下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、質量部年度工作總結大全 負責對施工過程中工序和單元工程進行監(jiān)督檢查和驗收,負責對不合格品的調查和處置,以及對較大不合格品(包括質量事故)的上報工作,負責監(jiān)督產(chǎn)品標識和可追溯性的實施,以及檢驗、測量、試驗設備的控制,負責不合格品的糾正、預防,搬運、貯存、包裝、防護和竣工交付工作。親愛的讀者,職場為您準備了一些質量部年度工作總結,請笑納! 年是全新的一年,公司質保部將以嶄新的環(huán)境為契機,積蓄內力,夯實根底,著力做好質量管理的根底建設工作,努力營造良好的生產(chǎn)運作環(huán)境,堅持以科學的質量籌劃為基石,有序可控的過程管理為手段,完善的質量體系為保障,塑造良好的質量形象,提高公司在重要客戶中的戰(zhàn)略地位,降低內
2、外部故障本錢,增強顧客滿意。具體工作將按照以下的步驟展開。技術要求,物流運輸有序。在關鍵過程的監(jiān)控上盡量采用防錯技術。在過程監(jiān)控的同時關注產(chǎn)品實現(xiàn)過程與顧客導向過程的整體銜接,過程的輸入輸出關系,力求做到把握重點,兼顧全局。 部門建設 部門建設是關系到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能充分調動部門成員的工作積極性,使部門成員的才智得到充分的發(fā)揮,必然會導致失敗。新的一年,質保部將以增強部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力為部門建設的重點,從工作制度,人員培訓,績效考核等方面著手部門建設。 沒有規(guī)矩,不成方圓,質管部將以公司的各項規(guī)章制度為綱,認真切實履行,同時給予部門成員應有的權力,發(fā)揮部門成員的創(chuàng)
3、造性,使其成為工作的主人,讓部門成員有成就感。領導的職能從決策轉變?yōu)樾?,在員工迷惑時指明方向,努力為員工創(chuàng)造的工作環(huán)境,并通過完善,透明,合理的績效考核機制,調發(fā)動工的積極性。 為了保證部門始終具有戰(zhàn)斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強技能。有方案,有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質管部將擬定詳細的培訓方案,培訓內容包括質理管理方法,質量工具的運用,質量要求的貫徹、精益生產(chǎn)模式,公司管理等多方面,多層次。從根底到提高,循序漸進。 溝通與合作 各部門協(xié)調一致是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的根底條件。如果各部門單打獨斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴重阻礙公司的開展。由于質保部的工作業(yè)績與其他部門的支持密
4、不可分,所以與生產(chǎn)運作各部門之間的通力合作顯得至關重要。質管部在全過程質量管理的過程中,將通過積極的協(xié)調與溝通與各部門達成共識,并主動配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運作部門解決問題,提出過程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務在持續(xù)改良的過程中,不斷趨向完美。 雖然我是今年剛剛參加這個集體中的,但是領導與同事對我如同手足,讓我感受到一個大家庭的溫暖。 年有以下幾點: 1.在現(xiàn)場管理上能積極服從現(xiàn)場管理要求去做。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好,進車間之前把帽子都戴上了。在車間內不打鬧。 2.本人能嚴格要求自己,遵守公司各項,在考勤上本人出滿勤干滿點。按時上下班,九點上班就是九點,寧可早去半個小時,也絕不晚去一分鐘。在
5、工作中不離崗,不脫崗,不睡崗。 3.本人在廢品控制上能嚴格按公司規(guī)定的要求去做,但同時能節(jié)約的就自己想方法節(jié)約,比方原材料廢品可以用來做檢驗。在廢品統(tǒng)計方面數(shù)據(jù)都很真實。 4.在交接班時能認真檢查工具,交清班里所出現(xiàn)的問題,提醒下個班注意。 5.在工作中能向老員工請教自己所不懂的,不過他們都很熱情的幫助我,特別是我的師傅和部長,對我的影響很大。 6.能和公司里的員工打成一片,如同一家人一樣。 7.嚴把質量關,爭取減少客戶投訴。對于質檢方面的知識我一定要加強學習,多向老員工們請教。 8.盡自己的能力為公司盡一份力,爭取做一名合格的福新員工。在年中表現(xiàn)好的方面我會繼續(xù),在 方面我會改良。 作為一名
6、新員工我將在上級主管部門的要求下,認真學習,狠抓工程質量管理,及時糾正工程中的問題,保質保量,對公司負責?,F(xiàn)將202x年工作方案如下: 在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度,我們的質檢工作才能做實做好。 全方位狠抓質量管理,嚴格把好原材料的檢驗關,對不合格的堅決拒收,爭取在源頭把不利因素降至最低。 一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風.在質檢過程中,要保
7、持一種動態(tài)的監(jiān)督。對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。 嚴格認真執(zhí)行評判標準,對所有工序逐一認真檢查,并努力做好質量檢驗表的記錄工作,一旦發(fā)現(xiàn)質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質量事故的發(fā)生。 對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改良。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記,在每天的工作中不斷地提高個人的業(yè)務水平。 在工程質量管理上,我認為一個好的質檢人員,其實應該是一個好的工程人員,俗話說:活到老,學到老。不僅要掌握大量的專業(yè)知識,此外還需要現(xiàn)場管理經(jīng)驗,這一切,都需要平時的實踐,實踐出真知。對待質檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木制家具生產(chǎn)合同
- 2024聘請常年法律顧問合同協(xié)議書
- 土地租賃合同稅務問題
- 股權擴股協(xié)議書格式
- 建筑設計培訓就業(yè)協(xié)議書
- 3.1.1 勾股定理 同步課件
- 七年級地理上冊-4.2-世界的語言和宗教同課異構教案1-新人教版
- 2024版發(fā)起人協(xié)議書范例
- 《未來的建筑》示范公開課教學課件【小學三年級美術下冊】
- 2024年多應用場景童鞋購銷合同
- RITTAL威圖空調中文說明書
- 生物質能發(fā)電技術應用中存在的問題及優(yōu)化方案
- GA 1809-2022城市供水系統(tǒng)反恐怖防范要求
- 幼兒園繪本故事:《老虎拔牙》 課件
- 2021年上半年《系統(tǒng)集成項目管理工程師》真題
- 一個冬天的童話 遇羅錦
- GB/T 706-2008熱軋型鋼
- 實驗六 雙子葉植物莖的初生結構和單子葉植物莖的結構
- GB/T 25032-2010生活垃圾焚燒爐渣集料
- GB/T 13610-2020天然氣的組成分析氣相色譜法
- 《彩虹》教案 省賽一等獎
評論
0/150
提交評論