（精選）安全責(zé)任重在落實感想

1、安全責(zé)任重在落實感想 人最寶貴的是生命，只有生命才能創(chuàng)造財富。沒有生命一切都是空談。 安全責(zé)任就是生命的守護神。家庭需要責(zé)任，責(zé)任讓家庭寧靜安全，愛意盈盈；企業(yè)需要責(zé)任，責(zé)任讓企業(yè)更具有戰(zhàn)斗力和競爭力。一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美好的生活健康永恒。 對于我們分公司來說安全生產(chǎn)是我們整個分公司的共同責(zé)任，安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的是哭聲、血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭。我們作為玻璃制造行業(yè)，2021年從日本引進全套安全管理模式，安全工作從上到下無謂不重視，安全八大項管理規(guī)范無謂不好，各類安全工作載體不可謂不豐富，可就是在這樣的安全管理氛圍下，我們集團公司今年還是發(fā)

2、生了1起工亡事故，其他的碘酒事故更不用說，層出不窮，面臨當前安全生產(chǎn)形勢，還是非常的嚴峻。其原因，除了其他因素外，其中最主要的一條就是因為沒有真正抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實，致使所制訂的各類制度、章程變成了一紙空文，形同虛設(shè)。部分員工我素存在嚴重的僥幸的心理。 落實也就成了安全工作的重點和難點，其中也成了部分領(lǐng)導(dǎo)和管理人員工作總結(jié)的推脫詞，譬如工作落實的不到位或有欠缺，以至于今后我們會進一不完善等等，大家想想安全管理是人命關(guān)天的大事，如果是因為不完善、不到位而造成安全事故，大家可以想想，一個個悲痛的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰撞著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈

3、。所以我們必須抓好安全工作，責(zé)任落實到人，才能達成公司“零碘酒事故，零工傷事故”的安全管理目標。 落實有效是我們安全管理最終目標，所以說落實安全管理工作的關(guān)鍵是落實責(zé)任，細想我們的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程對我們整個公司各個崗位的操作流程都進行了標準化，為什么各項考試演練，大家都能做到，然而平時大家工作中為什么還會有這樣那樣的違章行為發(fā)生呢。 首先是習(xí)慣性的違章操作。進入生產(chǎn)車間不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高溫作業(yè)不戴手套等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。 其次是安全培訓(xùn)和教育：因為有初來乍到的新人要培

4、訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落 四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時俱進，學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。再想想我們的安全責(zé)任工作我們已經(jīng)貫徹落實了6年了，為什么在運行中總是欠缺，上報的提醒、指正、隱患那么多，為什么上級現(xiàn)場還能查到那么多的違章和現(xiàn)場隱患呢。細問大家工作中是否存在作假行為呢。難道落實真的很難嗎。其原因，很簡單，我們的管理層應(yīng) 該更加努力的去反思。當然目前我們部分員工依然處于安全生產(chǎn)的依賴期，員工“不傷害自己、不傷害他

5、人、不被他人傷害”的安全意識還是比較淡薄，所以我們的安全檢查工作、安全教育工作要深入，更深層次的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的消除安全隱患點，為我們的安全管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。 想想我們的4.1工傷事故，不是因為我們的習(xí)慣性違章造成的嗎。因此，強調(diào)員工的安全行為，僅靠宣導(dǎo)是起不到作用的，必須有檢查，有考核，有落實。一級抓一級，不能雷聲大雨點小，對照條款不管你是什么崗位，從事什么工作該承擔(dān)什么責(zé)任就承擔(dān)什么責(zé)任，該罰多少就罰多少，絕不手軟，也不偏袒；只有這樣，才能真正樹立起安全工作的權(quán)威，才能做到令行禁止。 讓我們用責(zé)任呵護身邊每個人的生命吧 第二篇：安全責(zé)任重在落實安全常在我心 今年安全月的主題是“安

6、全責(zé)任重在落實”，落實安全責(zé)任制度，明確目標和要求，層層壓力傳遞。樹立安全生產(chǎn)全員有責(zé)的觀念，按照“誰主管、誰負責(zé)”原則落實安全生產(chǎn)責(zé)任。各級管理人員、操作人員應(yīng)熟悉安全生產(chǎn)和環(huán)境保護責(zé)任制及考核辦法中各自安全職責(zé)，認真反思制度是否健全。管理方法是否得當。安全責(zé)任是否落實。 堅持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，落實責(zé)任履行情況。堅決執(zhí)行反違章六條禁令。要結(jié)合自身特點和風(fēng)險類別，細化“反違章禁令”執(zhí)行條款，將“三標”、“五型班組”、“安全文化”、“大比武、大練兵”活動相結(jié)合，大力開展違章行為專項整治活動和“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論，狠反“三違”行為，切實重視和加強安全生產(chǎn)，進一步提高對公司“反違章

7、禁令”和“安全為天”要求重要性的認識，增強貫徹落實的自覺性和堅定性；以大討論帶動大檢查大整改，進一步落實各項安全生產(chǎn)措施；進一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀；進一步強化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。 安全責(zé)任落實不到位。有的管理者只是將安全工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要。只抓生產(chǎn)，忽視安全。不清楚自己的安全職責(zé)，遇到問題相互推諉，認為安全是管安全人員的事情；認為上面安全要求過多，生產(chǎn)都應(yīng)付不過來，哪有心思和精力學(xué)文件和抓落實，認為可執(zhí)行可不執(zhí)行，甚至連看都不看直接進行下發(fā)，沒有針對上面要求和工作實際，制訂切實可行措施加以落實，甚至在檢查中一句話“注意安全”。如果每位員工在

8、每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。 第三篇：安全責(zé)任重在落實安全責(zé)任重在落實 2021年安全月演講稿 禮記·中庸中有這樣一句話。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，意思就是什么事情，提前去準備和落實，則可以成功，反之，就會導(dǎo)致失敗。這里凸顯了做的重要性，讓人們明白不但要有責(zé)、知責(zé)，更要盡責(zé)。 我們是在電廠做維護工作的，時刻都有不同的危險，在你疏忽大意的時候，可能一個危及生命的危險源就在你的身邊，它隨時都會傷害

9、到你，讓社會和你的家庭蒙受巨大損失。2021年1月8日，大唐國際北京高井熱電廠由于運行人員吳某在機組正常運行的時候，到#3發(fā)變組保護屏處學(xué)習(xí)，本打算提取運行記錄，卻誤操作導(dǎo)致機組跳閘事故，讓單位蒙受不必要的損失。 2021年10月25日，托克托電廠天津藍巢維護人員馮某作業(yè)時擅自擴大工作范圍，在危險點分析不足的情況下，誤將交流電接入機組保護直流系統(tǒng)，造成運行中的三臺機組、兩臺500kv聯(lián)絡(luò)變壓器全部跳閘，讓單位蒙受巨大損失。 2021年1月，中紀委全會上，胡錦濤總書記就指出。責(zé)任重于泰山，特別是把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在高于一切的位置上。 這也說明了安全工作一點也馬虎不得，不但要做，而且要做好；

10、不但要有責(zé)，更要盡責(zé)；不但要做措施，更要落實措施是否做得到位。有人覺得搞安全，那是安全員的工作，那就大錯特錯了，作為普通的維護工作者，我們同樣要搞安全，不能帶上安全帶就敢爬高，這是工作的盲區(qū)，我們應(yīng)該更深入的了解工作環(huán)境的安全性，知道周圍存在什么樣的危險源，是油、還是煤；是灰、還是渣；是水、還是汽；甚至是其他的什么東西，還要知道會造成什么樣的傷害，是燙傷、燒傷，還是碰傷、撞傷。 其實電廠并不是很復(fù)雜，只是是由。汽、水、油、煤、灰、渣、風(fēng)、煙、電，再加上設(shè)備和化學(xué)藥品組成的混合體，在你工作的時候，周圍環(huán)境里有的也只是這些的一種或是幾種，對于人類弱小的生命，它們都是致命的，安全工作說一千，道一萬，

11、關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。 當前，高溫炎熱天氣降至，我們要強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責(zé)任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團隊盡責(zé)，以團隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。 第四篇：安全責(zé)任重在落實安全責(zé)任，重在落實 用行動擔(dān)當責(zé)任，用責(zé)任呵護 生命。 人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任就

12、是生命的保護神。 安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，責(zé)任多一分，隱患少十分。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護健康，呵護生命。 通過“每人一天安全員”活動我認為可以重點從以三個方面落實安全責(zé)任： 一是加強對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。通過每月安全分析會、班組安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)月專題教育活動，安全事故案例分析等形式，不斷加強對職工的安全教育，讓安全生產(chǎn)的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。 二是嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決抓好“反違章”。安全生產(chǎn)必須要有嚴格的規(guī)章制度來執(zhí)行和保證，

13、否則抓好安全生產(chǎn)就成為一句空話。 三是加強安全文化建設(shè)，讓職工的安全思想不斷升華。 寫給親人的一封安全家書，開展安全生產(chǎn)知識競賽，都是安全文化建設(shè)的有效途徑，對安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用。 安全責(zé)任重在落實。我們惟有把安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)制度真正落到實處，才能有效防止事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和職工平安，從而為促進企業(yè)快速健康發(fā)展、維護穩(wěn)定大局，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的安全保障。 第五篇：安全責(zé)任重在落實有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé) 淺談安全責(zé)任，重在落實 2021年是全國第10個安全生產(chǎn)月，今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責(zé)任，重在落實”，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑

14、?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！币簿褪钦f搞好安全工作的關(guān)鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產(chǎn)工作會議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責(zé)任落實。圍繞這點我們在平時的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實呢。那就是有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。 一、有責(zé)制定制度，明確責(zé)任 安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實可行的各項管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書以及各項考核獎勵措施。安全制度的全面與否、切實可行否，將直接關(guān)系到安全管理工作的順利開展。這就要求企業(yè)根據(jù)實際情況制定相關(guān)的安全管理制度，明

15、確每個人的安全責(zé)任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責(zé)任落實就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統(tǒng)一思想，提高認識，全體職工樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來抓；二要進一步健全安全組織機構(gòu)，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人；三要進一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細化各類人員職責(zé)，做到有據(jù)可依；五要制定安全應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不亂。 二、知責(zé)學(xué)習(xí)制度，知曉責(zé)任 安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。安全制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對職工來說

16、那都只是一紙空文，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是做好安全工作的前提，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落 四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。只有通過不斷的培訓(xùn)讓企業(yè)的每一位員工知道在平時的生產(chǎn)過程中應(yīng)該怎樣遵守、如何遵守各項安全管理制度，知曉自己應(yīng)盡的責(zé)任。 三、履責(zé)遵守制度，自我履責(zé) 經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責(zé)。自我履責(zé)就是杜絕習(xí)慣性違章，例如：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個小

17、面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來也沒出事故，沒什么大不了。長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒出意外，甚至百次、千次都沒出意外，但你能保證第一千零一次不出意外。我們不能把生命交給不良習(xí)慣。 四、盡責(zé)注重細節(jié)，盡心盡責(zé) 責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責(zé)任心、加強安全責(zé)任落實、注重安全細節(jié)，并且個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為

18、；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。細節(jié)決定成敗一書中提到：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”成敗的關(guān)鍵在于解決那些起關(guān)鍵作用的細節(jié)問題，成敗的關(guān)鍵還是在于落實。所謂落實的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實，把每一件事做細做精。將落實演變成為一種企業(yè)文化，讓我們?nèi)w員工在工作實踐中養(yǎng)成長期堅持落實的觀念、責(zé)任和意志，并形成一種職業(yè)行為習(xí)慣。 總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強烈的安全意識，自覺地去遵守各項安全規(guī)章制度，強化責(zé)任落實，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控，注重細節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的