[－黨員發(fā)展情況自查報(bào)告] 黨員信教情況自查報(bào)告

1、xxxx年黨員開展情況自查報(bào)告 黨員信教情況自查報(bào)告 按照中國石化銷售公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良基層黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見要求，自xx年開始，銷售公司提出了要在年銷量2000噸以上、員工在10人以上的加油站大力開展黨員的三年工作規(guī)劃，并且出臺(tái)了黨員開展工作標(biāo)準(zhǔn)管理的流程和措施方法。為此，遵義石油分公司黨委加大了基層黨支部建設(shè)的工作力度，雖然由于企業(yè)上劃改制，撤銷了縣級(jí)公司建制，在原來縣級(jí)公司管理的根底上成立了零售片區(qū)，但分公司黨委對(duì)于基層黨建思想政治工作的力度沒有削減，依然在各零售片區(qū)設(shè)立了黨支部，選拔配齊了黨支部書記，健全了基層黨組織。按照銷售公司要求，分公司黨委加大了對(duì)各黨支部黨員開展工

2、作的領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部也加大了黨員的開展力度，截止xx年年底，分公司系統(tǒng)共開展黨員26人，其中xx年3人，xx年4人，xx年19人（預(yù)備黨員，尚未轉(zhuǎn)正），根本實(shí)現(xiàn)了年銷量2000噸以上、員工在10人以上的加油站每站都有黨員的目標(biāo)。在xx年1月成立系統(tǒng)黨委以前，各零售片區(qū)黨員開展的審批權(quán)在各縣直屬工委，成立系統(tǒng)黨委后，各零售片區(qū)黨組織關(guān)系上劃到分公司系統(tǒng)黨委垂直管理，黨員開展的審批權(quán)主要在分公司黨委。按照市直工委關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)開展黨員工作進(jìn)行清查的通知（市直工委發(fā)xx5號(hào)）精神，分公司黨委為嚴(yán)把黨員開展關(guān)，確保黨員開展質(zhì)量，立即對(duì)三年的各黨支部黨員開展和分公司黨委審批程序等情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情

3、況匯報(bào)如下： 一、遵義石油分公司黨委根本情況 分公司系統(tǒng)目前職工總?cè)藬?shù)為1175人，其中在崗職工為754人（正式工309人、勞務(wù)工445人），離退休職工421人。按照銷售公司關(guān)于黨組織關(guān)系集中上劃，實(shí)行垂直管理的工作要求，分公司黨委加強(qiáng)與市委組織部和市、縣直工委等部門的聯(lián)系，于xx年12月前將12個(gè)片區(qū)黨支部組織關(guān)系上劃到分公司黨委統(tǒng)一管理（原來有6個(gè)直屬支部），并于xx年1月2日正式組建了分公司系統(tǒng)黨委。分公司系統(tǒng)黨委共設(shè)立18個(gè)黨支部，其中分公司本部、物流管理部（包括董公寺油庫）和離退休職工各設(shè)1個(gè)支部，其余15個(gè)零售片區(qū)各設(shè)1個(gè)支部。目前共有黨員271人，其中，在崗黨員132人，離退休及

4、其他類型黨員139人，正式工黨員237人，勞務(wù)工黨員34人。分公司系統(tǒng)共有加油站115座，其中有黨員的站有45座，有黨員53人（正式工34人，勞務(wù)工19人）。 二、黨員開展自查情況 一是認(rèn)真制定黨員開展方案。分公司黨委年初在制定工作方案時(shí)，就將黨員開展方案作為重點(diǎn)進(jìn)行安排，特別是認(rèn)真落實(shí)2000噸以上、10人以上加油站黨員的開展工作。二是明確黨員開展方向，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。通過清查近三年的黨員開展情況，各基層支部均按照要求，做到了對(duì)銷量在2000噸以上、員工在10人以上目前尚無黨員的加油站，有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)，開展的對(duì)象都是熱愛石化、愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻(xiàn)的員工。做到了把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把

5、黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。三是做到了重點(diǎn)在加油站和油庫生產(chǎn)一線開展黨員，在勞務(wù)工中開展黨員，在青年女職工中開展黨員。四是黨員開展嚴(yán)格依照程序進(jìn)行培養(yǎng)考察，開展對(duì)象均進(jìn)行嚴(yán)格的政審，同時(shí)進(jìn)行了公示。黨委審批均納入黨委會(huì)研究，審批程序標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)。但從各黨支部討論通過預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正的情況看，均未嚴(yán)格執(zhí)行票決制，而是依照原來的舉手表決方式。 三、黨員開展工作中存在的問題 1、各基層黨支部書記缺乏專門的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)缺乏，對(duì)黨員開展流程不熟悉，導(dǎo)致黨員培養(yǎng)考察階段的表格填寫和各種記錄不標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間銜接性差。 2、成立系統(tǒng)黨委后，各零售片區(qū)黨支部也與各縣直屬工委脫離，但給各零售片區(qū)入黨積極分子的培訓(xùn)增加了難

6、度，如果都集中到市直屬工委統(tǒng)一集中培訓(xùn)，很不現(xiàn)實(shí)。所以各零售片區(qū)的入黨積極分子培訓(xùn)依然由當(dāng)?shù)匚唷?四、下一步黨員開展工作的主要措施 1、黨員開展的范圍要進(jìn)一步擴(kuò)大，在基層加油站、油庫和分公司本部管理部門中，重點(diǎn)對(duì)那些文化素質(zhì)高，思想進(jìn)步，熱愛企業(yè)的管理和生產(chǎn)骨干進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。 2、加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)工作，舉辦12期黨支部書記培訓(xùn)班，必要時(shí)邀請(qǐng)黨校的專職教師進(jìn)行授課，重點(diǎn)培訓(xùn)“三會(huì)一課”、黨員開展流程等知識(shí)，提高黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)和管理水平。 3、分公司黨委要加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨員開展工作的檢查和指導(dǎo)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別是對(duì)黨員開展“入口關(guān)”把關(guān)不嚴(yán)、不嚴(yán)格按照程序進(jìn)行培養(yǎng)考察、填寫表格不標(biāo)準(zhǔn)、記錄不完整等情況要及時(shí)進(jìn)行糾正，并正確引導(dǎo)。堅(jiān)決杜絕為了完成黨員開展任務(wù)而敷衍應(yīng)付