委托招聘人才合同

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-364編號(hào)：_委托招聘人才合同甲方：_乙方：_日期：_委托招聘人才合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對(duì)違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：（委托方）_乙方：（受托方）_甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1甲方同意委托乙方獵聘_職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)元整。2年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

2、A（月薪固定獎(jiǎng)金補(bǔ)助績(jī)效獎(jiǎng)金）*_（個(gè)月）=年薪B如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。4甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫企業(yè)委托書；5關(guān)于定金的雙方約定：A以下情況定金不退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)。合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。B以下情況定金退還給甲方：合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。C如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

3、6乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_元為尋獵定金；7如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；8甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；9為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；10待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，_周之內(nèi)必須付清其余的傭金；11乙方所獵人才有_個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12乙方對(duì)推薦給甲方面試的人才，保留_年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_年內(nèi)不得

4、繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)萬(wàn)元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；2乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；3乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；4將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；5為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；6乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為_年，自簽訂之日起生效。尋獵時(shí)間為_年_月_日至_年_月_日止。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可