓名： 出生年月身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系號碼：中山市得成燈飾有限公司人力資源部根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法及適用勞動合同若干問題等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。第一條 培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質(zhì)量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關(guān)培訓。第二條 培訓時間及方式（一）培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時

2、間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓；（二）培訓方式：口授、實操、外訓第三條 培訓效果及要求乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平及要求：（一）對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操；（二）甲方提出的學習目標及要求：1能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識；2具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。（1）乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參及培訓。（3）乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。第四條 培訓服務費用（1）、公司組織內(nèi)部高層培訓人員對乙方進行內(nèi)部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。（2）、公司提供一些外訓及實操的平臺，會直接涉及到公司

3、現(xiàn)金付出費用（以實際費用為準）第五條 權(quán)利及義務（一）甲方權(quán)利和義務1乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。2乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津（補）貼（工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等）。3若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。EKz企業(yè)管理學習網(wǎng)EKz企業(yè)管理學習網(wǎng)（二）乙方權(quán)利及義務1乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。 2乙方在培訓期間，應努力學習有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓目標。 3培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務 24

4、 個月，自年月日起，至年月日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減（不足一月的部分不遞減）的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：4乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓費用，費用計算標準參考乙方權(quán)利及義務第3條。第六條本協(xié)議作為勞動合同的補充協(xié)議，及勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協(xié)議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。 甲方簽章：