【最新合同協(xié)議】國際勞務合同(六)范本_第1頁
【最新合同協(xié)議】國際勞務合同(六)范本_第2頁
【最新合同協(xié)議】國際勞務合同(六)范本_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條:“合同當事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定,平等原那么是指地位平等的合同當事人, 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容:合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務對等。當事人所取得財產(chǎn)、 勞務或工作成果與其履行的義務大體相當;要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把

2、自己的 意志強加給另一方,更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定,民事活動除法律強制性的規(guī)定外,由 當事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責任, 在發(fā)生爭議時,當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條:“當事人應當遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務的規(guī)定,公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時,要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務;第二, 根據(jù)公平原那么確定風險的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條:“當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵 循老實信用原那么的規(guī)定,老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中,都要 老實,講信用,不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。國際勞務合同六甲方:乙方:第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù) 工人、行政人員翻譯、廚師在 工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件略。該附件為本合同不可分割的 組成局部。第

4、二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入 國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負 擔其費用。第三條 乙方人員在國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿一個月的乙方人員,按以下公式計算:月工資 不滿一個月的工資=X工作天數(shù)包括周日和官方假日。30天上述工資應以乙方人員到達 國之日起到離開國之日止計算。乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清 單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的 75以 美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 公司 帳戶,并按 國銀行的規(guī)

5、 定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐 國大使館經(jīng)濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的 25以 國貨幣支付并匯給中國駐 國大使館經(jīng)濟參贊處在 銀行帳戶。第四條 甲方負責乙方人員從 到 的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 返回 ,由甲方通過 航空公司 向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重 費,其重量為 20 公斤。第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時 間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。甲方為乙方人員在 國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為 貨幣及數(shù)量。甲方向乙方人員提供工作服和工作

6、所需的工具。甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床 上用品。乙方人員的居住面積如下:(1) 組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為 810平方米;(2) 其余人員為45平方米。甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐 具。第六條 乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按以下 比例計算:平時加班為日工資的 150。周假日加班為日工資的 200。第七條 乙方人員享受周日假和 國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按以下方法計 算:月工資X假期工作天

7、數(shù)。30天第八條 根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本 合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工 資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回 的機票。在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供給不 足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方 有權(quán)使其在其它工程上工作。第九條 在緊急情況下,乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡甲 方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向 其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙 方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月 內(nèi)予以替換,并負責替換者的旅費。第

8、十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責 支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回 的旅費和替換者來 的旅費。同樣,甲方將根據(jù) 國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回 的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照 國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條 乙方人員在 效勞期間,應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任 務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重 當?shù)氐娘L俗習慣。甲方應為乙方人員提

9、供工作方便,不干預其工作時間以外和 住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推開工作的 良好建議。第十二條 效勞期為 年,從乙方人員到達地算起,其間包括乙方人員在 國內(nèi)或國外所享受 的假期。本合同自簽字之日起生效,有效期 年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。當本合同延期后,乙方人員在工作 年后,月工資增長 15。第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,不給任何費 用。在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇, 但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在 的人員,不享受從

10、到的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負責其從 至 的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的 自行開業(yè)。第十四條 自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款, 并在四個月內(nèi)歸還。乙方人員抵達 后, 國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故,致使直 接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天 內(nèi)電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方 協(xié)商決定后,可以免除或局部免除履行合同的責任,亦可商定補救辦 法的補充協(xié)議,以付諸實施。第十六條 雙方應嚴格

11、遵守本合同的各項條款,任何一方或 雙方違約都必須承當責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供 履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合 同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務,任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得 轉(zhuǎn)讓給第三者。第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充 乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合 同關(guān)于解決爭議條款的效力。第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的 一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時, 那么在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)那么進行仲裁。仲裁決 定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決 定外,均由敗訴一方負擔。第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論