建筑裝飾公司章程模板

1、_有限公司章程_年_月第1頁共5頁第一章總則第一條：為完善企業(yè)體制， 規(guī)范公司行為準(zhǔn)則， 使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機(jī)制中運(yùn)行。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)特制訂本章程。第二條：本公司中文名稱為xxxxx 有限公司第三條：本公司注冊資本為人民幣萬元整。本公司法定地址為：第四條：本公司是經(jīng) XXXX市人民政府批準(zhǔn)， 在 XXXX市工商行政管理局登記注冊的私有制企業(yè)， 具有獨(dú)立法人資格， 其行為受國家法律約束， 其經(jīng)濟(jì)活動及合法權(quán)益受國家法律保護(hù)。第五條：本公司是以其實(shí)有資本向債權(quán)人負(fù)責(zé)。第六條：本公司宗旨是：立誠、立信。第二章經(jīng)營范圍第七條：經(jīng)營范圍：室內(nèi)外裝飾裝潢、承擔(dān)建筑工程裝修、五金建筑建材

2、銷售、不銹鋼制品制作、安裝、通風(fēng)排水設(shè)備安裝、消防安全設(shè)備安裝、石油工程技術(shù)服務(wù)、廣告及裝修設(shè)計(jì)。第八條：本公司經(jīng)營方針：誠實(shí)守信、合法經(jīng)營、平等競爭、以質(zhì)取勝。第三章組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)第九條：公司實(shí)行經(jīng)理責(zé)任制， 設(shè)立總經(jīng)理一名。 總經(jīng)理經(jīng)市工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記為法人代表， 總經(jīng)理不在時由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理以上職務(wù)人員代理行駛職權(quán)。第2頁共5頁第十條：公司按照精簡高效的原則，設(shè)立：總經(jīng)理室、開發(fā)經(jīng)營部、質(zhì)監(jiān)與安全科、工程設(shè)計(jì)室、財(cái)務(wù)部，其具體職責(zé)范圍由公司制訂，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置變更內(nèi)部經(jīng)營管理科室部。第十一條：公司總經(jīng)理行駛以下職權(quán)：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和市場狀況，決定或報(bào)請審查批準(zhǔn)

3、企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃；2、決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置任免中層領(lǐng)導(dǎo)干部；3、提出工資調(diào)整方案、獎金分配方案和重要規(guī)章制度以及福利基金使用方法和其他有關(guān)職工生活福利等重大事項(xiàng)；4、依法獎懲職工，對有突出貢獻(xiàn)的職工給予精神鼓勵與物質(zhì)獎勵，對違法亂紀(jì)的職工給予行政處分。第四章勞動人事制度第十二條：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要， 在政府勞動人事部門有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工， 并全權(quán)實(shí)行勞動工資管理和人事管理， 按規(guī)定簽訂勞動人事合同。第十三條：公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對不合格員工進(jìn)行行政處分，直至辭退，對不能勝任本職工作的，可作下崗處理。第五章財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配第十四條：本公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度按照國家頒布會計(jì)法執(zhí)行第十五條

4、：本公司會計(jì)制度采用公歷年制。自公歷1月1日至 12月31日第十六條：本公司的一切憑證帳薄報(bào)表用中文書寫。第十七條：本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關(guān)規(guī)定由總經(jīng)理決定。第十八條：本公司執(zhí)行國家有關(guān)稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費(fèi)用。第3頁共5頁第十九條：本公司營業(yè)利潤按下列順序分配：1、彌補(bǔ)虧損2、提取法定公益金53、提取法定公積金104、經(jīng)職工代表大會決議后公司可提取任意公積金。第二十條：本公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。第二十一條：本公司的法定公積金只得用于下列各項(xiàng)用途：1、增加注冊資本；2、國家另有規(guī)定的其他用途。第二十二條：本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎

5、勵。第六章職工和工會組織第二十三條：本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照勞動法規(guī)定及其實(shí)施辦法辦理。第二十四條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經(jīng)批準(zhǔn)公開招收，一律通過考核，擇優(yōu)錄用。第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第二十六條：本公司職工按照中華人民共和國工會的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排并合理第七章終止和清算第二十八條：有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況確定。第4頁共5頁1、本公司職工按照中華人民共和國工會的規(guī)定，建立工會組織開展工會活動。2、本公司工會是職工利益的代表，他的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排并合理使用福利。組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)知識，開展文藝體育活動，教育職工遵紀(jì)守法，努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第八章章程修改第二十九條：本公司在總經(jīng)理主持下召開經(jīng)理辦公會議決定后，報(bào)職工代表審議通過方可修改章程。第九章終止和清算第三十條：本公司有下列情況之一應(yīng)于終止并清算：1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素，而受到嚴(yán)重?fù)p失。無法繼續(xù)經(jīng)營，2、經(jīng)營失誤導(dǎo)