完美獎金制度2

1、完美獎金制度·                                  基本內容 序號級別獎金比例1優(yōu)惠顧客0%-18%2直銷員23%-30%（合格直銷員另獎現金300元）3客戶經理9% + 2% + 300元獎金4大客戶經理9% +（2%

2、 + < 6% > ）+ 專賣店(< 2%-6% > + 1% )5鉆石經理9% +（2% + < 6% + 3% > ）6金鉆石經理9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ）7金鉆石經理平級獎2%8雙金鉆石經理平級獎1%9超雙金鉆石經理平級獎2%10旅游獎2%11特別獎2%·                     

3、                                     詳細分解一、優(yōu)惠顧客，優(yōu)惠比例0%-18%1、如何成為優(yōu)惠顧客（VIP顧客）？ 1.1、首次購買下列任意一套產品，加20元手續(xù)費，2元申請表費，即可以申請：編號產 品

4、 名 稱價格積分FAP0208完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒780元 660AMP+FD30+NB蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養(yǎng)餐一罐495元 412FAN01完美健康食品禮盒495元 412MA3瑪麗艷敏感修護套裝468元 400MA5瑪麗艷滋潤套裝468元 400MA6瑪麗艷清爽套裝468元 4001.2、需找一位已經成為完美優(yōu)惠顧客的人作為你的介紹人；1.3、填寫“VIP顧客申請表”一張；1.4、交付本人身份證復印件一張。1.5、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經辦人2、成為優(yōu)惠顧客的好處：2.1、可獲得完美公司優(yōu)質的上述任意一套產品；2.2、

5、可獲得完美公司KIT一套，內含公司簡介、產品簡介、瑪麗艷產品說明書各一本（合訂本推出后由一本代替）；2.3、可獲得完美公司贈送的其它產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務內容及參與公司的各類優(yōu)惠活動；2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡后次月開始生效。2.5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客，每12個月當中只要有一個月消費完美公司的產品達200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就繼續(xù)有效；2.5.2、用VIP卡消費完美公司的任何產品都會有一個相應的積分

6、累積在你的卡上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美的產品也就越來越便宜；2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權的服務中心購買完美公司的任何產品，也均享有相同積分累積和相同的優(yōu)惠；2.5.4、通過你轉介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產品，也都會有相應的積分累積在你的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優(yōu)惠積分用）；2.5.5、擁有此卡，可在全國范圍之內開展完美事業(yè)。 3、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下：級別PV范圍優(yōu)惠比例初級0500 PV0%一級5011000 PV6%二級10012000 PV9%三級20014000 PV12%四級400160

7、00 PV15%五級6001 PV以上18% 二、直銷員：獎金比例23%-30%1、由于你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，所以你總積分很快就會累積到3.6萬PV。1.1、當你的總積分達到了3.6萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產品的積分達到1.2萬PV：例一：你在3月31日之前的總積分已經累積到了2.4萬PV，4月份當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上；例二：你在3月31日之前的總積分已經累積到了3.6萬PV，在以后任何一個月只要當月之內你和你介紹的所有顧客的消費積分達到

8、了1.2萬PV以上。1.2、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：200-6000PV 優(yōu)惠23% ，6001-11999PV 優(yōu)惠26%  ，12000PV及以上優(yōu)惠30% 。1.3、 圖例： 注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉介紹的顧客，即：A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客；1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A轉介紹的顧客。 2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎

9、金，三種情況：2.1、你和你所有顧客當月的實際積分是在2006000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅。舉例：假如顧客享受優(yōu)惠比例其當月有PV積分數你可得的收入獎金如A顧客：12%1000PV1000*（23%-12%）= 110元如B顧客：15%1500PV1500*（23%-15%）= 120元如C顧客：9%500PV500*（23%-9%）= 70元如1-1顧客：18%3000PV3000*（23%-18%）= 150元如1-3顧客：18%6000PV6000*（23%-18%）= 300元以此類推，最后

10、的總和就是你當月的獎金，前提是當月你自己必須完成200PV或以上。2.2、你和你所有顧客當月的實際積分是在600112000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同。2.3、你和你所有顧客當月的實際積分是在12000PV或以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數字就是你當月的獎金稅，算法與2.1例同，另外還可以得到公司額外獎勵的現金300元。 3、通過積累你可以成為直銷員，同理A和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。 4

11、、假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脫離出你的顧客群，轉歸為A的顧客群并由A直接進行管理和服務，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。 三、客戶經理，獎金比例為：9% + 2% + 300元獎金當你培養(yǎng)出12個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經理：1、假設A成為合格的直銷員之后，你的顧客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他們轉介紹的所有顧客和你本人在內統(tǒng)稱為個人小組）在A成為直銷員的當月，若能消費到6001PV以上的業(yè)績，你就是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：1.

12、1、你能拿A直銷員（小組，下同）當月消費總PV的9%和A所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。2、假設A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經理，你的獎金如下：2.1、你能拿A、B直銷員所帶領的顧客群當月消費總PV的9%和A、B所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員小組當月消費總PV的2%直至平級客戶經理的第二代；2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現金300元。3、客戶經理的月

13、收入基本在：300010000元之間！還有公司給你的意外人身保險10萬元，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內免費旅游到珠海澳門。 四、大客戶經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% > ）+ 專賣店(< 2%-6% > + 1% )當你培養(yǎng)出34個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經理：1、當你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的大客戶經理。2、當你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經理3、大客戶經理的獎金如下：3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%

14、；3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2% + 6%；3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；3.4、個人小組的差額獎金。4、當你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經理后，你就可以向公司申請開專賣店：4.1、如果你的專賣店開在二樓，你可以拿到當月專賣店總銷售額的2%；如果你的專賣店開在一樓鋪面，你可以拿到當月專賣店總銷售額的6%；4.2、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔保也已成為大客戶經理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5%；你可以拿到第二代大客戶經理專賣店當月總銷售額的0.5% 。5、大客戶經理的月收入基本在：5000300

15、00元之間！公司會邀請你到國外旅游，如馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！  五、鉆石經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% > ）當你培養(yǎng)出56個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經理：1、當你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的鉆石經理。2、當你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鉆石經理3、鉆石經理的獎金如下：3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%；3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%；3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+ 3%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；3.4、

16、個人小組的差額獎金。4、鉆石經理的月收入基本在：1000050000元之間！  六、金鉆石經理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ）當你培養(yǎng)出78個直銷員時，你就是完美公司的金鉆石經理：1、當你培養(yǎng)出7個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的金鉆石經理。2、當你培養(yǎng)出8個合格的直銷員時，你也是完美公司的金鉆石經理3、金鉆石經理的獎金如下：3.1、直接直銷員當月總業(yè)績的9%；3.2、第二代直銷員當月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%+ 1%；3.3、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+ 3%+ 1%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；3.4、個人小組的差額獎金。4、金鉆石經理的月收入基本在： 50000元以上，永不封頂！  七、金鉆石經理平級獎，