醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算研究_第1頁
醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算研究_第2頁
醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算研究_第3頁
醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算研究_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算研究    宋祥勇摘要:提高醫(yī)療質(zhì)量、降低運(yùn)營成本是醫(yī)院管理的核心。本文從全成本核算的意義入手,全方位、多角度地分析和探討醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全成本核算、以及降低經(jīng)營成本的途徑和方法。關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;全成本核算;意義;有效途徑:r197.32 文獻(xiàn)識(shí)別碼:a :1001-828x(2016)027-000-01所謂全成本核算是指,對市場主體的成本管理不是簡單而靜態(tài)的成本核算,而是從不同角度,對各種成本進(jìn)行全方位的考察以及全過程的控制。從醫(yī)院來講,從人力資源發(fā)展、患者的需求、各科室、各部門的角度去看待并控制成本,有利于醫(yī)院走上優(yōu)質(zhì)、高效、低

2、耗的可持續(xù)發(fā)展之路。一、醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算的意義1.有利于制定合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格醫(yī)院的經(jīng)營成本是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的基礎(chǔ),隨著醫(yī)療市場條件的變化,醫(yī)院服務(wù)價(jià)格過高的社會(huì)現(xiàn)實(shí)已經(jīng)對民眾的就醫(yī)需求產(chǎn)生了巨大的影響,因此,醫(yī)院作為社會(huì)福利組織,應(yīng)該加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)全成本的有效控制,從而降低藥品、醫(yī)療器材、醫(yī)療咨詢的價(jià)格,而只有這樣,才能夠降低病患的就醫(yī)費(fèi)用,從而解決民眾“看病難,看病貴”的問題。2.有利于建立資源節(jié)約型醫(yī)院在建設(shè)資源解決型社會(huì)的大環(huán)境下,構(gòu)建節(jié)約型醫(yī)院已經(jīng)成為未來醫(yī)院發(fā)展的必然選擇。從節(jié)約的角度看,醫(yī)院可以從多方面入手降低經(jīng)營成本,例如在日常經(jīng)營中提倡節(jié)約用水、用電;在醫(yī)療器械使用的過程中,

3、提高使用效率,合理折舊;在采購中,尋找物美價(jià)廉的供應(yīng)商,以降低采購成本等。通過這些方法,可以有效地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全成本核算,進(jìn)而使醫(yī)院在保證經(jīng)營效益的同時(shí),也更加符合社會(huì)發(fā)展的要求。3.有利于提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,而全成本核算是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的核心部分,由此可見醫(yī)院的成本核算與控制,是保證其管理質(zhì)量的重要因素。全成本核算將醫(yī)院的各個(gè)部門都納入到成本控制中來,這樣一方面加強(qiáng)了醫(yī)院各部門之間的聯(lián)系,有效地推動(dòng)了醫(yī)院的統(tǒng)一管理;另一方面通過成本核算,各部門之間的聯(lián)系更加深入,而這也保證了醫(yī)院管理措施的有效落實(shí)。4.有利于提高醫(yī)院的市場競爭力作為市場的主體,醫(yī)院要想在競爭中

4、保持有利地位就應(yīng)該從成本核算入手,不斷提高經(jīng)營效益。在新的醫(yī)療改革方案的推動(dòng)下,醫(yī)院不斷推進(jìn)市場化進(jìn)程,這就導(dǎo)致了不同地區(qū)醫(yī)院之間,以及同一地區(qū)不同等級(jí)的醫(yī)院之間的競爭日益激烈,因此,醫(yī)院只有在全成本核算的控制下,才能實(shí)現(xiàn)對整個(gè)經(jīng)營過程的管理,進(jìn)而保證經(jīng)營效益,提高市場競爭力。二、醫(yī)院加強(qiáng)全成本核算的有效途徑1.建立完善的全成本核算組織機(jī)構(gòu)全成本核算貫穿在醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的整個(gè)過程之中,因此利用完善的組織機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對各部門、各科室的管理是保證全成本管理的基礎(chǔ)。在建立全成本核算組織機(jī)構(gòu)的過程中,醫(yī)院首先應(yīng)該建立成本管理委員會(huì),以明確各部門在成本控制中的職責(zé),并協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;其次,建立輻射整

5、個(gè)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),以保證每個(gè)部門的收入、成本及效益都能夠清晰、透明,以便于統(tǒng)籌管理;最后,完善成本數(shù)據(jù)監(jiān)管體系,保證各部門上傳的成本數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,以提高全成本核算的準(zhǔn)確性。2.建立完善的人才培訓(xùn)體系醫(yī)護(hù)人員既是醫(yī)療服務(wù)的提供者,也是全成本核算的參與者。這些人員雖然擁有專業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),但是對于系統(tǒng)的成本管理和全成本核算知識(shí),卻是知之甚少,因此加強(qiáng)對這些人員的培訓(xùn),提高其成本意識(shí),用成本理念規(guī)范其職業(yè)行為,對于降低醫(yī)院經(jīng)營成本具有重要意義。在建立完善的人才培訓(xùn)體系的過程中,醫(yī)院應(yīng)該從理論知識(shí)講授、人才素質(zhì)的培養(yǎng)、培訓(xùn)模式的選擇等方面入手,以提高醫(yī)護(hù)人員節(jié)約醫(yī)療成本的意識(shí)和能力。3.實(shí)現(xiàn)對醫(yī)

6、院資源的合理調(diào)配合理的資源調(diào)配是提高資源使用率,降低醫(yī)院運(yùn)行成本的重要手段。從人力資源的調(diào)配上看,醫(yī)院應(yīng)該從提高人力資源的工作積極性出發(fā),一方面緩解員工工作任務(wù)與工作績效不相匹配的情況,并利用合理的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)其對職業(yè)的熱情;另一方面建立嚴(yán)格的編制體制,利用競爭上崗等方式,推動(dòng)員工不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。從設(shè)備的使用效率來看,醫(yī)院應(yīng)該完善對設(shè)備信息的管理,同時(shí)建立醫(yī)療設(shè)備檢修機(jī)制,以延長其折舊期,提高使用效率,降低購置成本。4.建立完善的物資管理體制在完善物資管理體制的過程中,醫(yī)院首先要制定合理的采購計(jì)劃,并利用統(tǒng)一采購的方式,選擇市場信譽(yù)度高、價(jià)格合理的供應(yīng)商,以有效降低采購成本;其次

7、,規(guī)范物資管理流程,在完成采購后要及時(shí)進(jìn)行入賬管理,同時(shí)規(guī)范物資的出入庫制度,并做好定期的清點(diǎn)與核算;再次,加強(qiáng)對一次性注射器、繃帶等低值易耗品的管理,以確保各科室成本核算的準(zhǔn)確無誤;最后,加強(qiáng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的考量,并保證物資管理能夠有效地保證醫(yī)院的經(jīng)營效益。5.實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院日常經(jīng)營的動(dòng)態(tài)化管理在全成本核算理論的指導(dǎo)下,醫(yī)院要想實(shí)現(xiàn)日常經(jīng)營的動(dòng)態(tài)化管理首先要選擇有效的經(jīng)營管理工具,將醫(yī)院的長期經(jīng)營目標(biāo)、短期經(jīng)營效益以及個(gè)人績效相聯(lián)系,以調(diào)動(dòng)員工的工作熱情;第二,優(yōu)化就醫(yī)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,并從細(xì)節(jié)入手降低醫(yī)院日常經(jīng)營成本;第三,利用工作計(jì)劃規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的日常工作行為,同時(shí)有效地監(jiān)督其日常工作中可能出

8、現(xiàn)的浪費(fèi)情況,并利用適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度,提高其成本意識(shí);第四,落實(shí)日常費(fèi)用清單,明確收費(fèi)項(xiàng)目以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并利用嚴(yán)格的審查制度確保每項(xiàng)費(fèi)用都與病患的病情以及醫(yī)院的財(cái)務(wù)規(guī)定相符合;第五,落實(shí)互查監(jiān)督體制,即在一項(xiàng)費(fèi)用產(chǎn)生后,相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員要對項(xiàng)目收費(fèi)內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核查,然后在將其提交收費(fèi)處進(jìn)行二次核查,最后再向患者出示清單,以確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。三、結(jié)論總之,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及醫(yī)療改革的深入,醫(yī)院面臨的競爭和挑戰(zhàn)日趨激烈。全成本核算是醫(yī)院管理的主要內(nèi)容,加強(qiáng)全成本核算是保證醫(yī)院服務(wù)水平,提高管理質(zhì)量的重要途徑。因此,我們必須要認(rèn)真研究全成本核算理論,進(jìn)一步發(fā)展和完善全成本管理體系,最大限度地優(yōu)化和挖掘醫(yī)療衛(wèi)生資源的潛力,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。參考文獻(xiàn):1謝曼霞.加強(qiáng)成本核算管理提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益j.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論