下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)計劃書范文 20152015年,是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年, 集團公司成立后, 一切都以嶄新 的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點, 財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng) 營思路和發(fā)展規(guī)劃 , 認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,以加強財務(wù)核算、 提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容, 以精細化核算、 數(shù)量化考核為工作方 法,以利潤化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標 準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實行全員、 全過程的財務(wù)管理策略,從嚴管理 , 積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參 謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?,F(xiàn)就目前情況,提出以下 初步構(gòu)想:一、理順工作思路,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。1、搭建集團
2、公司財務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責。( 組織機構(gòu)與部門 )財務(wù)部長會計主管 出 納 庫管員崗位職責:財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負全面責任, 擬定籌資,投資方案, 編制財務(wù)預(yù)算。會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),組織會計核算 ; 登記帳簿;對帳,結(jié)帳; 編制財務(wù)報表。出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。 庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。2、健全和完善財務(wù)制度。在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上, 根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求, 進 一步健全和完善財務(wù)管理制度, 嚴格財務(wù)人員核算管理, 制定完善內(nèi) 部財務(wù)規(guī)章制度, # 使會計工作有一個更加規(guī)范、 完善的制度環(huán)境。3、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。 收集整理
3、好以前財務(wù)檔案, 進行合理分類,整齊化一,歸檔存查, 確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。二、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,做好財務(wù)本職工作。1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金, 充分發(fā)揮資金利用效率。 積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,2、積極爭取政策支持。 積極利用行業(yè)政策, 想辦法、找路子, 爭 取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導(dǎo)財 務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習, 加強與稅務(wù)部門各項工作的 聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢,
4、進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。加強 閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。三、參與企業(yè)管理,管好用好各項財務(wù)資金。挖潛增效, 為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。 管理是生 產(chǎn)力,財務(wù)部將加強內(nèi)部管理列入工作重點, 即進一步加強財務(wù)管理, 降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的 開支,嚴格審核報銷憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用 開支。1、業(yè)務(wù)招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原 則管好用好業(yè)務(wù)招待費。2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時 限,堅持按照
5、公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒 領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干 到位,努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批 后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法, 從嚴從細加強管理。 車輛維修必須先有計劃, 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準后 進行維修,車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算,專門部門負責保管、 登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。四、加強財務(wù)人員培訓(xùn),提高財務(wù)人員素質(zhì)。 目前,財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員
6、管理,穩(wěn)定財 務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ), 全面提高財務(wù)部人員整體 素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。 主要從下幾 方面入手:1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,堅持“試用”觀念, 堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍, 實行 優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力, 為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員 從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變, 充分認識財務(wù)工作的 連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標, 培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、 事中分析和基礎(chǔ)
7、財務(wù)分 析工作。4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 注重工作效 率,提高會計人員的整體核算水平。五、開展會計信息化建設(shè),盡快實現(xiàn)會計電算化。 利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增 強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。 有條件時, 首先實現(xiàn)電算化與手 工記賬同時進行, 逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式, 解 決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、 漏 計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、 傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù), 提高會 計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化??傊?,財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度, 遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì), 嚴謹工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)副食品國際貿(mào)易代理服務(wù)合同
- 2025年度內(nèi)墻粉刷與智能化管理系統(tǒng)分包合同
- 二零二五年度商業(yè)門面租賃爭議解決合同
- 二零二五年度庭院房產(chǎn)租賃合同解除與違約金合同
- 2025年度體育場館運營管理公司健身教練合同
- 2025年度門面房租賃合同物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用協(xié)議4篇
- 課題申報參考:明代文人“引經(jīng)入戲”研究
- 認識腧穴38課件講解
- 2025年度個人住宅室內(nèi)外綠化設(shè)計與施工合同2篇
- 2025版大型數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)與運維合同4篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 中藥飲片驗收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o士工作總結(jié)匯報
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 蘇州市2025屆高三期初陽光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準(2022年版)》測試題+答案
- 殘疾軍人新退休政策
- 白酒代理合同范本
評論
0/150
提交評論