車間管理制度---修訂版

1、生產(chǎn)車間管理制度條例1. 目的:為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效益，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),營造良好的工作，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制 度。2. 適用范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。3. 權(quán)責(zé):依本辦法之規(guī)定。4. 相關(guān)制度一、員工管理制度1. 工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，提倡文明禮貌，溝通交流及現(xiàn) 場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，在工作及管理活動中嚴(yán) 禁有地方觀念，嚴(yán)禁一切拉幫結(jié)派等行為。2. 全體員工須按要求穿戴工服、工帽，必須穿戴整齊方可進(jìn)入車間 嚴(yán)禁穿奇裝異服或阻礙工作的飾品等進(jìn)入車間。3. 現(xiàn)場人員在工作期間不得做與

2、工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食 物、吸煙、看小說、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行 為。4. 員工必須遵守上下班作息時(shí)間， 按時(shí)上、 下班；不遲到，不早退， 不曠工（遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行） ，有特殊情況 要事先請假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，批 準(zhǔn)后方可能離開。5. 工作時(shí)間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車 間走動，其他人員不得無故離開工作崗位相互竄崗。6. 上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離 崗者，須事先向所在車間管理者申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí) 間不得超過 15 分鐘。7. 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)

3、參觀巡察時(shí)，作業(yè)員 照常工作，不得東張西望。進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客 人時(shí)，不能爭道搶行。8. 員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工作，堅(jiān)決反 對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。9. 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品， 危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間。10. 對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，不 論價(jià)值多少一律交公司按廠規(guī)處理。情節(jié)嚴(yán)重者，無薪開除并依 照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。11. 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外）若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。12. 任何員工

4、不得在廠內(nèi)與同事吵鬧爭執(zhí)或打架斗毆，若有違反一律 按廠部獎懲管理規(guī)定懲處，情節(jié)嚴(yán)重者無薪開除或扭送公安 機(jī)關(guān)處理。二、考勤制度1、作息時(shí)間：工作時(shí)間，上午 08：3012 ：00，下午 13：30 18 ：00 ；月休兩天，安排周日休息（間隔一個(gè)星期） 。2、每天按時(shí)上下班打卡，不遲到，不早退；一個(gè)月內(nèi)無請假、 遲到、早退者予以全勤獎 100 元3、上班遲到 1 至 30 分鐘，按 1 元分鐘罰款， 遲到 30 分以上 按照該班次曠工處理4、下班早退 1 到 10 分鐘，按 1 元分鐘罰款， 早退 10 分鐘以 上按該班次曠工處理5、上下班如有忘記打卡者，須及時(shí)向行政部進(jìn)行申請漏考單， 經(jīng)行政

5、經(jīng)理簽字確認(rèn)后， 并做好考勤記錄； 如未及時(shí)到行政經(jīng)理處申 請漏考單，則按照該班次曠工處理 （漏打卡超過三次則不享有全勤獎）6、當(dāng)月累計(jì)申請漏考單不得超過三次，第四次忘打卡則按照該 班次曠工處理7、月底行政經(jīng)理將會公布當(dāng)月出勤情況，經(jīng)所有人員確定沒有疑問后，公司則按照該考勤表進(jìn)行當(dāng)月工資核算三、請假制度1. 如無特殊情況必須親自處理，請假一天（含），應(yīng)在12小時(shí)前用書面的形式請假，請假一天以上三天以下（含），應(yīng)在24小時(shí)前用書面的形式請假，請假三天以上應(yīng)在48小時(shí)前用書面的形式請假。請假卡經(jīng)直屬主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假（如生病無法親自請假， 事后必須交醫(yī)院證明方

6、 可），否則按曠工處理。2. 員工每月請假不得超過三次，生產(chǎn)車間每天請假不得超過三人（按先后順序批準(zhǔn)）。一般情況下不允許請假，對于非請假不可者，公司旺季生產(chǎn)時(shí)，必須自行找到頂班者，并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 之后方可。3. 請假一律使用書面文字，寫好請假條，口頭請假一律無效（突 發(fā)情況事后必須補(bǔ)上請假條）。4. 員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（1）一天以內(nèi)至車間組長批準(zhǔn)；（2）三天以內(nèi)由車間組長至車間主管批準(zhǔn)；（3）超過三天必須由車間組長至車間廠長批準(zhǔn)。四、清潔衛(wèi)生制度1. 員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整 齊，不得到處亂放，車間組長要監(jiān)督保持生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域的整齊干 凈。2 .衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，不得亂丟, 倒置、甚至損壞。3 .不得隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。4 .下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳 子放入工作臺下面。五、附則1生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理規(guī)范