校本研修工作方案

1、初中物理 學科校本研修工作方案一、指導思想以課例為載體，以課堂教學研究為主陣地，以解決教學改革中的實際問題為目標，以物理教學中課型模式設計的現(xiàn)實問題為切入點，運用“三段七步”校本研修實施方案，提升初中物理教師的“教、研、析”各項能力，尤其加強以學校為單位的教研組集體研修的層次和能力，使教師平日的研修成為教師專業(yè)成長的真正的加油站。二、研修專題根據(jù)被指導學校的申報的專題，與指導學校領(lǐng)導共同研究后確定。擬定專題：初中物理練習題的加工和使用方法子專題：1.物理試題的認識和選擇2.物理試題的加工與修改3.充分發(fā)揮練習題使用價值的方法三、研修目標1.通過學習，教師能夠明確闡明教學中所選練習題的

2、原因和價值。提升被指導學校物理教師的“研題”的意識。2.通過研討，教師能夠指出一些物理試題的不足并提出有針對性的修改方法。提升被指導學校物理教師的“研題”的能力。3.結(jié)合教學實際，教師能夠設計出典型物理練習題的使用方案，也能對他人的方案作出恰當?shù)脑u價。促進教學行為更加符合課程標準的要求，有利于減輕學生的課業(yè)負擔，提高教與學的效益。四、研修成員被指導學校的物理教研組全體教師。五、研修流程一、初始階段1.確定主題問題以及問題產(chǎn)生原因。利用教研對全體教師進行校本研修的培訓,各學校物理組提煉基于自己學校的校本研修主題而產(chǎn)生的子課題，主要是結(jié)合學情特點，組內(nèi)教師結(jié)構(gòu)，在教學實踐中經(jīng)?；颥F(xiàn)階段需要解決的問

3、題，在確立主題過程中要全組教師共同參與討論，分析主題產(chǎn)生的原因，并尋求理論支撐。如果有條件，可在學生和老師間進行問卷調(diào)查，收集數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)，確立主題，使校本研修更有針對性。（可以是區(qū)域性的共同問題，鼓勵結(jié)合學校特點的個性化的問題）上報各校的研修主題，在區(qū)域范圍內(nèi)共同研討，交流和借鑒。2.個人學習分析解決問題方法。為了使校本研修做的更加有效，備課組的每個成員都積極思考，加強理論學習，提高認識，充分利用集備、教研等時間組織組內(nèi)的老師學習相關(guān)材料，從而使教師研修主題有了更深一步的理解。定期舉行學習交流，明確學習方向，加強學習內(nèi)容與所研究問題的關(guān)聯(lián)性。針對要解決的問題，提出自己的解決方案，并能夠闡述理

4、論依據(jù)。3.同伴互助，針對具體案例給出具體意見，形成教學設計。結(jié)合校本研修主題，根據(jù)學校學生的實際情況，選定某節(jié)課作為校本研修的一節(jié)研討課。以這節(jié)課為載體，通過課題引領(lǐng)，確立主講人，組內(nèi)集備，每個人都發(fā)表意見，最終達成共識，形成教學設計。此過程要有專門的記錄，會后整理歸納，形成文檔，并輔以音像資料。預設方案的效果，設計實施過程中科學研究的方法和手段。二、實施階段4.實踐操作試講。首次試講，影像設備齊備，錄像、照相留作資料儲備，備課組長負責，全組教師都要參加，另外教學主任、教學校長、教學聯(lián)合體的備課組長或教研組長也要參與聽課，要求聽課教師要認真記錄，結(jié)合集備時的內(nèi)容，課堂生成的東西提出整改想法，

5、以備課后交流，如若需要可以請校內(nèi)外專家參與聽評課。研究過程方向清晰，任務明確，責任到位。5.深入研討，給出具體問題的改進意見，修改教學設計，并尋求理論支持。試講結(jié)束組織聽課老師對本節(jié)課進行深入研究，先由上課教師談本節(jié)課體會、感受與困惑，其他聽課教師逐一發(fā)言，對具體問題提出具體意見，最終達成共識。相對于上一次為什么這樣修改尋求理論支撐，形成文檔?？梢愿鞣N手段進行交流。6.再實踐、在認識、在思考。再一次的實踐，思考和研討三、總結(jié)階段7.個人反思，對研修過程的體會、感受、認識，進行總結(jié)和反思。（1）、總結(jié)整理好的教學反思、教學隨筆、教學敘事、教學實錄、課例分析等，形成校本研修案例集。參與活動的教師，

6、要結(jié)合個人的實際，針對研修主題、研修專題，努力寫出真實、生動高質(zhì)量的教學反思、教學隨筆、教學敘事、教學實錄、課例分析等?？梢杂涗浗虒W現(xiàn)場的點滴體會，也可以是對某一教學設計或某一教學細節(jié)的探討，也可以是對一堂課的實錄。總之形式多樣，最關(guān)鍵的是要把材料整理好。（2）、完善校本研修運行機制，探索校本研修模式，形成若干典型模式。基于各校校本研修主題，結(jié)合區(qū)教學模式“積極情感+成功體驗=高效學習”，探索適合本校教學環(huán)境的校本研修模式，最終形成就有學校特色的經(jīng)典模式。（3）、統(tǒng)計、整理、分析實施過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，作進一步科學處理分析。用數(shù)據(jù)說話，用量來衡量，從量變到質(zhì)變，一定要保留研修過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)與相

7、關(guān)內(nèi)容，學會從分析數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提煉問題，進而找到解決問題的方向和有效方法。在研修過程中所有的數(shù)據(jù)、內(nèi)容都由專職老師負責整理，分類匯總，為下一步的科學分析提供了必要的物質(zhì)保障。（4）、總結(jié)經(jīng)驗，開展區(qū)域校本研修觀摩、交流活動，實現(xiàn)區(qū)域互補、優(yōu)勢推廣，促進校本研修區(qū)域均衡發(fā)展。 六、研修措施1.專題帶動：通過專題研究，吸引更多教師加入專題研究隊伍，促進教師行為改進。2.培訓提高：爭取更多的學習機會，參加各類培訓，讓每位教師都能有培訓學習的機會，尋找理論支撐，注重理論跟進式指導，指向主題研修，以拓寬教師的視野，促進教師的專業(yè)發(fā)展。3.小組互助：教研組內(nèi)各位教師互相幫助、互相學習，取長補

8、短，在互助過程中獲得自身發(fā)展。4.同課異構(gòu)：廣泛開展“觀課議課”活動，“同中求異”教師面對相同內(nèi)容，結(jié)合所教學生的實際情況，根據(jù)自己的生活經(jīng)歷、知識背景、情感體驗建構(gòu)出不同意義的設計，呈現(xiàn)出不同教學風格的課堂，賦予靜態(tài)教材以生命活力。“異中求同”不同教師面對不同學生，運用相同模式，驗證模式的有效性，促進學生的可持續(xù)發(fā)展，促進教學質(zhì)量的提高。5.個人自修：一方面，教師自己確定目標，尋找相應教育理論和知識武裝自己，在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整，實現(xiàn)自我改進和提高；另一方面，對教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導須有一個自我消化吸收的過程，才有實質(zhì)性的收獲和幫助。通過此方式，充分發(fā)揮教師的主體作用，促進教

9、師自主發(fā)展。6.區(qū)際交流：加強區(qū)際學校的交流、開放、互通有無，實現(xiàn)教學模式、師資、設備、信息等資源的共享。同時利用網(wǎng)站教育資源進行學習、提高。七、研修資源1.分工合作，搜集全過程資料：專人負責撰寫研修記錄、每位教師形成研修報告、整理學習材料、上課及研修過程視頻、專家指導錄像等。2.建立學科校本研修資源庫：對研修全過程資料進行分類管理，系統(tǒng)化存檔。八、研修預期效果1教師能夠針對某一具體教學要求，設計出合理、有效的練習。2教師能夠?qū)υ囶}進行合理的評價和恰當?shù)男薷摹?教師能夠針對一道典型練習題設計一份講解方案并說明設計依據(jù)。九、研修工作要求1. 被指導學校研修主題明確，教師要增強研修的意識。2.