培訓(xùn)需求審批表(共16頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)需求審批表編號：IPJL512-01培訓(xùn)需求部門知識產(chǎn)權(quán)部培訓(xùn)對象全員（新員工）申請培訓(xùn)理由貫標(biāo)工作體系計劃培訓(xùn)內(nèi)容1、目標(biāo)、方針，知識產(chǎn)權(quán)意識培訓(xùn)；2、管理體系文件培訓(xùn)；3、制度和程序文件培訓(xùn)；4、其他。預(yù)期培訓(xùn)效果熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容。需求部門領(lǐng)導(dǎo)意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日知識產(chǎn)權(quán)主管審查意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日領(lǐng)導(dǎo)審批意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日申請人簽字精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)申請表編號：IPJL512-02申請部門知識

2、產(chǎn)權(quán)部申請日期2010 年 1 月 4 日培訓(xùn)時間2010 年 1 月 5 日申請人培訓(xùn)對象和數(shù)量全員（新員工）申請培訓(xùn)原因：通過合理設(shè)置課程，配備優(yōu)勢師資、編寫使用教材，使培訓(xùn)對象盡快熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容，掌握利用專利信息提高技術(shù)創(chuàng)新效率的實(shí)際動手能力。培訓(xùn)內(nèi)容：1、目標(biāo)、方針，知識產(chǎn)權(quán)意識培訓(xùn)； 2、管理體系文件培訓(xùn)； 3、制度和程序文件培訓(xùn)； 4、其他。審批意見： 負(fù)責(zé)人： 日期： 年 月 日備注：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2010 年度培訓(xùn)工作計劃編號：IPJL512-0

3、3序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員時間和學(xué)時負(fù)責(zé)單位（人）備注1知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊全員（新員工）2010 年 1 月5 日（1 天）規(guī)劃管理部劉娜2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范全員（新員工）2010 年 3 月12 日（1 天）規(guī)劃管理部劉娜3知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論部級及以上、新員工、內(nèi)審員等2010 年 7 月2 日（半天）規(guī)劃管理部劉娜編制： 時間： 審核： 時間： 批準(zhǔn)： 時間：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2011 年度培訓(xùn)工作計劃編號：IPJL512-03序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員時間和學(xué)時負(fù)責(zé)單位（人）備注1貫標(biāo)工作體系部級及以上、新員工、內(nèi)審員等2011 年 5 月25 日（半天）規(guī)劃管理部劉

4、娜2知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范內(nèi)容解讀部級及以上、新員工、內(nèi)審員等2011 年 8 月9 日（半天）規(guī)劃管理部劉娜3知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的貫標(biāo)實(shí)施部級及以上、新員工、內(nèi)審員等2011 年 12月 6 日（半天）規(guī)劃管理部劉娜編制： 時間： 審核： 時間： 批準(zhǔn)： 時間：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施情況記錄表編號：IPJL512-04培訓(xùn)時間2010.01.05培訓(xùn)地點(diǎn)會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊的培訓(xùn)培訓(xùn)方式集中授課參加培訓(xùn)人員名單：陳利明、馬金輝、李園園、郭紅衛(wèi)、宋計明、王思貞、劉志海、趙彬、許瀟雅、陳玉華、苑新玲、陳偉營、劉超、袁軍、舒永征、陳連成、閆懷柏、陳久明、陳

5、永明、鄭海光、孫麗娜、王玉印、陳增永、趙清麗、張浩、王建華、錢永年、王委、陳萍、楊振亞、劉紀(jì)權(quán)、馬廣奇、丁漢永、葛振志、袁鵬程、馬恒星、鞏立場、孫磊、陳金鳳、陳穎、田波、徐禮龍、張培生、王翔、劉超等（共計：221 人） 。培訓(xùn)內(nèi)容摘要：（包括使用的培訓(xùn)教材等）學(xué)習(xí)使用知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊作為教材，主要學(xué)習(xí)了知識產(chǎn)權(quán)的頒布令，管理方針、管理目標(biāo)、任命書，手冊管理的范圍、總則、內(nèi)容、目的、范圍、應(yīng)用及引用的文件；學(xué)習(xí)了術(shù)語和定義，知識產(chǎn)權(quán)管理方針，知識產(chǎn)權(quán)體系總體要求和文件要求，學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制制度，記錄，策劃，知識產(chǎn)權(quán)的界定，法律法規(guī)和相關(guān)要求，知識產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)，學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)和職責(zé)，管理評估，資源管

6、理，人力資源總則、意識、能力和培訓(xùn)、激勵等，財務(wù)資源、信息資源，學(xué)習(xí)了運(yùn)行控制的基礎(chǔ)管理、過程管理，對內(nèi)、對外的合同管理，檢查分析和改進(jìn)。學(xué)習(xí)了知識產(chǎn)權(quán)管理體系管理制度文件：知識產(chǎn)權(quán)管理總則、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和取得管理制度，知識產(chǎn)權(quán)成果權(quán)屬與管理制度，知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、保護(hù)管理制度，保密、專利、商標(biāo)管理制度，企業(yè)著作權(quán)管理制度、商業(yè)秘密管理制度、知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度、保密合同、競業(yè)禁止協(xié)議、文件和資料控制程序、記錄控制程序、內(nèi)部審核控制、培訓(xùn)管理制度、合同管理制度等（共計 33 個程序制度文件） 。（具體詳見知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊目錄）考核情況（成績）通過考核，參加培訓(xùn)的學(xué)員均達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會合格水平。對知識產(chǎn)

7、權(quán)部所轄人員進(jìn)行了筆試，成績均 90 分以上。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)效果評價表編號：IPJL512-05培訓(xùn)項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊培訓(xùn)對象全員（新員工）培訓(xùn)時間2010 年 1 月 5 日培訓(xùn)教師培訓(xùn)內(nèi)容1、目標(biāo)、方針，知識產(chǎn)權(quán)意識培訓(xùn)； 2、管理體系文件培訓(xùn)； 3、制度和程序文件培訓(xùn)； 4、其他。培訓(xùn)效果評價：評價項(xiàng)目設(shè)定分值評價得分評分說明或不足之處、不宜評估、評分說明或不滿意之處培訓(xùn)準(zhǔn)備10培訓(xùn)時間10培訓(xùn)內(nèi)容10培訓(xùn)形式10培訓(xùn)設(shè)施10授課老師教學(xué)能力10培訓(xùn)考核成績20培訓(xùn)對員工的幫助20其他補(bǔ)充事宜評價總分?jǐn)?shù)評價人員部門職務(wù)銷售公司建議改進(jìn)措施：精選優(yōu)質(zhì)文

8、檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)評價日期：培訓(xùn)需求審批表編號：IPJL512-01培訓(xùn)需求部門知識產(chǎn)權(quán)部培訓(xùn)對象全員（新員工）申請培訓(xùn)理由企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)計劃培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)：1、范圍；2、術(shù)語和定義；3、知識產(chǎn)權(quán)管理方針；4、知識產(chǎn)權(quán)管理體系要求；5、資源管理；6、運(yùn)行控制；7、合同管理；8、檢查、分析和改進(jìn)；主要術(shù)語和定義等預(yù)期培訓(xùn)效果熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容。需求部門領(lǐng)導(dǎo)意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日知識產(chǎn)權(quán)主管審查意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日領(lǐng)導(dǎo)審批意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日申請人簽字精

9、選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)申請表編號：IPJL512-02申請部門知識產(chǎn)權(quán)部申請日期2010 年 3 月 11日培訓(xùn)時間2010 年 3 月 12 日申請人培訓(xùn)對象和數(shù)量全員（新員工）申請培訓(xùn)原因：通過合理設(shè)置課程，配備優(yōu)勢師資、編寫使用教材，使培訓(xùn)對象盡快熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容，掌握利用專利信息提高技術(shù)創(chuàng)新效率的實(shí)際動手能力。培訓(xùn)內(nèi)容：1、范圍；2、術(shù)語和定義；3、知識產(chǎn)權(quán)管理方針；4、知識產(chǎn)權(quán)管理體系要求；5、資源管理；6、運(yùn)行控制；7、合同管理；8、檢查、分析和改進(jìn)；主要術(shù)

10、語和定義等。 審批意見： 負(fù)責(zé)人： 日期： 年 月 日備注：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施情況記錄表編號：IPJL512-04培訓(xùn)時間2010.03.12培訓(xùn)地點(diǎn)會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊的培訓(xùn)培訓(xùn)方式集中授課參加培訓(xùn)人員名單：陳利明、馬金輝、李園園、郭紅衛(wèi)、宋計明、王思貞、劉志海、趙彬、許瀟雅、陳玉華、苑新玲、陳偉營、劉超、袁軍、舒永征、陳連成、閆懷柏、陳久明、陳永明、鄭海光、孫麗娜、王玉印、陳增永、趙清麗、張浩、王建華、錢永年、王委、陳萍、楊振亞、劉紀(jì)權(quán)、馬廣奇、丁漢永、葛振志、袁鵬程、馬恒星、鞏立場、孫磊、陳金鳳、陳穎、田波、徐禮龍、張培生、王翔、劉超

11、等（共計：221 人） 。培訓(xùn)內(nèi)容摘要：（包括使用的培訓(xùn)教材等）學(xué)習(xí)使用江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范作為教材，主要學(xué)習(xí)了：1、范圍；2、術(shù)語和定義；3、知識產(chǎn)權(quán)管理方針；4、知識產(chǎn)權(quán)管理體系要求；5、資源管理；6、運(yùn)行控制；7、合同管理；8、檢查、分析和改進(jìn)；主要術(shù)語和定義等?？己饲闆r（成績）通過考核，參加培訓(xùn)的學(xué)員均達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會合格水平。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)需求審批表編號：IPJL512-01培訓(xùn)需求部門知識產(chǎn)權(quán)部培訓(xùn)對象部級及以上、新員工、內(nèi)審員等申請培訓(xùn)理由知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論計劃培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理概論以及意義，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容以及制定的背

12、景、編制參照標(biāo)準(zhǔn)簡介和制定框架。預(yù)期培訓(xùn)效果了解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的概念，知道企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的三方面意義以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理包括的幾方面內(nèi)容；了解制定的背景、編制參照標(biāo)準(zhǔn)簡介和制定框架。需求部門領(lǐng)導(dǎo)意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日知識產(chǎn)權(quán)主管審查意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日領(lǐng)導(dǎo)審批意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日申請人簽字精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)申請表編號：IPJL512-02申請部門知識產(chǎn)權(quán)部申請日期2010 年 7 月 1 日培訓(xùn)時間2010 年 7 月 2 日申請人培訓(xùn)對象和數(shù)量部級及以上、新員工、內(nèi)審員等申請培訓(xùn)原因：通過合理設(shè)置課程，配備優(yōu)勢師資、編寫使用教材，使培訓(xùn)對象盡快

13、熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容，掌握利用專利信息提高技術(shù)創(chuàng)新效率的實(shí)際動手能力。培訓(xùn)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理概論以及意義，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容以及制定的背景、編制參照標(biāo)準(zhǔn)簡介和制定框架。 審批意見： 負(fù)責(zé)人： 日期： 年 月 日備注：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施情況記錄表編號：IPJL512-04培訓(xùn)時間2010.07.02培訓(xùn)地點(diǎn)會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論培訓(xùn)方式集中授課參加培訓(xùn)人員名單：陳利明、馬金輝、郭紅衛(wèi)、宋計明、王思貞、許瀟雅、陳偉營、陳連成、閆懷柏、

14、鄭海光、陳增永、錢永年、王委、楊振亞、劉紀(jì)權(quán)、馬廣奇、丁漢永、葛振志、袁鵬程、馬恒星、鞏立場、孫磊、陳金鳳、陳穎、田波、徐禮龍、張培生、王翔、劉超等。培訓(xùn)內(nèi)容摘要：（包括使用的培訓(xùn)教材等）使用江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓(xùn)教程。學(xué)習(xí)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理概論以及意義，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容以及制定的背景、編制參照 ISO9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)簡介，本規(guī)范對 ISO9001 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系與OHSMS 職業(yè)健康安全管理體系借鑒，學(xué)習(xí)了江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的目標(biāo)定位、管理模式及其要素、基本構(gòu)架與主要特點(diǎn)等考核情況（成績）通過考核，參加培訓(xùn)的學(xué)員均達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會合格水平。精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專

15、心-專注-專業(yè)培訓(xùn)需求審批表編號：IPJL512-01培訓(xùn)需求部門知識產(chǎn)權(quán)部培訓(xùn)對象部級及以上、新員工、內(nèi)審員等申請培訓(xùn)理由貫標(biāo)工作體系計劃培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)貫標(biāo)工作體系與程序，培訓(xùn)、評價和咨詢服務(wù)工作程序；企業(yè)貫徹標(biāo)準(zhǔn)的工作程序、人才保障以及貫標(biāo)評價指標(biāo)體系等。預(yù)期培訓(xùn)效果參培人員對所學(xué)知識點(diǎn)應(yīng)都達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會水平并熟練掌握后運(yùn)用到實(shí)際工作中。需求部門領(lǐng)導(dǎo)意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日知識產(chǎn)權(quán)主管審查意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日領(lǐng)導(dǎo)審批意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日申請人簽字精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)培訓(xùn)申請表編號：IPJL512-02申請部門知識產(chǎn)權(quán)部申請日期2011 年 5 月 24日培訓(xùn)

16、時間2011 年 5 月 25 日申請人培訓(xùn)對象和數(shù)量部級及以上、新員工、內(nèi)審員等申請培訓(xùn)原因：通過合理設(shè)置課程，配備優(yōu)勢師資、編寫使用教材，使培訓(xùn)對象盡快熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)、意識、管理體系、制度和程序及記錄表單填寫、資源管理、運(yùn)行控制、檢查分析和改進(jìn)、管理績效等內(nèi)容，掌握利用專利信息提高技術(shù)創(chuàng)新效率的實(shí)際動手能力。培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫標(biāo)工作體系與程序，培訓(xùn)、評價和咨詢服務(wù)工作程序；企業(yè)貫徹標(biāo)準(zhǔn)的工作程序、人才保障以及貫標(biāo)評價指標(biāo)體系等。 審批意見：精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 負(fù)責(zé)人： 日期： 年 月 日備注：培訓(xùn)實(shí)施情況記錄表編號：IPJL512-04培訓(xùn)時間2011.05.25培訓(xùn)地點(diǎn)會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標(biāo)工作體系培訓(xùn)方式集中授課參加培訓(xùn)人員名單：陳利明、馬金輝、郭紅衛(wèi)、宋計明、王思貞、許瀟雅、陳偉營、陳連成、閆懷柏、鄭海光、陳增永、錢永年、王委、楊振亞、劉紀(jì)權(quán)、馬廣奇、丁漢永、葛