農(nóng)村基層建發(fā)展瓶頸及對策_(dá)第1頁
農(nóng)村基層建發(fā)展瓶頸及對策_(dá)第2頁
農(nóng)村基層建發(fā)展瓶頸及對策_(dá)第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、農(nóng)村基層黨建發(fā)展瓶頸及對策【摘要】文章分析了農(nóng)村基層黨建工作發(fā)展的瓶頸,探討如何加強農(nóng)村基層黨建的對策:創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織機制體制;加強農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè);加大農(nóng)村基層黨建工作的保障力度。【關(guān)鍵詞】農(nóng)村基層黨建;發(fā)展;瓶頸;對策一、農(nóng)村基層黨建發(fā)展的瓶頸1、農(nóng)村基層黨組織機制體制落后農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式落后。過去的農(nóng)村基層黨組織一直是以村為單位的。但隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,尤其是市場經(jīng)濟(jì)的影響,農(nóng)村的生產(chǎn)方式、組織形式、就業(yè)方式發(fā)生了重大的變化,農(nóng)民開始脫離傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,農(nóng)村人口流動持續(xù)增大,也包括大量的農(nóng)村黨員。特別是在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織相繼出現(xiàn)之后,原有的黨組織設(shè)置模式無法顧

2、及全面,已經(jīng)很難將農(nóng)村黨員凝聚起來,黨建工作由此形成一些空白點和盲區(qū),削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。農(nóng)村黨組織活動形式陳舊。當(dāng)代社會生活越來越多樣化,文化越來越多元化。但很多農(nóng)村的黨組織活動仍然采取過去的舊形式,滿足不了當(dāng)代農(nóng)村黨員的需要,這就很難吸引其參加活動,從而影響了黨組織的凝聚力。農(nóng)村民主法制建設(shè)不完善。第一,農(nóng)村的民主選舉往往流于形式。第二,農(nóng)村缺乏民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。第三,村民自治發(fā)展緩慢。第四,農(nóng)民的法律意識淡薄,法律素質(zhì)較低。第五,與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)問題相關(guān)的法律制度還不完善。2、農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)滯后從我國農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀來看,農(nóng)村基層黨員干部的缺乏良好的素質(zhì)與較強的能力

3、。第一,黨員結(jié)構(gòu)不合理,黨員隊伍老化嚴(yán)重,后繼乏人。這主要是由于:一是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很多有一定文化知識和技能、頭腦相對靈活的中青年農(nóng)民、農(nóng)民黨員離開農(nóng)村;二是農(nóng)民的價值觀念發(fā)生變化,農(nóng)民黨員政治地位下降,榮譽感、自豪感喪失。三是村干部特別是村黨支部書記收入少、保障差、出路窄。四是黨支部長期以來又缺乏對青年干部進(jìn)行培養(yǎng)。這些就導(dǎo)致了村支部班子建設(shè)缺少高素質(zhì)人才,村黨組織書記“人難選、無人選”。此外,農(nóng)村黨支部凝聚力不足,致使農(nóng)村基層黨建工作難以正常開展。第二,就是一些黨員農(nóng)村干部文化水平比較低,并且思想觀念落后,難于創(chuàng)新,跟不上當(dāng)今時代的發(fā)展變化。一些農(nóng)村黨員干部對黨和國家的現(xiàn)行政策了解不到位,

4、從而導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,這都制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三,一些農(nóng)村黨員干部理想信念動搖,黨性觀念淡薄,缺乏宗旨意識,法制觀念淡薄,甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì),激化了干群矛盾,破壞了黨群關(guān)系,從而導(dǎo)致一系列的農(nóng)村社會問題的出現(xiàn),影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。3、農(nóng)村基層黨建工作開展缺乏保障農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用,發(fā)展黨建,離不開雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。而目前農(nóng)村基層黨建工作開展缺乏保障主要表現(xiàn)在:第一,基層黨組織活動經(jīng)費緊張。一方面是村級組織由于財政收入來源少,經(jīng)濟(jì)實力有限,無法籌集足夠的活動經(jīng)費。另一方面是上級黨組織撥付給農(nóng)村基層黨組織的經(jīng)費不足,無法滿足新形勢下的農(nóng)村黨建活動開展的需要。第二,基層黨務(wù)工作

5、力量不足。經(jīng)費的緊張也導(dǎo)致了基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作經(jīng)費投入不足,基層黨務(wù)工作力量發(fā)展困難,保障機制不健全,基層干部報酬待遇不落實等問題。第三,缺乏完善的開展黨建活動的基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施,與城市社區(qū)黨建相比存在很大差距。二、如何破解農(nóng)村基層黨建發(fā)展的瓶頸1、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織機制體制創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式。重新設(shè)置農(nóng)村基層黨組織,使農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)與新的社會結(jié)構(gòu)更加吻合,不斷擴(kuò)大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面,填補一些新經(jīng)濟(jì)組織、新社會服務(wù)組織中黨組織的空白,并進(jìn)行資源重組,優(yōu)化基層黨組織。創(chuàng)新基層黨組織的活動方式。第一,要把傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)形式與現(xiàn)代學(xué)習(xí)形式相結(jié)合,增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方

6、法,黨員自學(xué)相結(jié)合的辦法,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等現(xiàn)代化手段進(jìn)行學(xué)習(xí)。第二,把黨的組織生活和農(nóng)村的社會實踐活動結(jié)合起來,豐富活動的內(nèi)容,增強活動的實用性,在活動中激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感,才能使組織生活保持生機和活力。推進(jìn)農(nóng)村民主法制建設(shè)。第一,加強農(nóng)村民主選舉,增強黨員行使民主權(quán)利的意識。第二,建立健全有關(guān)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項制度,實現(xiàn)黨務(wù)公開,完善黨內(nèi)溝通機制,健全村務(wù)監(jiān)督委員會,使村民能夠真正行使民主權(quán)利。第三,提高村民自治的積極性,實現(xiàn)真正意義上的村民自治。第四,加強民主法制宣傳教育,增強農(nóng)民的民主法制意識。第五,要加強農(nóng)村立法工作,完善現(xiàn)有的法律法規(guī)和法條。2、加強農(nóng)村

7、基層黨組織隊伍建設(shè)加強農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè),必須要重視黨員結(jié)構(gòu)的合理性和黨員素質(zhì)能力建設(shè)。農(nóng)村想要發(fā)展經(jīng)濟(jì),搞好黨建,需要有一個很好的帶頭人,所以要選好用好管好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。第一,健全完善選拔培訓(xùn)機制。規(guī)范農(nóng)村基層干部選拔程序,嚴(yán)格按照“兩推一選”、“公推直選”等選舉方法進(jìn)行黨員隊伍選拔。要大力糾正選人用人的不正之風(fēng),堅持把政治素養(yǎng)好、黨性觀念強、作風(fēng)優(yōu)良的條件放在第一位。要不斷拓寬農(nóng)村干部選拔的渠道,積極尋找人才、使用人才,加大在青年農(nóng)民中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的力度,還要特別重視優(yōu)秀大學(xué)生村官的培養(yǎng)。并為了加強村級后備干部力量的儲備,不斷進(jìn)行教育培訓(xùn),提高他們的政策理論素養(yǎng)、民主法制觀念

8、、依法辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。第二,健全完善干部管理監(jiān)督機制。制定并實施嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)管理細(xì)則和行之有效的績效考核辦法,充分調(diào)動農(nóng)村基層干部的工作積極性和主觀能動性。第三,健全完善激勵保障機制。要解決農(nóng)村基層干部的生活保障問題,充分體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)村基層干部的關(guān)懷,從而激發(fā)他們的工作熱情,吸引更多人才加入農(nóng)村基層干部隊伍,為其注入新的生機和活力。3、加大農(nóng)村基層黨建工作的保障力度要實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作的順利推進(jìn),必須解決基層黨建缺乏保障的問題。第一,提高農(nóng)村基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力,因地制宜,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),增加財政收入,擴(kuò)大基層黨建經(jīng)費的來源。解決基層黨組織活動經(jīng)費緊張。要建立健全以財政投入為主的經(jīng)費保障機制,為農(nóng)村基層黨建工作提供專項資金,并形成一種常態(tài)化,從而保證農(nóng)村基層黨建工作的順利開展。第二,壯大基層黨務(wù)工作力量,充實基層黨務(wù)工作者隊伍,建立健全激勵保障機制,切實做好基層干部報酬待遇方面的落實工作,保障基層干部的權(quán)益,充分調(diào)動他們的工作積極性。第三,要加大對農(nóng)村基層組織活動場所的投入力度,提高村級黨建活動場所的建設(shè)水平,并管理和使用好村級組織活動陣地及服務(wù)設(shè)施?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1仲祖文.著力解決當(dāng)前農(nóng)村基層黨建突出問題n.人民日報,2015.6.23.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論