《領導表揚信匯編7篇》

1、領導表揚信匯編7篇 領導表揚信 篇1 xxx：見信好!上周你出色的工作，被xxx全體員工一致評為優(yōu)秀員工：xx說您：工作細致，有耐心xx評價您：用一顆善心，善待每一位網(wǎng)友。xx則認為您：做xxx的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。而我認為：因為您愛xxx，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：(一) 非常認真仔細的培訓新員工。(二) xxx搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節(jié)約”的原則，把企業(yè)當做自己的家來建設。(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。(四)與xx企業(yè)合同談判中，不卑不亢體現(xiàn)了xxx的企業(yè)形象，羸得了客戶好評，并簽訂

2、了合作協(xié)議等等工作，xx在這里代表xxx所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友為xxx的建設付出的勞動!謝謝!希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xxx這個溫馨的平臺! 領導表揚信 篇2 尊敬的父母：春節(jié)好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20年，目前員工400多人，是市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為

3、員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客!最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!xxx公司

4、20xx年xx月xx日 領導表揚信 篇3 桃李芳園幼兒園領導：小孩入園已幾個月了，我們愿和您們交流一下思想，談下切身感受。 從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象，尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親，他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原，不會丟失;常發(fā)短信告知小孩生活情況，身體情況，天氣變化，注意事項等。使家長有了全面了解和認識 每入園時老師都笑臉相迎，出園時有條不紊，每天面對幾十個幼小無知的孩子，有哭的，鬧的，拉尿的，老師們如何面對，得付出多么大的耐心?和眾多家長也

5、經(jīng)常談論園內外的情況，都對貴園持好的評價。肯定態(tài)度。孩子不聽話時，親生父母還有不耐煩的時候，管理數(shù)百個小孩，可想而知了。老師不是親人勝似親人。老師在孩子們心目中是偉大的，說話算數(shù)的，敬畏的，我估計老師和家長向同一個孩子發(fā)出指令，小孩會先服從老師的，這也正是我期望的效果。 園領導管教有方，老師盡職盡責，我們深表謝意。此致敬禮!xx20xx年x月x日 領導表揚信 篇4 xx大學建設監(jiān)理公司：貴公司駐xx裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進

6、度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監(jiān)理工作?？偙O(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。 此致 敬禮！xx裕弘物流有限公司工程管理部20xx年12月25日 領導表揚信 篇5 xx職業(yè)大學領導：您們好！貴校于20xx年11月份派送過來的16名實習生在歷經(jīng)幾個月的實習過程中，發(fā)揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結協(xié)助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善于思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)無故缺勤，早退等現(xiàn)象，能與其他新老員工相處融洽

7、，為他們樹立好的榜樣，不僅展現(xiàn)了貴校良好的教學成果，也充分體現(xiàn)著當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。其中梁主花、王婷、張杰、曹偉四位同學更是表現(xiàn)出色，能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協(xié)調能力與創(chuàng)新能力，展現(xiàn)出一定的管理氣質。鑒此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀！貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上占領一席之地，成為社會之有用人才！此致敬禮！ 領導表揚信 篇6 尊敬的

8、穗花幼兒園領導：您們好!我是小三班xxxxx的家長。作為家長我們希望把女兒送到幼兒園不單是為了有老師照顧她，還希望她能通過學習、與小朋友的相處、與老師的溝通煅練她獨立、堅強、好學的性格。進園以來，在梁老師、劉老師、黃老師的愛心指導下，我的孩子在健康的成長，性格由原來的內向變?yōu)榱碎_朗、外向，見到陌生人也會打招呼，并學會了關心人，幫助人，學會了幫父母做家務等等。這點點滴滴的變化無不傾注了老師的一片真心、愛心及老師對職業(yè)深情的愛。記得那一天放學的時候，梁老師跟xx說：“xx，今天晚上回家自己吃飯，不用媽媽喂了。明天如果媽媽告訴老師是煒婷自己吃飯的話，我獎你一朵小紅花?！蔽視牡馗豪蠋熜α艘幌?，知道

9、梁老師跟她做了思想工作。吃飯了我照往常那樣端了飯給xx，我走開了，偷偷地回頭看了一下，以往看見了飯就會叫“媽媽喂”、自己不肯吃飯的煒婷在那正正經(jīng)經(jīng)地拿起勺子，一勺一勺地把飯送進口里，完成了她的第一次，我們看見了都非常的吃驚，過去依賴成性的小脾氣王在梁老師的指導下能獨立地吃飯，這確實給我們帶來的巨大的震撼。最近煒婷還跟我說以前她不吃的“蝦皮”，現(xiàn)在聽梁老師跟她講解了以后每次都有吃了。在此我們非常感謝梁老師您日常對煒婷的指導，此類例子我可能數(shù)都數(shù)不清了。我們觀察了煒婷各方面的進步，非常的欣慰，在此特意感謝小三班的梁老師、劉老師及黃老師的辛勤工作，對煒婷日后的成長及進步中給予了莫大的幫助，同時也表達一名家長對老師的無限感激!此致敬禮!xx20xx年x月x日 領導表揚信 篇7 親愛的各位領導及全體員工：您們好！我的女兒xx是海南華聯(lián)公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區(qū)大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫(yī)院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發(fā)揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在海南華聯(lián)公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患