專業(yè)就業(yè)調(diào)查問卷

1、關(guān)于企業(yè)對大學(xué)生就業(yè)的要求情況的調(diào)查表尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：為了更好地了解社會對人才的需求，進一步促進我校的教學(xué)改革，全面提高學(xué)生素質(zhì)，能讓當(dāng)代大學(xué)生進一步了解當(dāng)前社會中的 就業(yè)情況，明白自己奮斗的方向，為將來踏入社會打下堅實的基礎(chǔ)， 能更好地為用人單位服務(wù)，我們組織開展了本次問卷調(diào)查。懇請您在 百忙之中填寫調(diào)查問卷，加蓋貴單位公章。衷心感謝！遼寧工程技術(shù)大學(xué)葫蘆島校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心企業(yè)名稱：企業(yè)性質(zhì)： （ A、機關(guān) B、科研設(shè)計單位 C、高等教育單位D、中等、初等教育單位 E、醫(yī)療衛(wèi)生單位 F 、其 他事業(yè)單位 G、國有企業(yè) H、三資企業(yè) I 、其他企業(yè) J 、 其他 ）聯(lián)系人:聯(lián)系電話:1、所屬行

2、業(yè)：A、金融業(yè)B、房地產(chǎn)/建筑業(yè)C、物流業(yè) D、IT業(yè)E、商業(yè)服務(wù) 業(yè)F、生物/醫(yī)藥/衛(wèi)生業(yè)G、制造/汽車/機械業(yè)H、文化/教育/ 傳媒業(yè)I、農(nóng)林魚牧業(yè)J、其他2、企業(yè)目前的員工數(shù):3、企業(yè)招聘員工主要通過什么方式A、職業(yè)中介機構(gòu)B、招聘會C、校園招聘D、獵頭E、人才網(wǎng)F、員工推薦G、公司網(wǎng)站發(fā)布4. 、如果有男女兩名應(yīng)聘者，他們的條件基本相同，此時你們會選擇錄取誰*A.男B.為什么5、你們招牌大學(xué)生時考慮的因素是：（請在序號上打勾，可多選， 如有其他因素可在備注欄填寫）序 號備選因素序 號備選因素序 號備選因素備注1學(xué)習(xí)成績8性格因素15獲獎情況2求職態(tài)度9協(xié)作能力16家庭背景3表達能力10

3、適應(yīng)能力17學(xué)校推4創(chuàng)新能力11適應(yīng)能力18求職單位職工推薦5責(zé)任意識12社會活動能 力19儀態(tài)儀表6所學(xué)專業(yè):13應(yīng)變能力120r學(xué)生干部7人際溝通能力14學(xué)生黨員21:人品與敬業(yè)精神6、大學(xué)生的學(xué)歷和學(xué)力，更看重哪一點A.學(xué)力B.學(xué)歷7、當(dāng)今情況下，很多大學(xué)生在找工作的時候并不一定就是找的所學(xué) 的專業(yè)，你們在招聘時是否會把大學(xué)生的專業(yè)和所求職位聯(lián)系在一起 *A. 有，影響很大 B. 有，但影響不大C. 無影響8、大學(xué)生求職時，他們在學(xué)校所獲得的榮譽是否對求職有影響*A. 有，影響很大B. 有，但影響不大C. 沒有，學(xué)校和社會不一樣9、對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，你們是否愿意花時間將他們培養(yǎng)成為本公

4、 司所需要的人才 *A. 是 B. 否10、你覺得現(xiàn)在的大學(xué)生最缺乏的是什么 *E. 實踐經(jīng)驗F.學(xué)習(xí)能力A. 創(chuàng)造能力B.交際能力C. 團隊精神D.責(zé)任心G.專業(yè)知識 11、您覺得大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備怎樣的工作能力（多選題）A.人際交往能力B.適應(yīng)能力C.組織管理能力D.創(chuàng)新能力E.表達能力F.動手能力G.競爭能力其它12、您企業(yè)對學(xué)生的畢業(yè)院校是否有要求*A. 否B. 是，具體包括 13、你認(rèn)為在大學(xué)里最重要的是學(xué)習(xí)什么（多選題）A、專業(yè)課B、人際交往能力C分析解決問題的方法D、自己感興趣的學(xué)科14、對大學(xué)生所持各種證書數(shù)量看法如何A、越多越好，不分類別B、只需要幾種核心證書C能力是在工作中表現(xiàn)出來的，證書數(shù)量并不能說明什么問題D證書過多并沒有什么好處，這說明學(xué)生對自己沒有明確定位15、您認(rèn)為什么證書最重要A、學(xué)歷證書B、英語等級證書C計算機等級證書D、職業(yè)技能證書E、三好優(yōu)干16、會不會認(rèn)為研究生的能力都比大學(xué)生好A、會B、不會 17、招聘時，本地大學(xué)生是否會更有優(yōu)