幼兒園2020年工作計劃6頁

1、幼兒園2020年工作計劃時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，2020年春季一到，回首過去一年的工作，雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績，但立足于本職崗位，積極進(jìn)取，推動了幼兒園的發(fā)展。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體教職工的努力下，我園認(rèn)真貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。上年度工作中存在問題：1、幼兒園沒有黨支部，領(lǐng)導(dǎo)班子黨員人數(shù)較少。2、需要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化。3、日常的教學(xué)管理需要狠抓落實，教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對性，對教師的培訓(xùn)還要增大力度，爭取在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)水平強(qiáng)

2、，思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師隊伍。4、幼兒園特色活動開展比較少。5、我鎮(zhèn)教師的教研力度不夠需要加強(qiáng)。6、因某種原因不能按時發(fā)放聘用人員工資。本年度工作計劃：一、加強(qiáng)黨建工作1、指導(dǎo)思想。嚴(yán)格按照黨章和細(xì)則的要求，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，央不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。2、嚴(yán)抓申請黨支部工作。為了進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，申請成立黨支部。3、嚴(yán)格組織程序，確定發(fā)展對象。2020年全園計劃發(fā)展黨員4-6名，對2019年的6名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣

3、泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，使全園一線骨干青年教師在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐年改善，黨員隊伍的整體素質(zhì)逐年提高。結(jié)合幼兒園專業(yè)建設(shè)，重點培養(yǎng)一些專業(yè)帶頭人，把專業(yè)帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發(fā)揮他們的輻射作用。 4、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。要把發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)，每年至少培養(yǎng)5-6名做出突出成績的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎(chǔ)工作:一是要抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，克的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好

4、深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治黨悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機(jī)，促使他們積極向黨組織靠筑。二是堅持對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識，明確克員應(yīng)具備的條件，增強(qiáng)克性觀念。通過公示了解他們在教師隊伍中的表現(xiàn)和威信。三是要嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育的意見并認(rèn)真二、教育教學(xué)注重細(xì)節(jié)，提升質(zhì)量一是個園能認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機(jī)結(jié)合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。二

5、是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學(xué)常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。以抽查聽課為載體，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，并進(jìn)行點評糾正。三是各園都創(chuàng)設(shè)有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式進(jìn)行整合，結(jié)合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學(xué)活動。三、保教工作加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)一是注重對全體教職工進(jìn)行專職培訓(xùn)，每

6、周不但在園內(nèi)組織園本教研活動，我們還開展多種形式的崗位培訓(xùn)。如：對保育員進(jìn)行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的內(nèi)容包括教育、保育、消毒、疾病防治，等培訓(xùn)。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現(xiàn)了理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化，提高實際操作能力和水平。二是完善制度，配備人員，通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。建立衛(wèi)生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、幼兒護(hù)理等工作進(jìn)行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結(jié)合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績與先進(jìn)同步管理機(jī)制，提高教職工的自律意識。四、嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，預(yù)防疾病的發(fā)生幼兒園是幼兒密集的生活場所，幼兒餐具、用具

7、，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發(fā)各種疾病。因此，我園補(bǔ)充完善了各類消毒制度，定人員、定崗位、定職責(zé)和定責(zé)任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴(yán)格按時按要求消毒。五、財務(wù)監(jiān)督方面對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點，以保證學(xué)校資產(chǎn)不受侵害。財務(wù)室全體人員堅持從細(xì)微處入手，堅持財務(wù)收支兩條線，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。 六、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退體費(fèi)、醫(yī)療保險，住房公積會和相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)等開支，主透過以 下工作來實現(xiàn)經(jīng)

8、費(fèi)管理：1、 及時足額發(fā)放職工工資、離退體費(fèi)、績效工資等。、2、 按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3、 公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行審批工作，報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報銷。4、 采購、維修大額開支實行班子研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 七、安全后勤工作：1、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。2、按照綜合治理的工作程序,認(rèn)真按照要求做好并完成所有的材料。3、每周一次對戶外一切設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)

9、問題做到及時維修或上報。4、嚴(yán)格接送制度,加強(qiáng)接送卡使用重要性的教育教導(dǎo),加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度,發(fā)揮護(hù)校隊的作用,把好大門關(guān)。5、結(jié)合健康活動,各班老師都加強(qiáng)了對幼兒安全知識的教育,提高幼兒的安全意識。6、每月都召開兩次安全會議,增加全體教職工的安全知識本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在充分周密的準(zhǔn)備中,每周組織全園師生進(jìn)行一次消防、地震等逃生演習(xí),非常成功。并聘請法制副校長到我園利用家長會給全體教師及廣大家長進(jìn)行宣講，師生家長充分學(xué)習(xí)各方面的安全,讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下,無任何重大意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應(yīng)急預(yù)案。7、加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,做到非我系統(tǒng)工作人員進(jìn)入幼兒園必須出示有效證件,并登記在冊,方可入園。進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成幼兒園精神文明的窗口,樹立了好幼兒園的良好形象。八、食堂管理方面1、嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。本學(xué)期通過實際工作性質(zhì),加強(qiáng)了工作管理的細(xì)化,從飲食安全、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。做到及時整改薄弱環(huán)節(jié),努力做到安全無死角。2、在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下,充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性,職責(zé)分工明確,有分工也有合作。 3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,制