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文檔簡介
1、房地產(chǎn)銷售暑期社會實踐報告實習(xí)目的:l了解房地產(chǎn)公司部門的構(gòu)成和職能2. 了解房地產(chǎn)公司整個工作流程x確立自己在房地產(chǎn)公司里最擅長的工作崗位4實習(xí)期間,實習(xí)期滿后一直保持同事友誼,以便畢 業(yè)后更輕松的入行實習(xí)內(nèi)容:職位:樓盤銷售工作內(nèi)容:前期先接受公司培訓(xùn),對自己的項目了解,經(jīng)過一系列考核(講沙盤,講 戶型,講市場等然后做市場調(diào)查,對樓盤周邊區(qū)域的樓盤、 競爭樓盤做市調(diào)。然后把寫一份市調(diào)報告給直屬上司。通過之后直接安排到一個小組開始接待、接電的工作4工作時 間: h -n: m '值班時間到 n : er 了 兩人一組輪流 值班接待工作描述:售樓處有兩個銷售小組,每天一個小組接待,一個
2、小組接電。接待的時候第一句是: 您好,歡迎光臨,您之前來過我們這里嗎匕要是客戶說來 過,就得給客戶找接待過他的銷售人員,這么做是防止撞 單或者惡意搶單的情況發(fā)生。如第一次來就問通過了解我 們樓盤的。然后介紹沙盤,戶型等。然后順利的話就是交 定金4小定ih,大定ihha簽約辦按揭辦入住。這 就是整個過程。異地此接待過的客戶,根據(jù)實際情況把相關(guān)內(nèi)容填寫在客戶登記表上。接電工作描述:第一句是,您好,"樓盤案名,然 后客戶放電話前要問是怎么了解我們項目的,根據(jù)實際情 況把相關(guān)內(nèi)容填寫在客戶登記表上。實習(xí)體會我必須對這家公司的各個部門的職能,負(fù)責(zé)人,人員 構(gòu)成有詳細(xì)的了解。當(dāng)然,對你所在的銷售
3、部門,那是必 須地。細(xì)致到了解每個人的興趣愛好,性格,喜好等。這 樣,你就可以很準(zhǔn)確的定位自己在這家公司或這個部門的 位置。有助于你很快融入這個團(tuán)體。房地產(chǎn)銷售工作跟別 的行業(yè)銷售區(qū)別在于同事之間的關(guān)系將直接影響到你個人 的升職機(jī)會,甚至銷售業(yè)績。千萬不要忽視。2我必須短時間內(nèi)達(dá)到業(yè)績前7名,不然你到哪里, 做多久永遠(yuǎn)只能是銷售。這個目標(biāo)是沒有任何捷徑和秘訣 的,就是得比別人多接一個客戶,多對客戶報以笑容和責(zé) 任心,多思考,多跟同事搞好關(guān)系。就是要比別人活得累 一點,正確一點。j不管你的內(nèi)心的什么樣的,你都要把很自信,精力 充沛的,大方得體,整潔干練的一面展現(xiàn)給大家。你不要 把自己的感情強(qiáng)加在
4、同事身上,這里不是江湖黑社會,更 不是學(xué)校。同事也不是朋友,你必須用你陽光的一面去影 響別人,這樣別人才會去欣賞你,認(rèn)可你。4碰到撞單的事情的時候,你要知道這個業(yè)績不是你 一個人的,是你們整個一個組的4一般銷售部都要分組, 所以不要顯得很無所謂。也不要爭得面紅耳赤,毫不講理。 要學(xué)會利用公司制度和同事關(guān)系來維護(hù)自己的利益。業(yè)績不好的時候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人 或者運(yùn)氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產(chǎn)銷售 是為數(shù)不多的只要自己努力就有回報的工作,你要知道別 人跟你是站在一個平臺的,別人的業(yè)績好是因為那個人比 你努力或者比你做得時間長,比你的經(jīng)驗多,比你客戶多, 做事的方法好。等等。要克服這些,你必須多思考,多做。 q比如比別人早m分鐘上班,陪值班的同事,他們接不過 來的客戶你可以去接待雖然地產(chǎn)銷售競爭激烈,一般采取末尾淘汰制。但 是要記住人心是肉長的,其實大家相互之間都知道對方也 是不容易的。所以只要心態(tài)擺正,真正付出了,就算你真 的被淘汰了也不用再投簡歷重新找工作。你的同事或者上 司會給你介紹新的項目去做,或者會再給你一次證明自己 的機(jī)會。房地產(chǎn)銷售暑期社會實踐報告相關(guān)文章,計算機(jī)大學(xué)生 的社會實踐報告參考大學(xué)生參加義教活動的社會實踐參考 大學(xué)畢業(yè)生到鞋廠工作的社會實踐金融專業(yè)
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