集團(tuán)行政中心崗位職責(zé)

1、集團(tuán)行政中心部門(mén)職能與崗位職責(zé)集團(tuán)行政中心組織架構(gòu)與職能部門(mén)名稱(chēng)集團(tuán)行政中心組織架構(gòu)集團(tuán)行政中心行政部人力資源部1 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與推廣。2 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤事務(wù)管理。3 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘、檔案管理工作。職能4 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。5 、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心的績(jī)效考核工作。6 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)職位總監(jiān)直屬上級(jí)總裁直屬下級(jí)行政部部長(zhǎng)人力資源部部長(zhǎng)1 、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2 、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3 、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作?；竟芾砺氊?zé)4 、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度計(jì)

2、劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5 、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6 、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心各項(xiàng)工作的考核。8 、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9 、負(fù)責(zé)集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。8 、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與推廣。9 、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政后勤事務(wù)管理。具體業(yè)務(wù)職責(zé)10 、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘、檔案管理工作。11 、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。12 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心的績(jī)效考核工作。13 、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。14 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部組織架構(gòu)與職能部門(mén)名稱(chēng)集團(tuán)行政中心行政部組織架構(gòu)行政部1 、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)推廣

3、、落地工作。2 、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議、活動(dòng)的籌劃及組織實(shí)施。3 、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的政務(wù)接待及各事業(yè)部中心對(duì)口引導(dǎo)接待。4 、負(fù)責(zé)食堂管理工作。職能6 、負(fù)責(zé)轎車(chē)及司機(jī)管理工作。7 、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。8 、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工福利、勞保用品等后勤管理工作。9 、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘檔案管理。10 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)管理工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁部門(mén)名稱(chēng)集團(tuán)行政中心行政部崗位職級(jí)圖職級(jí)部長(zhǎng)級(jí)行政部部長(zhǎng)文秘主管企業(yè)文化主管網(wǎng)路主管行政主管主管級(jí)文秘專(zhuān)員企業(yè)文化專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員行政專(zhuān)員司機(jī)員工級(jí)相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部崗位職級(jí)圖集團(tuán)行政中心行政部部長(zhǎng)崗位職

4、責(zé)文秘主管職位行政部部長(zhǎng)直屬上級(jí)總監(jiān)直屬下級(jí)企業(yè)文化主管網(wǎng)絡(luò)主管行政主管1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。基本管理職責(zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)2、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)本部門(mén)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)本部門(mén)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)推廣、落地工作。11 、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議、活動(dòng)的籌劃及組織實(shí)施。12 、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的政務(wù)接待及各事業(yè)部中心對(duì)口引導(dǎo)接待。13 、負(fù)責(zé)

5、食堂管理工作。14 、負(fù)責(zé)轎車(chē)及司機(jī)管理工作。15 、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。16 、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工福利、勞保用品等后勤管理工作。17 、負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘檔案管理。18 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)管理工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)19 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部企業(yè)文化主管崗位職責(zé)職位企業(yè)文化主管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)企業(yè)文化專(zhuān)員1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作?；竟芾砺氊?zé)4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的

6、制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)11 、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建設(shè)與推廣。12 、負(fù)責(zé)集團(tuán)的大型會(huì)議及活動(dòng)的組織、策劃方案及會(huì)務(wù)工作。13 、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外媒介的聯(lián)系與對(duì)外宣傳工作。14 、負(fù)責(zé)集團(tuán)微信公眾平臺(tái)及微信群的管理與維護(hù)工作。15 、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。16 、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查管理工作。17 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部企業(yè)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)職位企業(yè)文化

7、專(zhuān)員直屬上級(jí)企業(yè)文化主管直屬下級(jí)1 、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2 、參加部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。基本管理職責(zé)3 、參加企業(yè)文化的推廣工作。4 、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5 、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6 、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7 、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8 、完善集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目及識(shí)別系統(tǒng)的策劃方案并實(shí)施。9 、協(xié)助完成集團(tuán)的大型會(huì)議及活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。10 、收集、整理集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)檔案。11 、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作。12 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部行政主管崗位職責(zé)職位行政主管直屬上級(jí)行政部

8、部長(zhǎng)直屬下級(jí)行政專(zhuān)員1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作?；竟芾砺氊?zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)古董的管理工作。11 、負(fù)責(zé)本中心中巴、全順、小車(chē)管理工作。12 、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品管理工作。13 、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的福利、勞保用品等后勤管理工作。14 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

9、的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部行政專(zhuān)員崗位職責(zé)職位行政專(zhuān)員直屬上級(jí)行政主管直屬下級(jí)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。基本管理職責(zé)3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8、完成古董的檔案建立。9、協(xié)助主管完成本中心中巴、全順、小車(chē)管理工作。10 、完成集團(tuán)員工的福利、勞保用品的計(jì)劃申報(bào)工作。11 、協(xié)助主管完成集團(tuán)辦公用品及文化品、禮品計(jì)劃申報(bào)工作。11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總

10、監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁行政中心行政部小車(chē)司機(jī)崗位職責(zé)職位小車(chē)司機(jī)直屬上級(jí)行政主管直屬下級(jí)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加本部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。基本管理職責(zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。8、完成本部門(mén)安排的出車(chē)任務(wù)。9、完成車(chē)輛的安全駕駛及安全檢查工作。10 、完成車(chē)輛的定期保養(yǎng)及年檢任務(wù)。11 、完成車(chē)輛的日常清潔及隨車(chē)物品的保管工作。12 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部文秘主管崗位職責(zé)職位文秘主管

11、直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)文秘專(zhuān)員1 、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2 、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3 、參加本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。基本管理職責(zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)5 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9 、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章、公司負(fù)責(zé)人手章的管理工作。11 、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案建設(shè)的管理工作。12 、負(fù)責(zé)集團(tuán)、行政中心文件起草、文件格式審核、發(fā)文的管理工作。13 、負(fù)

12、責(zé)本中心的薪酬績(jī)效方案的修改及完善并存檔。14 、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤管理工作。15 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部文秘專(zhuān)員崗位職責(zé)職位文秘專(zhuān)員直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)1 、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度?；竟芾砺氊?zé)2 、參加部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3 、參加企業(yè)文化的推廣工作。4 、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5 、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6 、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7 、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)8 、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的整理、收檔、歸檔及查檔等工作。9 、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)文件的校對(duì)及發(fā)文工作，并回收反饋意見(jiàn)。10 、負(fù)責(zé)本部門(mén)

13、的考勤記錄，并每月按時(shí)上報(bào)人力資源部。11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責(zé)職位網(wǎng)絡(luò)主管直屬上級(jí)行政部部長(zhǎng)直屬下級(jí)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。基本管理職責(zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的維

14、護(hù)管理工作。11 、負(fù)責(zé)集團(tuán)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理工作。12 、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施）的維護(hù)管理及故障處理工作。13 、負(fù)責(zé)辦公電腦軟、硬件故障的處理。14 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心行政部網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員直屬上級(jí)網(wǎng)絡(luò)主管直屬下級(jí)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)?；竟芾砺氊?zé)具體業(yè)務(wù)職責(zé)3、參加企業(yè)文化的推廣工作。4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。8、完成集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)工作。9、完成集團(tuán)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工作。

15、10 、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施）的維護(hù)及故障與外來(lái)維修人員的聯(lián)系工作。11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部組織架構(gòu)與職能部門(mén)名稱(chēng)集團(tuán)行政中心人力資源部組織架構(gòu)人力資源部1 、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。職能2 、 組織實(shí)施本部門(mén)、協(xié)助各中心事業(yè)部完成招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。3 、 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)管理。4 、 負(fù)責(zé)各集團(tuán)人事檔案的建設(shè)與管理。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部崗位職級(jí)圖部門(mén)名稱(chēng)集團(tuán)行政中心人力資源部崗位職級(jí)圖職級(jí)部長(zhǎng)級(jí)人力資源部部長(zhǎng)主管級(jí)考核人力資源主管主管員工級(jí)考核專(zhuān)員人力資源專(zhuān)

16、員相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)人力資源部職位部長(zhǎng)直屬上級(jí)總監(jiān)直屬下級(jí)考核主管人力資源主管基本管理職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。10 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)11 、組織實(shí)施本部門(mén)、協(xié)助各中心、事業(yè)部完成招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。12 、

17、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)管理。13 、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案的建設(shè)與管理。14 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部考核主管崗位職責(zé)職位考核主管直屬上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)直屬下級(jí)考核專(zhuān)員基本管理1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。職責(zé)2、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。3、參加本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作。4、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)年度計(jì)劃及目標(biāo)的制訂及分解，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的考核。8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)薪酬績(jī)效的制訂與管理。9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作

18、。10 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核工作。具體業(yè)務(wù)職責(zé)11 、。負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核報(bào)告的編制及審批工作。12 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心員工績(jī)效考核投訴的處理。13 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心工資表的編制、審核工作。14 、負(fù)責(zé)協(xié)助各事業(yè)部、中心完成招聘、培訓(xùn)工作。15 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部考核專(zhuān)員崗位職責(zé)職位考核專(zhuān)員直屬上級(jí)考核主管直屬下級(jí)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2、參加部門(mén)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。3、參加企業(yè)文化的推廣工作?；竟芾砺氊?zé)4、負(fù)責(zé)本崗位年度計(jì)劃的執(zhí)行。5、貫徹執(zhí)行本崗位相關(guān)的流程與標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)本崗位各項(xiàng)工作的評(píng)估。7、負(fù)責(zé)本崗位的統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心績(jī)效考核資料收集。具體業(yè)務(wù)職責(zé)9、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心員工績(jī)效考核投訴表的收集匯總。10 、負(fù)責(zé)各事業(yè)部、中心考勤的收集審核工作。11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。相關(guān)說(shuō)明行政中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)總裁集團(tuán)行政中心人力資源部人力資源主管崗位職責(zé)職位人力資原主管直屬上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)直屬下級(jí)人力資源專(zhuān)員1、遵守國(guó)家法律