2017年終檢查通知

1、安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)工作2017年度年終檢查考核通知各單位：為檢查考核各單位2017年度安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)工作目標(biāo)落實(shí)情況，定于2017年 12月 5 日起進(jìn)行安全生產(chǎn)、 消防、保衛(wèi)工作年終檢查，一看現(xiàn)場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查集團(tuán)下達(dá)的整改通知書完成情況、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隔離管控情況），二查安全工作文本、記錄。各單位認(rèn)真梳理一年來的工作，準(zhǔn)備好安全生產(chǎn)、 消防、保衛(wèi)工作管理制度，以及三級(jí)責(zé)任書和責(zé)任目標(biāo)考核資料、檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬、會(huì)議記錄、應(yīng)急演練記錄、培訓(xùn)記錄、駕駛員學(xué)習(xí)記錄、安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)賬、職業(yè)危害現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)和體檢報(bào)告等資料備查。 對(duì)附件 2、3、4，各單位需提前填寫自評(píng)分?jǐn)?shù)（可不蓋公章） ，檢

2、查時(shí)提供給檢查組比較打分。注意事項(xiàng)： 以上所有資料、臺(tái)賬必須是紙質(zhì)件，不接受電子版；制度必須是本單位紅頭文件或制度發(fā)布的固有模式；各種資料、臺(tái)賬按安全管理的十三個(gè)要素分門別類、專門文件夾裝夾。請(qǐng)各單位安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)工作 分管負(fù)責(zé)人和管理人員要高度重視，積極配合本次考核檢查。四聯(lián)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部2017 年 11 月 20 日附件 1 2017年終檢查日程表日 期單位參加人員12 月 5 日星期二四聯(lián)光電軌道交通（蔡家）蔡開烈、華克程、張本琦、劉勇速達(dá)公司調(diào)節(jié)閥控制系統(tǒng)分析儀器（蔡家）陳曉嘉、陳洪剛、劉見昀、唐科、常濤、楊靜12 月 6 日星期三微電路公司四聯(lián)特材安美科技（澄江）蔡開烈、張本

3、琦、杜建、李靖宇金屬功能材料晶體科技陳曉嘉、華克程、陳洪剛、劉見昀、向艷、黃成均、王平12 月 7 日星期四分析儀器（南坪）測(cè)量裝置公司蔡開烈、華克程、張本琦、劉勇大竹林園區(qū)各單位四聯(lián)測(cè)控（傳感器事業(yè)部）陳曉嘉、陳洪剛、劉見昀、唐科、王仁琦、盧全星12 月 8 日星期五資產(chǎn)公司（十五廠、十二廠、七廠） 蔡開烈、華克程、陳洪剛、張本琦12 月 12 日星期二精密機(jī)械榮凱川儀蔡開烈、華克程、陳洪剛、張本琦12 月 13 日星期三工程塑料川儀模具資產(chǎn)公司（十廠）光學(xué)廠蔡開烈、華克程、張本琦、劉勇電氣成套軌道交通陳曉嘉、陳洪剛、劉見昀、向艷、田敏、汪錫鋼、王平12 月 14 日星期四四聯(lián)新能源耐德工業(yè)

4、蔡開烈、張本琦、華克程、陳洪剛12 月 15 日星期五川儀環(huán)保（永川）特種閥門（江津）陳曉嘉、華克程、陳洪剛、劉見昀川儀十七廠（搬遷完畢后擇日進(jìn)行檢查）備注1檢查組由集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、股份生產(chǎn)計(jì)劃部，以及從各單位抽調(diào)的管理人員組成。2被檢查單位參加人員：安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、管理人員。3經(jīng)理辦公室安排好檢查車輛。4. 檢查人員、檢查時(shí)間如有變化，另行通知。附件 2：四聯(lián)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)類別考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)際得分備注一、控制指標(biāo)（50 分）安全生產(chǎn)無死亡事故發(fā)生發(fā)生死亡事故予以否決，扣50 分取消考評(píng)無道路交通死亡事故發(fā)生發(fā)生死亡事故予以否決，扣50

5、 分取消考評(píng)安全生產(chǎn)無重傷事故發(fā)生；無職業(yè)病和急性化學(xué)毒物中毒事故發(fā)生重傷事故、職業(yè)病發(fā)生一起扣15分安全事故報(bào)告發(fā)生事故后，未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告的；事故發(fā)生后未及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或未采取搶險(xiǎn)救災(zāi)措施致使損害擴(kuò)大的，扣50分。取消考評(píng)開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未組織建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程或各項(xiàng)制度不健全的，扣 510 分；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)重大問題沒有及時(shí)協(xié)調(diào)解決的，扣 5 分。設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員不按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備專職或兼職的安全人員的，分別扣5 分。辦理建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”審查建設(shè)項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行初步設(shè)計(jì)審查、安全評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收的、不按

6、規(guī)定執(zhí)行“三同時(shí)”制度的，檢查到一次扣5 分。安全生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理企業(yè)使用國家明令淘汰、 禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，扣5 分；特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)的，扣15分。類別考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)際得分備注二、安全生產(chǎn)主體責(zé)任（25 分）對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、持有效證件上崗未按規(guī)定開展各類安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)的，扣 15 分；全員教育率達(dá)不到80% 的，扣 5 分；新職工、調(diào)換工種人員等安全教育、 培訓(xùn)不落實(shí)的，扣 15 分；員工未持有效證件上崗發(fā)現(xiàn)一起扣2 分。建立隱患排查制度、開展隱患排查治理不按規(guī)定建立隱患排查制度扣5分；對(duì)下達(dá)的安全隱患整改通知書 中檢查提出的隱患未按時(shí)、 按

7、規(guī)定整改消除的扣15 分；一般隱患整治率低于95% 或重大隱患限期整治率低于 80% 的扣 5 分。重大危險(xiǎn)源評(píng)估備案、監(jiān)控記錄未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源評(píng)估備案、監(jiān)控記錄的分別扣 5 分。申報(bào)職業(yè)危害、公示職業(yè)危害因素、建立職業(yè)危害檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放不按規(guī)定申報(bào)職業(yè)危害或檢測(cè)、 公示職業(yè)危害因素、建立職業(yè)危害檔案的分別扣5 分；生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所職業(yè)危害嚴(yán)重的、 有毒有害工種未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣5 分；未按規(guī)定為職工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并檢查監(jiān)督其正確使用的，扣15 分；未發(fā)各種保健、勞保、清涼飲料、高溫、烤火費(fèi)的，扣 15 分。按照規(guī)定開展職業(yè)危害整治示范企業(yè)建設(shè)工作未按公司決定參加

8、“職業(yè)危害整治示范企業(yè)”活動(dòng)的企業(yè)扣 5 分。落實(shí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、物資、人員；應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒浮⒀菥毑话匆?guī)定落實(shí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、物資、人員或應(yīng)急預(yù)案不健全、沒有備案、演練的分別扣1-5分。類別考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)際得分備注三、安全標(biāo)準(zhǔn)化（15 分）積極推行創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)工作未獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)證書的，扣10-15 分；企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周期性復(fù)評(píng)工作未按規(guī)定時(shí)間通過企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作周期性復(fù)評(píng)的，扣5-10 分；四、其他（10 分）主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議沒有召開會(huì)議一次扣2 分；企業(yè)召開生產(chǎn)會(huì)議， 沒有安全生產(chǎn)管理人員參加的，缺一次扣1 分。主要負(fù)責(zé)

9、人每季度至少帶隊(duì)檢查一次安全生產(chǎn)工作沒有帶隊(duì)檢查的，一次扣2 分。分管負(fù)責(zé)人每月至少帶隊(duì)檢查一次安全生產(chǎn)工作沒有帶隊(duì)檢查的，一次扣2 分。按時(shí)、按規(guī)定參加集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議的要求沒有按時(shí)按規(guī)定參加會(huì)議，一次扣2 分；會(huì)議安排工作未落實(shí)，一次扣2分。按規(guī)定時(shí)限和要求報(bào)送安全月報(bào)表、 安全檢查表及相關(guān)資料、數(shù)據(jù)沒有按時(shí)按要求報(bào)送相關(guān)資料數(shù)據(jù)的，每次扣2 分。事故調(diào)查處理和防范措施落實(shí)事故后不配合有關(guān)部門事故調(diào)查處理的，扣5分；未填報(bào)事故報(bào)表的，扣15 分；對(duì)企業(yè)有關(guān)人員無處理意見的，扣5 分；不落實(shí)事故防范措施的，扣5 分。考核單位簽名（蓋章） :被考核單位簽名（蓋章）:

10、201 年月日201 年月日附件 3：2017 年中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司年度消防安全檢查考核表單位：序號(hào)考核項(xiàng)目分值評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)考核項(xiàng)目扣分情況扣分得分1 防火安全基礎(chǔ)檔案資料20 1、建立防火責(zé)任制，簽訂三級(jí)責(zé)任書，明確消防專兼職人員文件，缺一項(xiàng)扣3 分。2、查看單位 13 項(xiàng)防火制度，應(yīng)急預(yù)案，疏散平面圖，缺一項(xiàng)檔案內(nèi)容扣 3 分。2 防火安全檢查、隱患整改25 1、查記錄，有記錄未整改的（含公司下達(dá)的隱患整改），每一項(xiàng)扣5 分。 2、檢查月檢查記錄，缺一月，單位領(lǐng)導(dǎo)全年參加節(jié)假日消防安全檢查次數(shù)不得少于 4 次，少一次扣3 分。3 消 防 安 全 宣傳、教育培訓(xùn)15 1、查看宣傳

11、資料全年宣傳教育兩次以上，培訓(xùn)演練一次以上，抽查員工“三懂、四會(huì)” 3 人，一人不會(huì)一次扣2 分，差一次扣5 分。 2、無書面文字、相片資料記錄缺一項(xiàng)扣5 分。4 火災(zāi)事故案件10 火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失損失在2000 元以下的扣5 分， 5000 元以下的扣10 分。5 消防設(shè)施維護(hù)10 查消防煙感報(bào)警器，水拴，滅火器，是否正常運(yùn)行，未按要求配置，無點(diǎn)檢表，每年不少于1 次維護(hù)扣3 分。6 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查20 1、發(fā)現(xiàn)一次安全隱患，違規(guī)作業(yè)，禁煙區(qū)內(nèi)有煙頭扣5 分。 2、查消防疏散通道，堵塞一次，易燃、危險(xiǎn)物品場(chǎng)地?zé)o安全警示，未明確消防疏導(dǎo)員一次扣 5 分。合計(jì)100 考 核 小 組 （ 蓋 章 ） 、

12、 考 核 人 員 簽 字 ：年月日被考核單位（蓋章） 、負(fù)責(zé)人簽字：年月日附件 4：2017 年中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司保衛(wèi)工作年終考核表考核單位 ：項(xiàng)目考 核 項(xiàng) 目分?jǐn)?shù)得分原則攝 像 頭個(gè)數(shù)扣分原因扣分得分基礎(chǔ)工作專（兼）職保衛(wèi)人員情況5 以本單位紅頭文件或有書面形式通知為準(zhǔn)，無，不得分保衛(wèi)工作計(jì)劃和年終總結(jié)10 缺一項(xiàng)扣5 分簽訂一級(jí)（集團(tuán)，股份）二級(jí)（單位與部門）責(zé)任書10 未簽一級(jí)責(zé)任書不得分二級(jí)責(zé)任書抽查兩個(gè)部門有一個(gè)部門未簽扣5 分門衛(wèi)管理制度、 值班和值班室管理制度、值班巡查制度、巡查記錄15 缺一項(xiàng)制度或缺記錄，分別（電子文檔或紙質(zhì)）扣 5 分，超過五年制定（2012 年前）的扣 1 分，以制定日期為準(zhǔn)穩(wěn) 定工作信訪人訪：所屬單位人員（含退休）上訪情況20 三人以下一次扣2 分（含三人）四人以上一次扣5 分（含四人）治安防范每天門衛(wèi)人員交接班記錄，財(cái)室務(wù)三