最新精編企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控復(fù)工工作方案

1、最新精編企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控復(fù)工工作方案當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)重。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。一、企業(yè)做好打算工作（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工 誰管理 誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系 責(zé)任分工 排查制度 日常管控 后勤保障 應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。（三）制訂應(yīng)急處置措施。制訂

2、應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒 乏力 干咳或呼吸艱難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與就近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情防控物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資打算，包括口罩 護(hù)目鏡 手套 防護(hù)服 紅外體溫計(jì) 殺菌洗手液 消毒液 消殺噴霧器等。（五）提前對(duì)人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場所 作業(yè)場地 食堂 員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員 設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好

3、重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。二、催促員工做好返程及上下班防護(hù)（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史 生活史 與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例 疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批 有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車 公交 地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液 消毒濕巾），對(duì)扶手 座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者

4、使用含酒精成分的免洗洗手液。（三）優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行 騎行或乘坐私家車 班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院 商場等人群密集場所。三、嚴(yán)格人員管控（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸 登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排 登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從

5、其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)明員工有發(fā)熱 咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并催促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。（二）加強(qiáng)消毒 安保人員防疫。大廳接待 門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注重自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩 手套 帽子 隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場所進(jìn)行消毒。（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)明可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗

6、工作制度，職工開展協(xié)作工作 公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒 防塵口罩或面罩。（五）建立員工病假記錄制度。員工天天開展健康監(jiān)測，呈現(xiàn)發(fā)熱 咳嗽 乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到就近發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問 登記，對(duì)來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)（一）每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。每日開始工作前，安排人員對(duì)門廳 通道 會(huì)議室 電梯

7、 樓梯 衛(wèi)生間 更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū) 扶手 會(huì)議室的話筒 桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅 電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議操縱在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng) 熱回收機(jī)組濾網(wǎng) 空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30

8、分鐘。（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會(huì)和集體活動(dòng)。大幅精簡大型會(huì)議 集中培訓(xùn) 大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)操縱會(huì)議規(guī)模 會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗 消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫知識(shí)宣傳。利用企業(yè)宣傳欄 公告欄 微信群 企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎

9、和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)明 早報(bào)告 早隔離 早治療 早操縱。（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)明苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避開極端事件發(fā)生。（三）加強(qiáng)對(duì)餐飲 安保 保潔 駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)明異常情況及時(shí)報(bào)告。（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食 外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生 疫情防控等方面的管控。（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，