下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、GBT33000-2016企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范八大要素1、目標(biāo)職責(zé):目標(biāo)、 機(jī)構(gòu)和職責(zé)(機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要負(fù)責(zé)人及管理層職責(zé))、全員參與、安全生產(chǎn)投入、安全 文化建設(shè)、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)2、制度化管理:法律標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別、規(guī)章制度、操作規(guī)程、文檔 管理(記錄管理、評(píng)估、修訂)3、教育培訓(xùn):教育管理、人員教育培訓(xùn)(管理人員、從業(yè)人員、外來(lái)人員)4、現(xiàn)場(chǎng)管理:設(shè)備設(shè)施管理(設(shè)備設(shè)施建設(shè)、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、設(shè)備設(shè)施檢維修、 檢測(cè)檢驗(yàn)、設(shè)備設(shè)施拆 除、報(bào)廢)、作業(yè)安全(作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件、 作業(yè)行為、 崗位達(dá)標(biāo)、相關(guān)方)、 職業(yè)健康(基本要求、職業(yè)病危害 告知、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、 職業(yè)病危害檢
2、測(cè)與評(píng)價(jià)、 警 示標(biāo)志)5、 安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理:安全風(fēng)險(xiǎn)管理(安全風(fēng)險(xiǎn) 辨識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全風(fēng)險(xiǎn)控制、變更管理)、重大危 險(xiǎn)源辨識(shí)與管理、隱患排查治理(隱患排查、隱患治理、驗(yàn)收與評(píng)估、信息記錄、通報(bào)和報(bào)送)、預(yù)測(cè)預(yù)警6、應(yīng)急管理(應(yīng)急準(zhǔn)備:應(yīng)急救援組織、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援信息系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng) 急處置、應(yīng)急評(píng)估7、事故管理:報(bào)告、調(diào)查和處理、管理8、 持續(xù)改進(jìn):績(jī)效評(píng)定、持續(xù)改進(jìn)5、核心要求5.1目標(biāo)職責(zé)5.1.1目標(biāo)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo),并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。5.1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)5.121 機(jī)構(gòu)
3、設(shè)置企業(yè)應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)委員會(huì),并應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),或配備相應(yīng)的專職或兼職安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員,按照有關(guān)規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師,建立健全從管理機(jī)構(gòu)到基層班組 的管理網(wǎng)絡(luò)。第2頁(yè)共15頁(yè)5.1.2.2 主要負(fù)責(zé)人及管理層職責(zé) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作, 并履 行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。5.1.3 全員參與 企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制, 明確各級(jí)部 門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé),并對(duì)職責(zé)的適宜 性、履職情況進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)督考核。企業(yè)應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作創(chuàng)造必要的 條件。5.1.4 安全生產(chǎn)投入
4、企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度, 按照有關(guān)規(guī)定提取和 使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,并建立使用臺(tái)賬。5.1.5 安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)開展安全文化建設(shè), 確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè) 病危害防治理念及行為準(zhǔn)則, 并教育、 引導(dǎo)全體從業(yè)人員貫徹 執(zhí)行。5.1.6 安全生產(chǎn)信息化建設(shè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況, 利用信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn) 管理工作, 開展安全生產(chǎn)電子臺(tái)賬管理、 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、 職 業(yè)病危害防治、 應(yīng)急管理、 安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患自查自報(bào)、 安 全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警等信息系統(tǒng)的建設(shè)。5.2 制度化管理5.2.1 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管 理制度, 應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)和職
5、業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 的相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度、 操作規(guī)程, 并及時(shí) 傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人員,確保相關(guān)要求落實(shí)到位。5.2.2 規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度, 并征求工 會(huì)及從業(yè)人員意見和建議,規(guī)范安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工 作。企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員及時(shí)獲取制度文本。5.2.3 操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定, 結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、 作業(yè)任務(wù)特 點(diǎn)以及崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)與職業(yè)病防護(hù)要求, 編制齊全適用的 崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程, 發(fā)放到相關(guān)崗位員工, 并 嚴(yán)格執(zhí)行。第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè)企業(yè)應(yīng)確保從業(yè)人員參與崗位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的編制和修訂工作。5.2.4 文檔管理5.2.4.1 記錄管理企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄管理制度, 明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi) 生規(guī)章制度、操作規(guī)程的編制、評(píng)審、發(fā)布、使用、修訂、作 廢以及文件和記錄管理的職責(zé)、程序和要求。5.2.4.2 評(píng)估企業(yè)應(yīng)每年至少評(píng)估一次安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、 規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜性、 有效性和執(zhí)行情況。5.2.4.3 修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果、 安全檢查情況、 自評(píng)結(jié)果、 評(píng)審情 況、事故情況等, 及時(shí)修訂安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、 操 作規(guī)程。5.3 教育培訓(xùn)5.3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電梯年度維護(hù)與保養(yǎng)分包協(xié)議2024
- 2024年規(guī)范待崗勞動(dòng)協(xié)議樣式
- 鋼材采購(gòu)協(xié)議范本2024年
- 房地產(chǎn)工作人員勞動(dòng)協(xié)議書
- 2024年度挖掘機(jī)操作工勞動(dòng)協(xié)議
- 2024年購(gòu)銷協(xié)議擔(dān)保模板
- 高等教育教材建設(shè)與管理方案
- 高等教育學(xué)教材資金投入與管理策略
- 餐飲合作經(jīng)營(yíng)化協(xié)議2024年
- 2024年示范協(xié)議格式精簡(jiǎn)
- 法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)記錄
- 小學(xué)數(shù)學(xué)西南師大三年級(jí)上冊(cè)八分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)1
- 市場(chǎng)主體遷移申請(qǐng)書
- 2023科室醫(yī)療質(zhì)量、安全管理持續(xù)改進(jìn)記錄本
- (完整word)大學(xué)西門子plcs7-1200考試復(fù)習(xí)習(xí)題
- 中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)微專題:有理數(shù)運(yùn)算中的錯(cuò)解及對(duì)策
- DB11-972-2013保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與安全防范要求
- 高中政治部編版教材高考雙向細(xì)目表
- 輪扣式模板支撐架安全專項(xiàng)施工方案
- 酒店裝飾裝修工程驗(yàn)收表
- 中國(guó)行業(yè)分類代碼表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論