鍋爐房安全管理規(guī)則_第1頁
鍋爐房安全管理規(guī)則_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、鍋爐房安全管理規(guī)則第一章 總 則 第一條 為了提高鍋爐房安全管理水平,確保鍋爐安全運(yùn)行,根據(jù)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例,特制定本規(guī)則。第二條 本規(guī)則適用于設(shè)置下列鍋爐的工業(yè)及生活用鍋爐房:1.額定蒸發(fā)量1噸/時(shí)以水為介質(zhì)的蒸汽鍋爐;2.額定供熱量240×104大卡/時(shí)的熱水鍋爐。設(shè)置額定蒸發(fā)量1噸/時(shí)的蒸汽鍋爐或供熱量240×104大卡/時(shí)的熱水鍋爐的鍋爐房,可參照本規(guī)則執(zhí)行。本規(guī)則不適用于電力系統(tǒng)的發(fā)電用鍋爐。本規(guī)則不適用于電力系統(tǒng)的發(fā)電用鍋爐。第二章 基 本 要求第三條 鍋爐房的設(shè)計(jì)建造應(yīng)符合蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程和熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。鍋爐房建造前使

2、用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意,否則不準(zhǔn)施工。 第四條 使用鍋爐的單位必須按鍋爐使用登記辦法的規(guī)定辦理登記手續(xù),未取得鍋爐使用登記證的鍋爐,不準(zhǔn)投入運(yùn)行。第五條 在用鍋爐必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度。未取得定期檢驗(yàn)合格證的鍋爐。不準(zhǔn)投入運(yùn)行。第六條 使用鍋爐的單位,必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保證鍋爐本體和安全保護(hù)裝置等處于完好狀態(tài)。鍋爐設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患危及安全時(shí),應(yīng)立即停止運(yùn)行。第七條 使用鍋爐的單位應(yīng)設(shè)專職或兼職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐房安全技術(shù)管理工作,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。管理人員應(yīng)具備鍋爐安全技術(shù)知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定,其職責(zé)是:對司爐工人

3、、水質(zhì)化驗(yàn)人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育。參與制訂鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度 。對鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計(jì)劃的實(shí)施。解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題,如不能解決應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位鍋爐使用管理情況。第八條 司爐是特種技術(shù)工種,使用鍋爐的單位必須嚴(yán)格按照鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法的規(guī)定選調(diào)、培訓(xùn)司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準(zhǔn)獨(dú)立操作鍋爐。嚴(yán)禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。 第九條 司爐工人在值班時(shí)須

4、履行職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作鍋爐。第十條 鍋爐房應(yīng)有水外理措施,鍋爐水質(zhì)應(yīng)符合低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。鍋爐使用單位應(yīng)設(shè)專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)人員。水質(zhì)化驗(yàn)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格取得操作證后,才準(zhǔn)獨(dú)立操作。第十一條 鍋爐房應(yīng)有下列制度:崗位責(zé)任制:按鍋爐房的人員配備,分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗(yàn)人員等職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和要求。 鍋爐及其輔機(jī)的操作規(guī)程,其內(nèi)容應(yīng)包括: 設(shè)備投運(yùn)前的檢查與準(zhǔn)備工作;啟動(dòng)與正常運(yùn)行的操作方法;正常停運(yùn)和緊急停運(yùn)的操作方法;設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。巡回檢查制度:明確定時(shí)檢查的內(nèi)容、路線及記錄項(xiàng)目。 設(shè)備維修保養(yǎng)制度:規(guī)定鍋爐本體、安全保護(hù)裝置、儀表及

5、輔機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求。 交接班制度:應(yīng)明確交接班的要求、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。 水質(zhì)管理制度:應(yīng)明確水質(zhì)定時(shí)化驗(yàn)的項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)。 清潔衛(wèi)生制度:應(yīng)明確鍋爐房設(shè)備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。 安全保衛(wèi)制度。 第十二條 鍋爐房應(yīng)有下列記錄:鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行記錄。交接班記錄。水處理設(shè)備運(yùn)行及水質(zhì)化驗(yàn)記錄。設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。單位主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員的檢查記錄。事故記錄。以上各項(xiàng)記錄應(yīng)保存一年以上。第三章 檢查與監(jiān)督第十三條 使用鍋爐的單位應(yīng)對鍋爐房安全工作實(shí)行定期檢查。單位主管領(lǐng)導(dǎo)對鍋爐房工作應(yīng)每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應(yīng)每周作一次現(xiàn)場檢查,并作好記錄,以備勞動(dòng)部門檢查。

6、第十四條 使用鍋爐單位的主管部門應(yīng)對本系統(tǒng)內(nèi)的鍋爐房每半年作一次安全檢查,檢查結(jié)果應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)告。第十五條 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門應(yīng)單獨(dú)或會同有關(guān)部門對本地區(qū)的鍋爐房每年組織一次評比檢查。可參照本規(guī)則附表要求并結(jié)合本地情況而確定檢查內(nèi)容。根據(jù)檢查結(jié)果評出先進(jìn)鍋爐房、合格鍋爐房和不合格鍋爐房。對先進(jìn)鍋爐房應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。對不合格鍋爐房應(yīng)限期整頓,經(jīng)整頓仍不合格者,應(yīng)收回鍋爐使用登記證并按第十六條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。第四章 經(jīng) 濟(jì) 處罰第十六條 對違反本規(guī)則的單位和個(gè)人,有下列情況之一者,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門簽發(fā)罰款通知書給予經(jīng)濟(jì)處罰:鍋爐無使用登記證而運(yùn)行,經(jīng)批評教育后仍不停止作用者,處使用單位2000元以下罰款

7、,處單位主管領(lǐng)導(dǎo)者100元以下罰款。委派無司爐操作證人員獨(dú)立操作鍋爐,處使用單位500元以下罰款,處直接責(zé)任者100元以下罰款。強(qiáng)令他人操作有嚴(yán)重隱患的鍋爐或強(qiáng)令他人違章操作,處直接責(zé)任者100元以下罰款。鍋爐定期檢驗(yàn)逾期無故不檢者,處使用單位1000元以下罰款。鍋爐有嚴(yán)重隱患,在接到勞動(dòng)部門發(fā)出的鍋爐壓力容器安全監(jiān)察意見通知書后,逾期不改繼續(xù)使用者,應(yīng)收回鍋爐使用登記證并處以使用單位2000元以下罰款。鍋爐房無水處理措施或有措施而無效果,鍋爐結(jié)垢嚴(yán)重者,處使用單位1000元以下罰款。鍋爐房管理混亂,無章可循或有章不循,經(jīng)批評教育后仍無改進(jìn)者,處使用單位1000元以下罰款,處主管領(lǐng)導(dǎo)100元以

8、下罰款。司爐工人、水質(zhì)化驗(yàn)人員在值班期間嚴(yán)重違章違紀(jì),經(jīng)教育不改者,應(yīng)收繳其操作證并處以50元以下罰款。單位主管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不認(rèn)真履行本規(guī)則第十三條規(guī)定者,處100元以下罰款。10鍋爐發(fā)生重大事故,處使用單位5000元以下罰款,處直接責(zé)任者100元以下罰款;鍋爐發(fā)生爆炸事故造成人員傷亡者,處使用單位10000元以下罰款,處直接責(zé)任者200元以下罰款。隱瞞上述兩類事故者,應(yīng)加倍罰款。第十七條 被罰款項(xiàng)應(yīng)按下列辦法支付:企業(yè)應(yīng)從留利或企業(yè)基金中支付,不得攤?cè)氤杀尽C(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部隊(duì),從單位經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或預(yù)算外資金中支付。對個(gè)人罰款應(yīng)由所在單位在本人工資中扣繳或采取其它方式追繳。第十八條 受罰單位或個(gè)人在接到罰款通知書后,應(yīng)在十五天內(nèi)將罰款交到指定的當(dāng)?shù)厝嗣胥y行支行。如對處罰決定不服,可向上一級勞動(dòng)部門申

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論