基于互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究_第1頁
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基于互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究_第3頁
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文檔簡介

1、    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究    【摘 要】 在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生的一系列變化使會(huì)計(jì)人員面臨的挑戰(zhàn)越來越多,這對(duì)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)以及職業(yè)判斷和敏銳性也提出了更高要求,財(cái)務(wù)人員的工作方式已然發(fā)生了很大變化。而目前我國面臨會(huì)計(jì)行業(yè)的重大變革,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的環(huán)境下,要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)在創(chuàng)新、變革和融合中不斷發(fā)展,必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。本文對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新提出改革建設(shè)方向,有助于培養(yǎng)更多“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下需要的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,以適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】 “互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

2、 創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代正在以前所未有的速度改造和影響著會(huì)計(jì)行業(yè),會(huì)計(jì)人員不能只停留在單純的記賬、算賬、報(bào)賬,而是要深入拓展到單位內(nèi)部控制、投融資決策、項(xiàng)目論證、會(huì)計(jì)信息化等管理領(lǐng)域,確保會(huì)計(jì)職能作用得到有效發(fā)揮,并向管理型會(huì)計(jì)高效發(fā)展。這種會(huì)計(jì)行業(yè)的變化給會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)帶來巨大的挑戰(zhàn),我國高校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),在"互聯(lián)網(wǎng)+"環(huán)境下調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)模式、專業(yè)設(shè)置等人才培養(yǎng)方面進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才變化的趨勢(shì),更好的服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)。1、確定“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),是制定人才培養(yǎng)計(jì)劃的關(guān)鍵通過社會(huì)調(diào)研,走訪企業(yè)等有關(guān)單位,對(duì)會(huì)計(jì)人才需求

3、情況、職業(yè)資格要求、基本職業(yè)素養(yǎng)及崗位職業(yè)能力要求進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫調(diào)研報(bào)告。聘請(qǐng)校內(nèi)外專家組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),共同探討確定“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。 該培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該為:培養(yǎng)能適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的文化素質(zhì)和職業(yè)道德,掌握一定的專業(yè)技能,能勝任會(huì)計(jì)工作崗位的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能型專門人才。2、建立數(shù)字化會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系課程體系是人才培養(yǎng)模式的核心內(nèi)容, 在確定了會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)以后,應(yīng)當(dāng)結(jié)合 “互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,利用信息技術(shù)調(diào)整原有的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)課程,增加網(wǎng)絡(luò)安全,在專業(yè)課程中廣泛使用計(jì)算機(jī)教學(xué)、數(shù)字化實(shí)訓(xùn)、遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)教育等

4、技術(shù)。使每一個(gè)學(xué)生都具有與職業(yè)要求相適應(yīng)的信息技術(shù)素養(yǎng)。 增加一與時(shí)俱進(jìn)的普修課程,如電子商務(wù)、電子支付實(shí)務(wù),職業(yè)技能拓展等。另外要積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,每一門網(wǎng)絡(luò)課程應(yīng)該設(shè)置多個(gè)功能模塊,如教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、電子教案、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、案例庫、習(xí)題庫、作業(yè)布置與答疑、專業(yè)學(xué)習(xí)論壇、參考文獻(xiàn)及相關(guān)網(wǎng)站等。3、建立以自主學(xué)習(xí)為前提的會(huì)計(jì)實(shí)踐課程體系在線教育的發(fā)展,慕課的興起都對(duì)傳統(tǒng)的教育起到了很大的沖擊,教學(xué)理念由以“教”為本轉(zhuǎn)化為以“學(xué)”為本,在“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下,教育的規(guī)模變大、開放程度變高、學(xué)生可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí),打破了時(shí)間和空間的限制,并且具有可重復(fù)性,但是其核心的要求在于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的

5、自主學(xué)習(xí)。 因此要設(shè)計(jì)一些自主學(xué)習(xí)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)踐課程,如電算化模式實(shí)訓(xùn),erp沙盤模擬平臺(tái)等以就業(yè)為導(dǎo)向的基于工作過程的任務(wù)項(xiàng)目作為實(shí)踐課程的教學(xué)內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課中要突出自主學(xué)習(xí)的理念,在教學(xué)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)的設(shè)計(jì)中要強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生自主來完成任務(wù)的思想。4、建立多元化混合式的教學(xué)模式,“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下學(xué)習(xí)的平臺(tái)和渠道更加豐富多樣化數(shù)字化教學(xué)模式是依托數(shù)字化教學(xué)環(huán)境, 綜合運(yùn)用數(shù)字化教學(xué)資源和數(shù)字化教學(xué)工具,在建構(gòu)主義等現(xiàn)代教育理論的指導(dǎo)下,師生通過對(duì)數(shù)字化教學(xué)信息的展示、收集、利用、探索、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)作、重組等方式進(jìn)行的各類教學(xué)活動(dòng)的模式。將適合做成 mooc 的就做成 mooc上線,適合在線教育的就

6、讓學(xué)生在線學(xué)習(xí)等等。此外,還要鼓勵(lì)多開展案例教學(xué)模式,尤其是針對(duì)財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)的教學(xué)案例,以提升學(xué)生的專業(yè)綜合分析、判斷能力,為學(xué)生將來踏入會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行職業(yè)判斷打下良好的基礎(chǔ)。5、 建立“產(chǎn)教融合”的校企合作的模式“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),離不開實(shí)踐操作。多種機(jī)制,吸引行業(yè)企業(yè)參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),建立一個(gè)具有學(xué)生訓(xùn)練、社會(huì)培訓(xùn)、技能鑒定等多種功能的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地,要把產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈有機(jī)統(tǒng)一起來。我們可以引企業(yè)入校,讓企業(yè)參與“校企合作”教材的編制, 可以讓學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)操的訓(xùn)練,對(duì)于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地我們可以把國家職業(yè)技能考試,會(huì)計(jì)認(rèn)證考證,信息化競(jìng)賽等結(jié)合起來,讓校內(nèi)

7、外實(shí)訓(xùn)基地充分發(fā)揮綜合職能。6、建立數(shù)字化的科學(xué)的管理制度和評(píng)估方式探索會(huì)計(jì)教學(xué)管理新模式:“用數(shù)據(jù)說話”, 對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)行為的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理及分析, 從而發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)問題等,為改進(jìn)教學(xué)提供數(shù)據(jù)支撐。 建立多樣化的考核方式,在原有的過程性考核的基礎(chǔ)上,建立比較完善的職業(yè)資格證書制度、考試認(rèn)證制度,實(shí)施和完善“雙證書”教學(xué)制度,即“學(xué)歷文憑+職業(yè)資格證書”,把職業(yè)資格認(rèn)證內(nèi)容和技術(shù)等級(jí)考試融入課堂教學(xué)中把職業(yè)資格證書當(dāng)成畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵條件,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界尤其是企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。7、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),兼具計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)等知識(shí)的師資力量是不可或缺的。但目前,具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型專業(yè)教師還比較缺乏。因此,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)高校教師進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),定期組織教師到先進(jìn)的教學(xué)機(jī)構(gòu)或較成功的企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和計(jì)算機(jī)水平;其次,股利教師參與到企業(yè)的實(shí)踐中去,切身的體會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下給會(huì)計(jì)實(shí)踐帶來的變化,

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