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1、義務(wù)教育工作匯報材料義務(wù)教育工作匯報材料一、學?;厩闆r:二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況:(一)學生情況:1、2017學年度我校學齡數(shù)為145人,轉(zhuǎn)入1人,手續(xù)完整,入 學率達100%。2、本學年年初在校學生數(shù)143人,其中一年級19人,5人不足 齡,入學率達100%。輟學0人,輟學率為0%。3、上學年畢業(yè)班人數(shù)19人,六年級合格率100%,升學率100%。(二)教師隊伍:1、2017年全校在職教職工23人,專任教師23人,其中取得專 科學歷13人,本科學歷8人,中師學歷2人,學歷合格率達100%。(三)保障機制:1、學校占地面積5000平方米,生均35平方米,建筑面積1512 平方米,生均10
2、. 6平方米,圖書2800余冊,生均20冊。2、設(shè)有辦公室、美術(shù)室、音樂室、實驗室、儀器室、閱覽室、 圖書室、電腦室、少先大隊部等。3、學校有電腦13臺,其中有一臺辦公使用,全部計算機寬帶上 網(wǎng),整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,但目前還沒有開通“班班通”,使教 師現(xiàn)代化教學手段的運用受到了 一定的限制。(四)質(zhì)量與管理:1、學校嚴格按照市頒課程計劃開足開齊各類課程,落實大課間 活動,保證學生每天在校課外鍛煉時間1小時。2、學校少先隊結(jié)合我校實際情況認真開展各種類型德育宣傳教 育活動,使全體學生在校園內(nèi)無時不刻受到德育熏陶教育,真正做 到德、智、體全面發(fā)展。4、強化安全教育,責任落到實處,安全制度比較健全
3、,安全教 育頻繁開展,預(yù)防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強。三、開展的主要工作一、堅持把教師隊伍建設(shè)作為實施素質(zhì)教育的第一要務(wù),努力打 造一支高素質(zhì)的教師隊伍。1、全力打造強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我校領(lǐng)導(dǎo)班子能努力學習和掌握現(xiàn)代教育理論,能積極形成正確 的質(zhì)量觀,能較好地把握教改中的熱點、難點問題,新學期伊始我 校明確提出了新的辦學理念,即“做文化人,建和諧校園”。做文 化人體現(xiàn)了 “文化立?!钡木?,要求全校師生以“做一個文化人” 為榮,事事、時時、處處體現(xiàn)人文精神,樹立“文化人”良好形象。2、以人為本,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。(1)抓好教師建設(shè)的奠基工程一一用現(xiàn)代的教育思想武裝教師, 提高師
4、德水平。學校根據(jù)教育法、教師法以及課程改革對 高素質(zhì)教師的需求,通過健全落實政治學習制度,開展措施得力的 師德教育活動,組織教師學習并深入貫徹落實各種文件精神及有關(guān) 法規(guī)政策等。給教師搭建學習的各種平臺,組織教師參加“全員培 訓”、“國培”、“網(wǎng)培”、新教材培訓、及教師基本功培訓。截 止目前,通過各種形式的培訓率已高達百分之70。(2)抓好教師建設(shè)的核心工程一一濃厚學習氛圍,積極建設(shè) “學習型”校園。我校堅定不移地引導(dǎo)教師確立“終身學習”、“全員學習”、“團體學習”、“自主學習”的先進素質(zhì)教育理念, 不斷強化教育教學理論和教學水平。一抓校本培訓和校本教研。我們按照學校制定的校本培訓方案, 有計劃地實施,帶領(lǐng)教師學習了新課程解讀等相關(guān)課改書籍, 組織教師分科觀看了有關(guān)新課程的錄像課,討論了與新課程培訓的 有關(guān)內(nèi)容。學校每一周由教導(dǎo)處及教研組織進行校木教研,安排一 位老師上一節(jié)課,由其余教師聽課、討論。然后各位教師交流自己 的教學經(jīng)驗。二抓“分層次培訓”工作,努力提高教師隊伍整體水平。新來教 師培訓一一師徒結(jié)對,快促成長;青年教師培訓一一分擔重任,做 主力軍;骨干教師培訓一一發(fā)揮潛能,再創(chuàng)新高;老教師培訓一一 激發(fā)激情,發(fā)揮優(yōu)勢。學校重
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