2022年2022年天津市用人單位勞動合同書

1、精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載編號：天 津 市 用 人 單 位勞 動 合 同 書天 津 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 監(jiān) 制精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載簽約須知1依據(jù)中華人民共和國勞動法用人單位應(yīng)當與建立勞動關(guān)系的勞動者,遵循合法.公正.公平自愿.協(xié)商一樣.誠懇信用的原就訂立書面勞動合同；2用人單位不得招用未滿16 周歲的未成年人；3勞動合同可以商定試用期, 使用期限依據(jù) 中華人民共和國勞動合同法第十九條規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)；4本合同應(yīng)當依據(jù)企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確商定勞動者的工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標準；5用人單位有未準時足額支付勞動酬勞或

2、未依法為勞動者繳納社會保險等 違反勞動保證法律. 法規(guī)或者規(guī)章的行為, 勞動者可以依法向勞動保證行政部門舉報投訴,并可依法解除本合同；6用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應(yīng)當認真遵守；7填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆；要求字跡清晰.工整.不得涂改；8簽訂勞動合同時,必需由雙方當事人簽字（蓋章）,乙方不得由他人代簽；9用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一樣的勞動合同具有法律效力；用人單位與勞 動者應(yīng)當依據(jù)勞動合同的商定全面履行各自的義務(wù),勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份；精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載一 簽約人基本情形（一）.用人單位基本情形：甲方（用人單位）名

3、稱：法定代表人（或主要負責人）：單位地址：聯(lián)系電話：（二）.勞動者基本情形：乙方（勞動者）姓名： 家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號碼（其他有效身份證號碼）：聯(lián)系電話：二 合同期限（三）.本合同期限執(zhí)行以下款（ 1）.本合同為固定期限年（月）,自年月日起至年月日年止；（ 2）.本合同為無固定期限,自年月日始；（ 3）.本合同為以完成肯定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項商定如下：；（四）.本合同試用期為月（日）,自年月日起至年月日止；精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載三 工作時間和工作地點（五）.依據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作,詳細工作內(nèi)容為；（六）.乙方的工作地點為：

4、；（七）.乙方的工作職責為：123；四 工作時間和休息休假（八）.甲方依據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行工時制度；a標準工時制度； b綜合運算工時工作制度； 乙方詳細工作時間支配如下：c不定時工作制度；（九）.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序；（十）.乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期商定如下：123；五 勞動酬勞（十一）.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,詳細發(fā)薪日期為；（十二）.乙方使用期間的工資為元/ 月；精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載（十三）.工資詳細支付方法.標準及內(nèi)容商定如下：123；六 社會保險（十四）.甲乙雙方依據(jù)

5、國家和本市的規(guī)定參與養(yǎng)老.失業(yè).醫(yī)療.工傷.生育社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)益；（十五）.乙方應(yīng)交納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳；七 勞動愛護.勞動條件和職業(yè)危害防護（十六）.甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞愛護方面的法律.法規(guī)和規(guī)定, 對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程訓(xùn)練培訓(xùn),努力改善勞動條件, 保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康；（十七） .甲方嚴格依據(jù)國家和本市法律.法規(guī)和規(guī)定準時向乙方發(fā)放勞動防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查；（十八）.乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程；（十九）.乙方患職業(yè)病.因公負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各

6、項待遇；八 勞動合同的解除.終止和續(xù)訂（二十）.甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合勞動合同法規(guī)定的條件和程序；（二十一） .乙方應(yīng)在本合同解除或終止前日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)；雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：12精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載3；甲方在乙方辦理工作交接時, 向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明；九 違約責任及違約金（二十二）.甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項的雙方商定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）： 12345；（二十三） .乙方為甲方的高級治理人員.高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)

7、的人員,雙方就竟業(yè)限制的范疇.地域.期限.經(jīng)濟補償和違約責任等事項約 定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：123十 雙方商定事項（二十四）.甲乙雙方本著合法.公正.公平自愿的原就,經(jīng)協(xié)商商定如下事項： 123精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載十一 勞動爭議處理（二十五）.甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解； 調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；十二 其他事項（二十六）.本合同未盡事宜,按國家和本市有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；吳規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決；（二十七） .本合同的條

8、款如與國家或本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定不一樣時,依據(jù)國家和本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；（二十八）.雙方應(yīng)當認真閱讀合同條款,以明確其權(quán)益和義務(wù)；（二十九）.本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行；本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方（蓋章）法定代表人或托付代理人乙方（簽字）（簽字或蓋章）年月日年 月 日經(jīng)審查,本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定的要求, 予以簽證；鑒定機關(guān) （蓋章）鑒證人員 （蓋章）鑒證日期：年月日精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載續(xù) 訂 勞 動 合 同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同；續(xù)訂期限執(zhí)行以下第款：一.本合同為固定期限年（月

9、）,自年月日起至年月日止；二.本合同為無固定期限,自年月日始；雙方就有關(guān)事項商定如下：123；甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定,予以鑒證；簽證機關(guān) （蓋章）簽證人員 （蓋章）鑒證日期：年月日精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載續(xù) 訂 勞 動 合 同本合同為無固定期限,自雙方就有關(guān)事項商定如下:年月日始；123；甲方 蓋章乙方（簽字）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定,予以鑒證；簽證機關(guān) （蓋章）簽證人員 （蓋章）鑒證日期：年月日精品學(xué)習資料精選學(xué)習資料 - - - 歡迎下載變 更 勞 動 合 同經(jīng)甲乙