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1、【1224+xx年企業(yè)風(fēng)清氣正日常監(jiān)督紀(jì)檢做法特色總結(jié)】xx年衛(wèi)生監(jiān)督改革 1224+xx年企業(yè)風(fēng)清氣正日常監(jiān)督紀(jì)檢做法特色總結(jié) 近日,x省x市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了x市國有企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)負(fù)面清單。這份清單的印發(fā),源于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建議。 負(fù)面清單主要針對(duì)國有企業(yè)管理人員以權(quán)謀私和濫用職權(quán)的現(xiàn)象,圍繞工程招投標(biāo)、物資與效勞采購、大宗商品貿(mào)易等經(jīng)營管理活動(dòng),以清單的形式予以標(biāo)準(zhǔn)。市紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)相關(guān)反應(yīng)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題,在做好“后半篇文章”上下功夫,向市委市政府提出相關(guān)建議,市委高度重視,專門召開市委常委會(huì)審議了清單。 “負(fù)面清單清晰警示了不能觸碰的禁區(qū),既讓國企管理
2、人員易于遵循,也讓職工群眾便于監(jiān)督。” 國企在x經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中舉足輕重。據(jù)統(tǒng)計(jì),x的國企約占全省國企(含省屬企業(yè))營業(yè)收入的三分之二、利潤總額的五分之二。然而,龐大的規(guī)模也存在開展隱患,中央巡視組在巡視x時(shí)指出guo有企業(yè)存在“腐敗案件高發(fā),國有資產(chǎn)損失嚴(yán)重”的問題,x市委對(duì)市屬國企的巡察結(jié)果也說明市屬國企存在黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠突出,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常等問題。 著眼于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展大局,x市紀(jì)委監(jiān)委提出分領(lǐng)域整治思路,堅(jiān)持總體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進(jìn),重點(diǎn)懲治阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展、破壞公平市場秩序的腐敗問題。對(duì)于被整治的國企領(lǐng)域,選準(zhǔn)“突破點(diǎn)”,把問題查深查透。通過分領(lǐng)域整治,近年來x市紀(jì)檢監(jiān)察
3、機(jī)關(guān)共查處國企腐敗案件472件472人,涉案金額超過30億元。 針對(duì)市屬國企黨內(nèi)政治生活不標(biāo)準(zhǔn)等問題,市紀(jì)委監(jiān)委以具體化、常態(tài)化的政治監(jiān)督推進(jìn)國企全面從嚴(yán)治黨,把抓好對(duì)巡視巡察整改的日常監(jiān)督作為強(qiáng)化政治監(jiān)督的重要抓手,安排專人每月定期到市國資委和市屬國企監(jiān)督整改良度,催促舉一反三,建章立制。 針對(duì)局部企業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,不擔(dān)當(dāng)不作為問題,市紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)市屬國企重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義等嚴(yán)重影響改革開展的突出問題。在市紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下,集團(tuán)紀(jì)委針對(duì)市重點(diǎn)工程中個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),計(jì)量支付審核流于形式、驗(yàn)收走過場、推諉搪塞責(zé)任、監(jiān)管形同虛設(shè)等問題開展追責(zé)問責(zé)。截至目前,涉案人員
4、均已被黨紀(jì)立案,相關(guān)人員也承當(dāng)了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,起到了震懾效應(yīng)。 與此同時(shí),市紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮市國資委紀(jì)檢組“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,強(qiáng)化市屬國企紀(jì)委履職能力。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)那么等,市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合國企工作實(shí)際,編寫x市國有企業(yè)紀(jì)委線索處置工作手冊(cè)。 “這本手冊(cè)采用流程化、表單化、案例剖析等方式,系統(tǒng)詳實(shí)地講解線索處置的各個(gè)環(huán)節(jié),是我們企業(yè)紀(jì)委實(shí)戰(zhàn)中的教科書?!眡建發(fā)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室主任邱雅峰介紹,在處置市紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦的林某等人問題線索時(shí),從制定處置方案,到根據(jù)不同人員擬訂談話方案或發(fā)放函詢通知書,再到談話工作實(shí)施,集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)處置該線索的同志人手一本手冊(cè),不懂就翻。 對(duì)被處分的企業(yè)管理人員,市紀(jì)委監(jiān)委還指導(dǎo)市國資委和12家國有企業(yè)陸續(xù)開展了對(duì)20xx年受處分干部
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