節(jié)約能源資源實施方案_第1頁
節(jié)約能源資源實施方案_第2頁
節(jié)約能源資源實施方案_第3頁
節(jié)約能源資源實施方案_第4頁
節(jié)約能源資源實施方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、節(jié) 約 能 源 資 源 實 施 方 案 ( 總 5 頁 )-本頁僅作為文檔封面,使用時請直接刪除即可- -內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小- 2 節(jié)約能源資源實施方案一、指導(dǎo)思想加強(qiáng)和推進(jìn)節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。我校以提高資源利用率為核心,以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點,逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度,強(qiáng)化管理體系,努力形成學(xué)校大力推動、全體教職員工積極參與的節(jié)能工作格局,營造有利于節(jié)能的良好氛圍。二、年度目標(biāo)1、認(rèn)真核定 2018 年能耗基數(shù),在2017年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5% 。2、在 2017年基礎(chǔ)上,實現(xiàn)節(jié)電20% ,節(jié)水 20% ,單位人均能

2、耗分別降低 20% 以上。3、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機(jī)制和機(jī)關(guān)節(jié)能減排長效機(jī)制。4、每個教職工節(jié)能減排意識顯著增強(qiáng),成為每個教職工的自覺行動。5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。三、實施措施(一)抓好節(jié)約用水。3 1、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)水型水龍頭,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現(xiàn)象。水龍頭應(yīng)盡量開小,用完隨手關(guān)閉。2、節(jié)約綠化用水,提高水資源利用率,盡可能利用雨水和循環(huán)再生水養(yǎng)護(hù)綠地,嚴(yán)禁使用自來水漫灌綠化。公共衛(wèi)生間采用自動啟閉的節(jié)水器具,并定期檢查,保證設(shè)施正常運行。3、完

3、善分項計量、準(zhǔn)確統(tǒng)計辦公樓、教學(xué)樓用水量,制定用水標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)控,合理調(diào)配,定量控制,及時糾正異常耗水現(xiàn)象。(二)抓好節(jié)約用電。1、積極推廣配光合理、發(fā)射效率高、耐久性好的節(jié)能燈具和智能控制裝置等節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。合理使用光照,辦公室、會議室、教室、專用教室等場所在自然光照足夠的情況下,不允許使用照明燈具;辦公照明要實行分路式控制,根據(jù)需要開啟照明燈;樓梯、走廊、廁所等公共場所的照明,逐步更換節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置,杜絕“白晝燈”、“長明燈”。禁止使用小電水壺、電爐子、電暖風(fēng)、電暖氣等大功率耗電設(shè)備。2、冬季統(tǒng)一供暖。夏季辦公室、專用教室等區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于攝

4、氏 26 度,無人時不開空調(diào),開空調(diào)時門窗關(guān)閉。辦公電腦應(yīng)設(shè)置成節(jié)電模式或者休眠狀態(tài),要盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間,長時間不使用時應(yīng)及時關(guān)4 閉。下班時要關(guān)閉辦公室各類電器設(shè)備的電源,防止電資源無效流失。3、完善分項計量、準(zhǔn)確統(tǒng)計辦公樓、教學(xué)樓用電量,制定用電標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)控,合理調(diào)配,定量控制,及時糾正異常耗電現(xiàn)象。(三)節(jié)約辦公用品。1、完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度,提高辦公耗材節(jié)約效果;加強(qiáng)辦公用品消耗統(tǒng)計,建立統(tǒng)一臺賬。2、大力提倡修廢利舊,延長辦公用品使用壽命,開展廢舊電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電池、燈管等辦公用品的回收利用。3、充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少紙

5、質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)?。┖褪褂脗髡娴念l率,提倡文檔雙面打印。充分利用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公手段,進(jìn)一步推進(jìn)無紙化辦公;加強(qiáng)資源循環(huán)利用,建立廢舊燈管、辦公設(shè)備的回收處理機(jī)制。全校逐步形成綠色低碳的辦公理念。4、加強(qiáng)辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長話短說;嚴(yán)禁用辦公電話聊天,減少電話費用支出。(四)食堂節(jié)能管理制度在操作間、洗手池、衛(wèi)生間粘貼節(jié)水標(biāo)志。杜絕長流水,發(fā)現(xiàn)水龍頭有損壞,及時上報維修,并關(guān)閉總閥門。杜絕長流水沖洗地面、洗碗、洗菜現(xiàn)象發(fā)生。餐廳工作人員清洗餐具時,水池用水面積不容超過水池一半。需長時間流水化凍或浸泡時,要把握好時間及水流的大小。5 食堂工作人員養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣,

6、不使用時,要隨手關(guān)閉爐灶,減少灶臺空燒。在煮制食物時,能使用小火的盡量使用小火。餐廳工作人員正確操作設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備的使用壽命,誠少能源浪費。勤于設(shè)備保養(yǎng),保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn),發(fā)生故障及時報修。對于食材及邊角料做到合理利用,根據(jù)菜譜做好采購計劃,避免浪費。對于剩余餐品,做到合理利用。對于易耗品嚴(yán)格把關(guān) ( 如鋼絲球、拖把、掃帚、菜刀、炒鍋、勺子、刷子等 ) ,專人領(lǐng)取,并做好相關(guān)記錄,部分物品需以舊換新。按要求適量食用洗滌靈、消毒液,避免浪費??苫厥盏娘嬃掀俊⒓埾?、塑料桶等禁止丟棄到垃圾桶,應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行回收。四、措施保障(一)加強(qiáng)節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)。校長任組長,副校長任執(zhí)行組長;各主任、

7、年級組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)建立健全能耗統(tǒng)計制度。指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計,準(zhǔn)確地統(tǒng)計水、電等能耗數(shù)據(jù),如實填報能耗情況統(tǒng)計表,并按規(guī)定要求及時上報。(三)嚴(yán)格節(jié)能監(jiān)督檢查。開展節(jié)能規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,采用抽查、平時檢查各辦公室、教室、公共區(qū)域節(jié)能情況,對未達(dá)標(biāo)處,分析原因,責(zé)令限期整改,確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)落到實處。(四)加強(qiáng)生態(tài)文明建筑和節(jié)約能源宣傳教育。強(qiáng)化節(jié)能意識,充分利用各種國旗下的講話、黑板報、宣傳周、全國低碳日等6 主題大力宣傳活動,推廣和普及節(jié)能科學(xué)知識,并在顯著位置張貼節(jié)能提示性標(biāo)志等。積極開展“節(jié)能宣傳周”活動,積極倡導(dǎo)低碳生活方式和綠色消費方式,厲行節(jié)約,提高節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,營造節(jié)能氛圍。(五)因水電超指標(biāo)造成的單位經(jīng)費缺口,學(xué)校不予解決。(六)學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會,對有效節(jié)能負(fù)責(zé)人及成員進(jìn)行表彰和獎勵;對未完成節(jié)能指標(biāo)的給予通報批評并限期整改。全校教職工要充分領(lǐng)會精神,有組織、有計劃、有目標(biāo)地開展工作。將節(jié)約型校園建設(shè)的工作作為學(xué)校育人的主要手段和載體,將節(jié)能減排和綠色生態(tài)意識全面融入到對學(xué)生的教育和培養(yǎng)中,讓節(jié)約型校園在全社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論