大學(xué)社團(tuán)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃格式三篇

1、大學(xué)社團(tuán)協(xié)會(huì)202x年度工作方案格式三篇 【篇一】 ××協(xié)會(huì)的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持。××協(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，如有缺乏還請(qǐng)您批評(píng)指正?，F(xiàn)工作方案如下： 一、工作宗旨 協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。 二、工作主題 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)開展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣闊會(huì)員的愛好為目標(biāo)，以保證廣闊會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為根底，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活

2、動(dòng)，以滿足會(huì)員和廣闊學(xué)生的精神文化需求，效勞校園文明建設(shè)。 三、重點(diǎn)工作 1、未來兩個(gè)星期內(nèi)開展、招收會(huì)員 2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來 四、部門分配 1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織籌劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定。 2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作。 3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。 4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。 5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)。 6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類

3、;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)。 五、例會(huì)制度 協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和根本會(huì)議事務(wù)： 1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出方案。 2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄。 3、部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，

4、經(jīng)批準(zhǔn)前方可不出席，否那么按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。 4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。 5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。 六、人事考核制度 為充分利用××協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，標(biāo)準(zhǔn)管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康開展，特制定本方法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原那么進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作，其他任何部門和個(gè)人不得干預(yù)，阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考

5、核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。 七、考核方面 (一)出勤情況 1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。 2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。 (二)會(huì)議紀(jì)律考核 1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，假設(shè)沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。 2、假設(shè)出現(xiàn)會(huì)中 或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 3、不得無故早退。 (三)績(jī)效考核 協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，假設(shè)沒有及時(shí)或未

6、完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。 (四)考核方式 會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 八、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)開展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)

7、的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案： 1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料。 2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作方案和總結(jié)。 3、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任。 4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)及。 5、保管好會(huì)議記錄。 6、組織局部類方案總結(jié)制度中提到的所有方案、總結(jié)的珍貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)。 以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。 以上為工作方案，如有缺乏之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，給出珍貴建議。 【篇二】 新學(xué)期開始了，社團(tuán)的具體工作做如下安排： 一、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作： 1、加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè) 2、對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接

8、、管理與整頓 3、繼續(xù)開展社團(tuán)活動(dòng) 4、加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開展 二、各項(xiàng)工作的具體措施： (一)加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè) 1、在新的學(xué)期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時(shí)我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時(shí)的培訓(xùn)及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時(shí)也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個(gè)很好的模范帶頭作用。 2、社團(tuán)部工作人員在重組后，將進(jìn)行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個(gè)社團(tuán)的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，積極的為各個(gè)社團(tuán)出謀劃策，使得社團(tuán)開展的活動(dòng)能夠更加成熟，在學(xué)校各項(xiàng)要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。 3、為營(yíng)造良好的工作氣氛、提高工作

9、效率，社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性，催促各人員能高效率的完本錢職工作。 (二)對(duì)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓 1、大專部有幾個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人為××級(jí)大專學(xué)生，他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)，如果沒有一個(gè)有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團(tuán)將隨時(shí)面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競(jìng)選，由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時(shí)間方能接手工作。現(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人，但是必須經(jīng)過上級(jí)考核方能確定。 2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的效勞于同學(xué)，豐富大家的大學(xué)生活，做到每個(gè)社團(tuán)都發(fā)揮其作

10、用，社團(tuán)部將取締名存實(shí)亡的社團(tuán)。 3、針對(duì)學(xué)校教室緊張、場(chǎng)地有限的情況，我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)所涉及用到的教室或場(chǎng)地做好提前部署，從而防止與教學(xué)發(fā)生沖突。 (三)繼續(xù)開展社團(tuán)活動(dòng) 1、新生的參加，也為社團(tuán)的開展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動(dòng)時(shí)間在籃球場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招募，這樣有利于廣闊同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況，也可以做現(xiàn)場(chǎng)咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭(zhēng)取納新工作能夠順利有序的完成。 2、在今年12月的時(shí)候，社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動(dòng)。把學(xué)院各個(gè)社

11、團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前，如動(dòng)漫展、書法展等。 3、社團(tuán)部各個(gè)社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)：積極響應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng)，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號(hào)召同學(xué)積極參與，發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量，為學(xué)院建設(shè)做更大的奉獻(xiàn)。 4、社團(tuán)部將對(duì)我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，做到詳細(xì)清楚。 (四)加強(qiáng)青年志愿者活動(dòng)的開展 1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力，支援貧困地區(qū)的學(xué)生，我院青年志愿者團(tuán)方案在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動(dòng)。旨在讓同學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為社會(huì)開展作出自己的奉獻(xiàn)。 2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期方案開展“愛心助成長(zhǎng)”活動(dòng)。此次活動(dòng)是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的完成學(xué)業(yè)

12、。而此項(xiàng)活動(dòng)正在商討與聯(lián)系中。 三、內(nèi)部建設(shè) 1、完善社團(tuán)章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀局部的根底上，根據(jù)我社的實(shí)際情況，經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)修補(bǔ)后交團(tuán)總支審閱，經(jīng)團(tuán)總支正式通過后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原那么，小事講方法”。 2、完善社團(tuán)日常考核制度、會(huì)議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員意見建議反應(yīng)制度、社員活動(dòng)檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。 3、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整局部部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評(píng)成績(jī)，依據(jù)社團(tuán)章程，對(duì)全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定 4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計(jì)樣稿，并最

13、終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。 【篇三】 一、思想政治教育工作 1、扎實(shí)抓好青年思想引領(lǐng)工作。繼續(xù)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開展思想政治教育和開展形勢(shì)教育，在黨的xx大成功召開后，及時(shí)組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一團(tuán)員思想，凝聚青年力量，教育團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和促進(jìn)學(xué)院、社會(huì)和諧開展有機(jī)結(jié)合起來。 2、繼續(xù)圍繞“五?四”、“國(guó)慶”、“一二?九”等重要節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣，符合社會(huì)開展新形勢(shì)、學(xué)院開展新要求、青年成長(zhǎng)新需求的主題團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育。重點(diǎn)突出對(duì)團(tuán)員青年骨干的培養(yǎng)和教育，依托黨課培訓(xùn)班和團(tuán)學(xué)干培訓(xùn)班為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，并以點(diǎn)帶面

14、，輻射和影響其他團(tuán)員青年。 3、堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律，突出高品位，營(yíng)造積極向上的校園氣氛。 4、進(jìn)一步完善共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建、維護(hù)，進(jìn)一步推行團(tuán)務(wù)公開，做好宣傳工作，擴(kuò)大團(tuán)的網(wǎng)站在團(tuán)員青年中的知名度和影響力，大力推進(jìn)思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)成為開展團(tuán)員政治教育的又一重要課堂。 二、扎實(shí)做好大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐和志愿者工作 1、緊密結(jié)合高職教育特點(diǎn)、學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展現(xiàn)實(shí)要求，做好20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐工作。多形式、多角度、多層面地進(jìn)行暑期實(shí)踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實(shí)踐育人的社會(huì)價(jià)值。加強(qiáng)社

15、會(huì)實(shí)踐的工程化、基地化和社會(huì)化建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)一批大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，切實(shí)有效地提升社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織水平和效勞實(shí)效。 2、繼續(xù)加大對(duì)紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系兩級(jí)紅十字機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)管理，定期開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)班和同伴教育培訓(xùn)班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應(yīng)，進(jìn)一步在團(tuán)員青年中弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神及“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿效勞精神，定期開展表彰先進(jìn)的活動(dòng)。 3、積極推進(jìn)大學(xué)生志愿效勞西部方案。進(jìn)一步健全與完善我院志愿者評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)我院大學(xué)生志愿者效勞工作標(biāo)準(zhǔn)化開展。 三、校園文化建設(shè)工作 1、圍繞學(xué)院中心工作，以活動(dòng)為載體進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，

16、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)生科研活動(dòng)，積極開展?jié)夂駥W(xué)術(shù)氣氛的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，提高學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的自覺性，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。 2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)工作，引導(dǎo)其更好的“自我效勞、自我管理、自我教育”。催促學(xué)生會(huì)加強(qiáng)制度建設(shè)，指導(dǎo)他們?cè)诖龠M(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、維護(hù)廣闊同學(xué)正當(dāng)權(quán)利和校園穩(wěn)定、促進(jìn)校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。 3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)工作，優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社團(tuán)的管理、監(jiān)督和評(píng)比力度，引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制，引導(dǎo)社團(tuán)走品牌化、精品化路線。 4、加強(qiáng)院、系兩級(jí)的校園文化品牌活動(dòng)的建設(shè)和整合，優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等活動(dòng)，力求在校園文化品牌活動(dòng)的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新開展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢(shì)。 四、完善、健全團(tuán)委，做好常規(guī)工作。 1、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善