《違約協(xié)議書匯編七篇》

1、違約協(xié)議書匯編七篇 在不斷進(jìn)步的社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，下面是為大家整理的違約協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 違約協(xié)議書 篇1 違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，就業(yè)協(xié)議從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考

2、慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)

3、生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。 違約協(xié)議書 篇2 甲方：_，性別：_，漢族_， _年_ 月出生，現(xiàn)住_ ，身份證號碼為: _，聯(lián)系電話：_ 。乙方：_，性別：_，漢族， _年 _月出生，現(xiàn)住_ ，身份證號碼為:_ ，聯(lián)系電話_ 。xx年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動勸酒過激時雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術(shù)后經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過失程度，經(jīng)充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)人民幣xx0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的票證

4、供甲方辦理保險理賠手續(xù)。二、甲方王功勛今后左腿出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責(zé)任。四、本協(xié)議一式三份，由甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字蓋章后之日起生效，各方都必須承擔(dān)協(xié)議中各自義務(wù) 。甲方：_ 乙方：_監(jiān)督單位：_ 違約協(xié)議書 篇3 合同違約了，應(yīng)該按照什么原則進(jìn)行賠償？合同違約即是違反合同約定的行為，對合同約定的義務(wù)不履行或者不完全履性。違約的行為人應(yīng)該對有損失的合同當(dāng)事人進(jìn)行賠償，賠償?shù)脑瓌t依據(jù)具體情況不同分為完全賠償原則、合理遇見原則、減輕損害原則、責(zé)任相抵原則和損益相抵原則等，下面由法律快車在本文整理介紹。一、完全賠償原則完全賠償

5、原則是因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應(yīng)由違約方負(fù)賠償責(zé)任。即違約方不僅應(yīng)賠償對方因其違約而引起的現(xiàn)實(shí)財產(chǎn)的減少，而是應(yīng)賠償對方因合同履行而得到的履行利益。這是對受害人利益實(shí)行全面的、充分的保護(hù)的有效措施。從公平和等價交換原則看，由于違約方的違約而使受害人遭受損害，違約方也應(yīng)以自己的財產(chǎn)賠償全部損害。當(dāng)然，這種賠償應(yīng)限制在法律規(guī)定的合理范圍內(nèi)。根據(jù)合同法第113條的規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的

6、損失。實(shí)際損失是現(xiàn)存的損失，可以說是“看得見，摸得著”的損失，一般也不會產(chǎn)生爭議。關(guān)鍵是要掌握可得利益?？傻美媸呛贤男泻髠鶛?quán)人可以實(shí)現(xiàn)或者取得的收益，它具有以下特點(diǎn)：1、未來性?？傻美娌皇乾F(xiàn)實(shí)的利益，而是一種未來的利益，它必須是經(jīng)過合同違約方履行后才能獲得的利益。2、期待性?？傻美媸钱?dāng)事人訂立合同時可以預(yù)見的利益，可得利益的損失也是合同當(dāng)事人能夠預(yù)見到的損失。3、一定的現(xiàn)實(shí)性。盡管可得利益并非訂立合同時就可實(shí)際享有的利益，但這種利益并不是臆想的，如果合同違約方不違約，是非違約方可以得到的利益。二、合理預(yù)見原則合同法第113條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對

7、方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。這就是合理預(yù)見原則，又叫可預(yù)見性規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：1、預(yù)見的主體是違約方；2、預(yù)見的時間是合同訂立時；3、預(yù)見的內(nèi)容是違反合同可能造成的財產(chǎn)損失的范圍；4、判斷違約方能否預(yù)見的標(biāo)準(zhǔn)采用主觀和客觀相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，即通常以同類型的社會一般人的預(yù)見能力為標(biāo)準(zhǔn)。三、減輕損害原則也叫采取適當(dāng)措施避免損失擴(kuò)大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴(kuò)大，否則，受害人應(yīng)對擴(kuò)大部分的損害負(fù)責(zé)，違約方此時也有權(quán)請求從損

8、害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。也就是將減輕損害作為受害人的一項(xiàng)義務(wù)看待，并以此限制違約方的賠償責(zé)任。合同法第119條也作出了明確規(guī)定：當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。減輕損害原則的構(gòu)成要件是：1、損害的發(fā)生由違約方所致，受害人對此沒有過錯；2、受害人未采取合理措施防止損害擴(kuò)大；3、受害人的不當(dāng)行為造成損害擴(kuò)大。四、損益相抵原則又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時，應(yīng)將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。這是確定賠償責(zé)任范圍的重

9、要規(guī)則。根據(jù)這一規(guī)則，違約既使受害人遭受了損害，又使受害人獲得了利益時，法院應(yīng)責(zé)令違約方賠償受害人全部損害與受害人所得利益的差額，這是凈損失、真實(shí)損失，但并不是減輕違約方本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。我國民法通則和合同法都沒有規(guī)定損益相抵原則，但基于誠實(shí)信用原則和公平原則，應(yīng)承認(rèn)此原則。具體地說，違約損害賠償?shù)啬康氖茄a(bǔ)償受害人所遭受的損失，并非使受害人反而因此而受益。由于同一違約行為既遭受損失，又獲得利益，如不將利益予以扣除，就等于讓受害人因違約行為而受益，這是違反違約損害賠償?shù)谋疽夂湍康牡摹Ｒ虼耍仨毑扇p益相抵原則。損益相抵原則的構(gòu)成要件：1、違約損害賠償之債已經(jīng)成立。這是前提條件。即只有構(gòu)成違約損害賠

10、償之債時，才有必要確定損害賠償范圍，而損益相抵恰恰是限制損害賠償范圍的因素。2、違約行為造成了損害和收益。即損害和收益是同一違約行為的不同結(jié)果。五、責(zé)任相抵原則是指按照債權(quán)人與債務(wù)人各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任確定責(zé)任范圍。合同法第120條規(guī)定：當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這就是責(zé)任相抵原則。同時應(yīng)明確，在我國合同法理論上，責(zé)任相抵是一種形象的說法，不是指當(dāng)事人的責(zé)任抵銷，是在確定各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任基礎(chǔ)上確定賠償責(zé)任。責(zé)任相抵原則的構(gòu)成要件：1、當(dāng)事人雙方都違反合同。即適用前提是雙方當(dāng)事人都存在違約行為。這是客觀要件，只要客觀上具有違約行為，而不管主觀上是否存在過錯。2、雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)

11、任。在當(dāng)事人雙方都違約的情況下，其各自承擔(dān)與其違約行為相對應(yīng)的違約責(zé)任，不能相互替代。六、經(jīng)營欺詐懲罰性賠償原則針對交易中各種嚴(yán)重的欺詐行為，特別是出售假冒偽劣商品產(chǎn)生的欺詐行為的嚴(yán)重存在，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第55條明確規(guī)定：經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并

12、有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。經(jīng)營欺詐懲罰性賠償原則的構(gòu)成要件：1、經(jīng)營者提供商品、服務(wù)有欺詐行為的存在。常見的有：直接出售假冒商品的行為；故意短斤少兩的行為；消費(fèi)加工承攬中偷工減料、偷換原材料的行為；在修理服務(wù)中偷換零件、虛列修理項(xiàng)目、增報修理費(fèi)的行為等。2、消費(fèi)者受到損害。首先，要有消費(fèi)者受到損害的事實(shí)發(fā)生；其次，受損害者只能是消費(fèi)者。3、消費(fèi)者要求經(jīng)營者承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。 違約協(xié)議書 篇4 畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的'主體，凡中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱協(xié)議書）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，協(xié)議書即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。辦理

13、流程：1畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；2用人單位出具書面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章；3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份協(xié)議書；4原協(xié)議書第二聯(lián)至第四聯(lián)應(yīng)退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原協(xié)議書第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室（東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。 違約協(xié)議書 篇5 出租方（以下簡稱甲方）承租方（以下簡稱乙方）乙方于年 月 日租賃甲方房屋，房屋面積約平，租賃期限 年 月 日至 年

14、 月 日。由于乙方原因故想違約根據(jù)國家法律中華人民共和國合同法第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。出則甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)關(guān)提起訴訟。本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效附：甲乙雙方身份證甲方簽字：乙方簽字： 身份證號：身份證號： 年 月 日 年 月 日 違約協(xié)議書 篇6 20xx年5月20日，徐某與劉某登記結(jié)婚，一年后生育一子，由于性格不合，兩人經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，于20xx年11月13日協(xié)議離婚。離婚協(xié)議中約定孩子由徐某撫養(yǎng)，劉某每月支付婚生子撫養(yǎng)費(fèi)900元，至孩子獨(dú)立生活時止，同時還約定，如果劉某不按時支付撫養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)自愿

15、向徐某承擔(dān)違約金6萬元。但從20xx年4月開始，劉某就不再支付兒子撫養(yǎng)費(fèi)?，F(xiàn)徐某準(zhǔn)備起訴劉某給付違約金，但她不知道能否得到支持，這樣的違約條款是否算數(shù)。講法理：在生活中，很多夫妻選擇協(xié)議離婚的方式解除婚姻關(guān)系。在離婚協(xié)議中，雙方就財產(chǎn)分割、債權(quán)債務(wù)和子女撫養(yǎng)的問題會約定較多的內(nèi)容。為了保證雙方如實(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)，夫妻雙方往往還會在離婚協(xié)議中約定違約責(zé)任條款，最常見的方式就是約定違約金條款，通常違約金的數(shù)額還相當(dāng)高。當(dāng)任何一方履行存在瑕疵或者不履行時，另一方除了要求繼續(xù)履行外，還同時主張高額的違約金。有人會認(rèn)為，婚姻案件是具有較強(qiáng)的人身依附性的糾紛，與合同法調(diào)整的平等主體之間的民事糾紛性質(zhì)不

16、完全相同。因此，將合同法中民事責(zé)任種類中的違約責(zé)任條款適用于婚姻案件中是不合適的。但我個人認(rèn)為，雖然夫妻關(guān)系較合同法調(diào)整的民事法律關(guān)系有一定區(qū)別，但離婚協(xié)議的性質(zhì)在法律上應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為合同的一種，是雙方經(jīng)過合意所產(chǎn)生的，應(yīng)當(dāng)受合同法調(diào)整。最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋二對于協(xié)議離婚中糾紛的處理原則和處理方式以及對離婚協(xié)議性質(zhì)的認(rèn)定中也可以看得很明確。因此，受合同法調(diào)整的離婚協(xié)議當(dāng)事人若不履行協(xié)議義務(wù)或履行協(xié)議義務(wù)不符合約定的，理應(yīng)承擔(dān)合同法規(guī)定的違約責(zé)任，自然違約金條款也適用于離婚協(xié)議，對雙方具有法律約束力。至于違約金金額的問題，可以由雙方自由約定，但是違約金過高或過低在司法程序中都面臨由人民法院調(diào)整的法律風(fēng)險。根據(jù)本案的，并結(jié)合上述分析，徐某與其前夫簽訂的