律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度3頁

1、律師事務(wù)所辦事處管理制度一、總則1.為加強(qiáng)辦事處的管理，使辦事處的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。2.凡辦事處的設(shè)立和管理，均使用本規(guī)定。3.辦事處要堅(jiān)持公司的營銷策略，勇于開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)高效，為完成京師（青島）律師事務(wù)所（以下簡稱“律所”）工作任務(wù)恪盡職守，履職盡責(zé)。二、辦事處的設(shè)立、職責(zé)及其管理1.辦事處的設(shè)立、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制由律所核批。2.辦事處是律所的派出機(jī)構(gòu)，由律所管理委員會直接管理。3.辦事處的職責(zé)：（1）確定區(qū)域的營銷目標(biāo)及戰(zhàn)略整合規(guī)劃，并報(bào)律所管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施；（2）在律所的指導(dǎo)下，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)律所管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施；（3）在律所的統(tǒng)一規(guī)劃

2、下，負(fù)責(zé)本區(qū)域的法律業(yè)務(wù)的營銷推廣工作；（4）負(fù)責(zé)本區(qū)域戰(zhàn)略合作單位的管理工作；（5）負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息的收集、整理、分析和傳遞工作；（6）負(fù)責(zé)組織或幫助戰(zhàn)略合作單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討、產(chǎn)品促銷活動；（7）律所臨時指派的工作任務(wù)；4.辦事處實(shí)行業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)制，主管負(fù)責(zé)全面工作。5.辦事處會議制度。（1）辦事處負(fù)責(zé)人每年12月份回律所參加辦事處聯(lián)席會議，會議由律所主任主持；（2）辦事處及戰(zhàn)略合作單位每季度召開一次戰(zhàn)略合作聯(lián)席會議，會議由辦事處負(fù)責(zé)人主持，會議記錄應(yīng)及時傳至律所；（3）臨時會議由通知確定；（4）會議內(nèi)容：總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題、制定計(jì)劃、落實(shí)任務(wù)；三、辦事處人事管理1.辦

3、事處應(yīng)按照人事管理制度加強(qiáng)管理，使日常工作制度化和規(guī)范化；2.辦事處負(fù)責(zé)人由律所任命，其他從業(yè)人員由辦事處負(fù)責(zé)人上報(bào)律所審核后聘用；3.辦事處要堅(jiān)決執(zhí)行律所各種管理規(guī)章制度和營銷策略、方案、計(jì)劃；4辦事處負(fù)責(zé)人任職期限三年，可以連選連任；5.辦事處人員一般應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格，身體健康，年富力強(qiáng)，素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作能力；6.律所按規(guī)定定期向辦事處派駐巡視人員；將新聘員工分期分批派到辦事處鍛煉。派出期一般為 個月，期滿后由律所統(tǒng)一安排。派駐的人員不進(jìn)辦事處編制，薪酬及其他福利由律所負(fù)責(zé)。（或有）7.辦事處要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)工作能力。四、辦事處的財(cái)務(wù)管理1.辦

4、事處不單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)部門，一切收支由律所統(tǒng)一管理，其中業(yè)務(wù)收費(fèi)必須由客戶匯入律所賬戶，特殊情況暫時收取的，要在律所的批準(zhǔn)下進(jìn)行，并在特殊情況消除后立即匯入律所賬戶；2.辦事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算與決算制度，年初申報(bào)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，年底在律所的審計(jì)下嚴(yán)格落實(shí)決算制度，合理安排辦事處必要支出費(fèi)用，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)事情發(fā)生；3.辦事處應(yīng)加強(qiáng)管理，貫徹開源節(jié)流思想，積極通過業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)費(fèi)節(jié)約等方法，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力，避免或減少律所對各辦事處的經(jīng)費(fèi)支出負(fù)擔(dān)；4.出現(xiàn)下列情況之一的，辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)予解聘。（1）違反財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；（2）偽造、變造、謊報(bào)經(jīng)費(fèi)支出情況；（3）利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取律