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文檔簡介
1、中國證券市場審計任期與盈余質(zhì)量尖系的實證檢驗*o歸雁弓燿瑞摘要安然事件以來,審計任期與盈余(經(jīng)審計 的)質(zhì)量的矣系成為了研究熱點。本文運用中國證券床 場1998-2004年上市公司的公開數(shù)據(jù),同時從事務(wù)所任 期與合伙人任期兩大層面實證檢驗了審計任期與盈余質(zhì) 量之間的尖系。實證結(jié)果顯示:隨看會計師事務(wù)所審討 任期的增加,盈余質(zhì)量顯著地表現(xiàn)出先逐漸上升后逐湧 下降的倒u型趨勢,且拐點穩(wěn)定在6-8年之間;而隨 著簽字注冊會計師審計任期的增加,盈余質(zhì)重雖然總體 逐漸上升,但此趨勢尚不足夠顯著。尖鍵詞 中國證券市場;審計任期:盈余質(zhì)量 水本硏究受國家自然科學基金( 70372048)項目資助、研究背景與
2、文獻回顧在會計盈余質(zhì)雖的保障體系中,外部審計師扮演著 垂要角色。就其審計任期而言,爭論的焦點在于:過長 的審計任期是否會損售審計質(zhì)量和盈余質(zhì)量。莫茨和夏 拉夫早在1961年就提出,由于審計師的客觀公正性會 隨看時間的流逝而降低,審計任期的增加有可能削弱蒔 計獨立性。山2002年,美國薩班斯一奧克斯利法案要求 實施審計合伙人的強制輪換,并特別要求其總審計長就 會計師事務(wù)所強制輪換的潛在影響進行評估。借鑒美匡 的監(jiān)管實踐,中國證監(jiān)會和財政部于2003年10月聯(lián)合 發(fā)布“尖于證券期貨業(yè)務(wù)簽字注冊會計師定期輪換的頰 定”,將中國證券市場審計業(yè)務(wù)中的簽字注冊會計師定 期輪換予以強制化,規(guī)定在一般情況下,
3、簽字注冊會討 師連續(xù)為某一相矢機構(gòu)提供審計服務(wù)不得超過五年。通常,審計任期可以從事務(wù)所任期和合伙人(即簽 字注冊會計師)任期兩個層面分別考慮。因此,財務(wù) 報告的盈余質(zhì)量也會受事務(wù)所任期和合伙人任期兩個 層面的影響。首先就事務(wù)所任期而言,早期一歧美國的 研究認為,較長的事務(wù)所審計任期可能導(dǎo)致審計質(zhì)量下 降,勺但近年來美國多數(shù)的實證研究結(jié)果引卻未能支 持這種傾向。特別是,myers等人以操控性應(yīng)計利潤的 絕對值和流動性項目應(yīng)計額的絕對值作為盈余質(zhì)量的代 理變量,發(fā)現(xiàn)事務(wù)所任期越長,盈余質(zhì)量越高ghosh 和moon將盈余反應(yīng)系數(shù)、會計盈余對股票評級和債務(wù) 評級的影響程度作為資本市場參與者對盈余質(zhì)量
4、的感 知,總體上發(fā)現(xiàn)投資者和信息中介機構(gòu)相信事務(wù)所任期 的增加提高了審計質(zhì)量,而強制輪換可能會增加資本市 場參與者的成本。,,0'這些硏究非但沒有發(fā)現(xiàn)事務(wù)所任期 損害盈余(或?qū)徲嫞┵|(zhì)量,反而認為盈余質(zhì)量會隨著事 務(wù)所審計任期的提高而提高。審計合伙人任期與盈余(或?qū)徲嫞┵|(zhì)m之間又有何 矢系呢? carey和simnett運用澳大利亞審計合伙人非 強制輪換時期的數(shù)據(jù)檢驗了審計合伙人任期與審計質(zhì)屋 之間的矢系,硏究發(fā)現(xiàn),審計合伙人任期越長,以對財 務(wù)危機公司發(fā)表持續(xù)經(jīng)營不確定審計意見的概率衡量的 審計質(zhì)量顯箸地越低;以是否恰好達到或未達到盈利標 準來衡量,也發(fā)現(xiàn)了審計質(zhì)量有所降低的一些證據(jù);
5、而 以非正常營運資本項目應(yīng)計額為標準,則未發(fā)現(xiàn)審計質(zhì) s降低的證據(jù)其有矢結(jié)論雖不完全一致,但總體上 肯定了申計合伙人強制輪換政策的必要性。而chi和hizng發(fā)現(xiàn),在中國臺灣,可操控性應(yīng) 計利潤隨著事務(wù)所(或合伙人)審計任期先下降后上升, 而拐點在五年左右jchcn運用臺灣的數(shù)據(jù),也發(fā)現(xiàn)了 一些支持較長事務(wù)所(或合伙人)任期有助于提高盈余 質(zhì)量的類似證據(jù)值得注意的是,臺灣的合伙人任期 與事務(wù)所任期數(shù)據(jù)通常比較一致,這也使針對臺灣的審 計合伙人任期的研究并沒有得到實質(zhì)上不同于事務(wù)所任 期的研究結(jié)論。我們發(fā)現(xiàn),美英等國有矢審計合伙人任期的研究十 分少見。其原因可能是,根據(jù)薩班斯-奧克斯利法案, 審
6、計合伙人定期輪換已成定局,且引發(fā)的爭議較少;由 于審計報告只有事務(wù)所署名,并無審計師個人署名,很 難從公開數(shù)據(jù)中取得有矢審計合伙人審計任期的數(shù)據(jù), 造成了實證研究的困難;在美英等國審計合伙人任期對 申計質(zhì)昴的影響可能與事務(wù)所任期類似,審計合伙人任 期的研究尚不顯迫切。國內(nèi)對于審計任期的研究也主要集中于事務(wù)所層 面。余玉苗、李琳通過理論分析,認為不能簡單地得出 會計師事務(wù)所任期的延長會提高獨立審計質(zhì)暈或會降低 獨立審計質(zhì)量的結(jié)論。冋李爽和吳溪發(fā)現(xiàn),在就持續(xù) 經(jīng)營重大不確定性發(fā)表意見時,事務(wù)所任期越長,審計 總見變通的可能性越大;而在研究賬面盈利和微利的樣 本公司時,又發(fā)現(xiàn)審計任期與審計意見無顯著
7、矢系。( 李兆華運用博弈理論,對事務(wù)所定期輪換制對解決“共 謀”作假的有效性做出解釋,強調(diào)了我國實行事務(wù)所 定期輪換的迫切性"陳信元和夏立軍以中國證券市場 2000-2002年上市公司為樣本,發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所審計 任期與審計質(zhì)量呈倒u型非線性矢系:當審計任期小于 一定年份(約六年),審計任期的増加對審計質(zhì)星有正 面影響;而當申計任朋超過一定年份時,審計任期的增 加對審計質(zhì)量有負面影響劉啟亮運用中國證券市場 1998-2004年的部分行業(yè)樣本數(shù)據(jù)研究了事務(wù)所任期與 審計質(zhì)量的矢系,也發(fā)現(xiàn)了類似矢系的存在。嗣劉成立、 王曉艷以中國上市公司2004年數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)在審 計任期較短時,上市
8、公司審計質(zhì)量較低;但沒有發(fā)現(xiàn)在 審計任期較長時審計質(zhì)量下降的證據(jù)。問李爽和吳溪則首次初步分析了中國上市公司審計中 簽字注冊會計師口然輪換的基本情況,并考察了中國矢 于簽字注冊會計師強制輪換政策的初步影響。即沈玉 清等則首次分析了簽字注冊會計師強制輪換制度對盈余 質(zhì)量的影響,沒有發(fā)現(xiàn)強制輪換提升盈余質(zhì)雖的證據(jù)o'2*1 只是我們還沒有發(fā)現(xiàn)針對中國簽字注冊會計師任期的更 為直接的研究。基于上述考慮,我們以更為嚴格的條件和更大的樣 本跨度檢驗了中國證券市場會計師事務(wù)所和簽字注冊會 計師兩大層面上審計任期與盈余質(zhì)量之問的尖系。程度(如操控性應(yīng)計利潤、非經(jīng)常項目損益的大力、)、 會計盈余的市場反
9、應(yīng)以及會計盈余對未來會計盈余或現(xiàn) 金流的預(yù)測能力等。由于報告的會計盈余必須先經(jīng)過審 計,所以會計盈余質(zhì)量一般情況下也反映了審計質(zhì)量。 由于盈余質(zhì)量相對于審計質(zhì)量比較容易觀測和度量,一 些實證研究也將盈余質(zhì)量(特別是盈余管理程度)作為 審計質(zhì)量的近似替代。9】審計任期是抬審計師與特定客戶之間維持審計業(yè)務(wù) 尖系的時間長度,包括事務(wù)所任期和審計合伙人任期(在 中國即簽字注冊會計師任期)。catanach jr.和walker 提供了一個用于研究審計任期與審計質(zhì)量的理論框架, 認為審計任期通過影響專業(yè)能力、審計獨立性、經(jīng)濟激反 (如收費、成本、效率、創(chuàng)新、管理咨詢服務(wù)、訴訟 等)和市場結(jié)構(gòu)(如競爭、供
10、求矢系、準入門檻、職業(yè) 監(jiān)管等),最終影響了審計質(zhì)量"該理論框架一定程 度上也適用于研究審計任期與盈余質(zhì)量的矣系。就事務(wù) 所任期而言,它可能通過影響專業(yè)能力、審計獨立性、 經(jīng)濟激勵和市場結(jié)構(gòu),最終對審計質(zhì)量(盈余質(zhì)量)產(chǎn) 生影響。但這種影響在總體上是正面還是負面的?從專 業(yè)能力看,伴隨著審計任期的増加,審計師的經(jīng)驗會增 加;但過長的審計任期又可能導(dǎo)致審計時的惰性風險和 過度白信風險。從獨立性來看,伴隨著審計任期的增加, 審計師與客戶之問的矢系可能更加密切,這種密切矢系 有助于審計師與客戶的溝通和協(xié)調(diào);但過于密切則可能 損害申計師的獨立判斷。從經(jīng)濟激勵看,審計任期越長 審計成本越小,審
11、計師得到的準租金越大,這有利于提 高審計質(zhì)量和盈余質(zhì)量:但過大的經(jīng)濟激勵又會損害審 計獨立性。從市場結(jié)構(gòu)看,過長的審計任期可能導(dǎo)致一 個缺乏競爭和比較的審計市場;但推行事務(wù)所的強制輪 換,則可能導(dǎo)致審計市場的過度競爭。因此,純粹的理 論分析很難找到滿意的答案。要研究中國證券市場事務(wù)所審計任期與盈余質(zhì)量的 矢系,還必須考慮中國特殊的制度和文化背景。從會計 師事務(wù)所本身看,中國多數(shù)會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗較少, 事務(wù)所內(nèi)部缺乏有效的內(nèi)部治理和良好的合作文化。從 上市公司審計市場看,在會計師事務(wù)所脫鉤改制完成后, 過去政府主導(dǎo)和條塊劃分所形成的真空迅速被各種私人 矢系網(wǎng)絡(luò)覆蓋,審計市場競爭激烈,市場集中
12、度較低。 此外,由于法制建設(shè)的不完善,會計師事務(wù)所對法律風 險不夠重視,缺乏強力的聲譽保障動機。1. 事務(wù)所任期與盈余質(zhì)量盈余質(zhì)量強調(diào)會計盈余信息的真實性和有用性。衡 量盈余質(zhì)量常用的方法是計算會計盈余中的盈余管理因此,在中國特殊的制度和文化環(huán)境下,我們預(yù)期: 在事務(wù)所任期的初期,由于審計經(jīng)驗的積累和執(zhí)業(yè)能力 的提高,盈余質(zhì)量可能逐漸提高;而在后期,會計師 事務(wù)所的審計獨立性會由于各種內(nèi)部和外部因索的共同 作用而逐漸下降,最終導(dǎo)致盈余質(zhì)屋逐漸下降。因此, 我們提出相應(yīng)的假設(shè)以待檢驗:假設(shè)1 :在一定任期之前,盈余質(zhì)量隨著事務(wù)所任 期的增加而上升,而在一定任期之后,盈 余質(zhì)量隨育事務(wù) 所任期的增
13、加而下降,并且這種趨勢在統(tǒng)計上是顯著的需婆特別扌旨出,假設(shè)1強調(diào)的是總體上事務(wù)所任期 與盈余質(zhì)雖之間存在這種趨勢,并且這種趨勢是顯著 的。但并不能由假設(shè)1必然引申出在事務(wù)所任期的第【年, 其盈余質(zhì)量一定比第t + i年顯著地高或低的判斷。因此, 我們要檢驗的是這種總體趨勢的存在性和顯著性。2. 審計合伙人任期與盈余質(zhì)m相對于事務(wù)所任期, 審計合伙人任期雖然對經(jīng)濟激勵和市場結(jié)構(gòu)的影響較小,卻仍可以通過直接影響專業(yè) 能力和審計獨立:性,最終影響審計質(zhì)量和盈余質(zhì)星。具 體來說,審計合伙人與具體審計項目的矢系一般比事務(wù) 所層面更為直接,因此,審計合伙人的專業(yè)能力和審計 獨立性與盈余質(zhì)量的矢系可能更直接
14、、更密切。此外, 合伙人任期還可以通過審計合伙人的個人收益函數(shù)和風 險感知函數(shù)來影響盈余質(zhì)m。具體來說,由于中國審計市場仍不成熟,中國的事 務(wù)所缺乏良好的合作文化、聲譽機制和法制監(jiān)管。在同 一事務(wù)所內(nèi),不同合伙人的專業(yè)能力、審計獨立性差異 較大。是否承擔具體項目的簽字責任對項目合伙人的個 人收益有重大影響。隨穢監(jiān)管部門越來越多地對違規(guī)簽 字注冊會計師處以個人處罰,項目合伙人的簽字責任愈 顯垂大,個人風險劇增。這就使有矢合伙人任期與盈余 質(zhì)量其系的研究在中國顯得十分必要。中國的傳統(tǒng)文化十分強調(diào)私人尖系。au alan和 wong danny通過對香港注冊會計師的問卷調(diào)査分析了 個人其系對審計師職
15、業(yè)判斷的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),個人尖 系的存在與審計師倫理判斷有聯(lián)系,而個人尖系對審計 師判斷的影響大小則依賴于審計師的倫理道德水準。i 由于私人尖系的作用,客戶資源可能被負責在審計報告 上簽字的注冊會計師(而非其所在的會計師事務(wù)所)常 握?!皹I(yè)務(wù)隨人走”也成為了中國審計市場的一大特色。 中國審計市場上私人矢系的存在也使我們不僅希望了解 事務(wù)所任期與盈余質(zhì)量的尖系,而且更加尖注合伙人任 期與盈余質(zhì)眾的矢系。綜合上述分析,我們預(yù)期:在中國上市公司審計市 場上,簽字注冊會計師任期的增加對盈余質(zhì)量有穢正面 影響:由于私人尖系的存在,這種正面影響可能有所減 弱而并不顯著,但總體方向可能仍保持不變。根據(jù)以上討
16、論,可提出如下假設(shè)予以檢驗:假設(shè)2 :隨看簽字注冊會計師任期的增加,盈余質(zhì) 量會有所提高,但這種趨勢并不顯苦與假設(shè)1類似,這里要檢驗的同樣是總體趨勢的存 在性和顯著性。三、研究設(shè)計1. 數(shù)據(jù)與樣本本文的數(shù)據(jù)均取自中國證券市場上市公司的公開笏 據(jù)。初始樣本包括1998-2004年期間中國深滬兩市所有 a股上市公司。我們將初始樣本的起始年份定為1998年 是因為直到1998年我國上市公司才開始披露現(xiàn)金流星 表。我們還要求所有入選的樣本公司都具有連續(xù)公開扱 露的年度財務(wù)報告和審計報告,且不能缺失必要的財務(wù) 數(shù)據(jù)和審計意見及負責年報審計的會計師事務(wù)所名稱。為避免異端值的擾動,我們對涉及的所有連續(xù)變屋
17、(包括操控性應(yīng)計利潤、資產(chǎn)回報率、資產(chǎn)負債率)在 第1和第99百分位上進行了縮尾調(diào)整,剔除了包含具 端值的樣本。此外,為避免特殊年份、特殊行業(yè)的黠 響,我們還剔除了當年度新上市公司/年度樣本、當年 度被出具非標準無保留審計意見的公司/年度樣本以及 金融保險行業(yè)公司。經(jīng)過上述篩選,我們最終得到了由 5924個公司/年度觀測樣本組成的全樣本。2. 模型與變量為分析事務(wù)所任期對盈余質(zhì)量的影響,我們建垃 model 1對假設(shè)1進行檢驗,并預(yù)期模型中回歸系數(shù)b 為顯苦非零的負數(shù),冋歸系數(shù)2為顯箸非零的正數(shù)。|da| = pf, 4- p,tenurecen + p2tenurecen: +p2,.con
18、trol variably (model 1) 為分析簽字注冊會計師(審計合伙人)任期對盈余質(zhì)量 的影響,我們建立model 2對假設(shè)2進行檢驗,并 預(yù)期回歸系數(shù)&的符號為負。a| da| = po + partner tenure + 工卩control variable:(model2) 在上述模型中,因變量idal是運用橫筱面johns模型 估計并經(jīng)過上年末樣本公司資產(chǎn)總額調(diào)整后的操控性應(yīng) 計利潤的絕對值。大量研究表明,橫截面johns模型能有效地衡量公司盈余管理程度爐旳ida丨越大, 表明盈余管理程度越大,會計盈余質(zhì)量就越低,反之貝 反。我們采用分行業(yè)橫截面johns模型估計樣
19、本公司於 操控性應(yīng)計利潤,并用其絕對值衡m盈余質(zhì)m。行業(yè)分 類 參照了中國證監(jiān)會2001年頒布的“上市公司行業(yè)分尖 指引"。首先將上市公司按首位代碼分為13個一級門類, 其中制造業(yè)采取兩位代碼分類并將c2類(木材、家具類, 僅有兩家)歸入其它制造業(yè)c9類,在剔除金融保險業(yè) 類上市公司后,我們最后將樣本公司分為20類。操控性應(yīng)計da的計算公式為:其中,ta為總應(yīng)計額,是樣本公司當年度凈利潤 與經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量之差:are v是樣本公司當年主 營業(yè)務(wù)收入與上年的差額;ppe是樣本公司年末的廠房、 設(shè)備、生產(chǎn)線等固定資產(chǎn)原值;分母中的a是公司上年 末的總資產(chǎn);q。,5是行業(yè)特征參數(shù),是運
20、用回 歸方程丁%=%+6朋已%+02陀%+ £對前述20個行 業(yè)所有上市公司分年度回歸而得到的參數(shù)估計值。在計算審計任期時,我們將它確定為某審計師(即 會計師事務(wù)所或簽字注冊會計師)為特定客戶連續(xù)提供 年度財務(wù)報告審計服務(wù)的年數(shù)。由于上市公司的ipo審 計和其它非年報審計業(yè)務(wù)與一般的年度財務(wù)報告審計在 性質(zhì)上具有較大區(qū)別,我們在計算審計任期時未做考 慮。同時,由于數(shù)據(jù)來源的限制,我們對審計任期的計 算僅向前追溯至1993年。對1992年12月31日之前上 市的公司,我們統(tǒng)一將1993年作為可以計算的審計任 期的第一年。這是考慮到1992年之前多數(shù)上市公司未 披露審計師聘任信息;而滬深
21、股市分別設(shè)立于1990年 和1991年,1992年12月31日前上市的a股公司僅53家。 對事務(wù)所合并的情形,由于原事務(wù)所的人員通常留任并 繼承原事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù),我們按照通常的處理方法, 將事務(wù)所合并前后的事務(wù)所任期連續(xù)計算。我們預(yù)期這 樣處理對研究結(jié)論不會產(chǎn)生實質(zhì)性影響。審計任期變量包括firm tenure x te n u rece n和 partner tenure °其屮,firm tenure是事務(wù)所任期變量, 取會計師事務(wù)所任期年數(shù)的原始值。tenurecen則是對 事務(wù)所任期firm tenure變量的原始值按其均值中心化 處理后所得 * 即 tenurecen
22、= firni tenure- ave rage (firm tenure)。這種均值中心化處理是為緩解model 1中事 務(wù)所任期一次項與二次項之間嚴重的共線性問題。 partner tenure是簽字注冊會計師任期變量。由于我國 上市公司年度審計報告要求有兩位或兩位以上的簽字注 冊會計師同時署名,對于一個公司/年度觀測樣本,我 們先分別向以前年度追溯計算各位簽字注冊會計師已 經(jīng)連續(xù)為該公司審計的年數(shù),并取其中的最大值作為簽 字注冊會計師審計任期。此外在綜合考慮有尖文獻*,5-9j7-'91對控制變量的 選擇后,我們對實證檢驗中可能涉及到的控制變m說明 如下:公司規(guī)模lnsizc為樣
23、本公司年末總資產(chǎn)的自然 對數(shù)值。資產(chǎn)報酬率roa為樣本公司當年度營業(yè)利潤 與年末總資產(chǎn)的比值,代表公司的經(jīng)營業(yè)績。資產(chǎn)負債 率leverage為樣本公司年末負債總額與資產(chǎn)總額的比 值。行業(yè)成長性industry growth為樣本公司所在行業(yè) 所有公司主營業(yè)務(wù)收入總和與上年相應(yīng)數(shù)據(jù)之比。已上 市年數(shù)age表示自上市年度起至樣本年度止,樣本公司 累計上市的年數(shù)。兩個事務(wù)所規(guī)模變量,包括【bign和 dbiglo。如果負貴審計的事務(wù)所是國際n大事務(wù)所的國 內(nèi)合作所,則ibign取值1,否則為0;如果負責審計的 事務(wù)所是國內(nèi)十大事務(wù)所,則dbiglo取值1,否則為()。 1998年- 2003年共計
24、六個年份虛擬變量則是為控制不 同年度樣本公司之間可能的系統(tǒng)性差異對研究結(jié)論的影 響,以2004年為參照而設(shè)置的。當樣本公司屬于1998 至2003年中的某個年度時,則該年度相應(yīng)的年份虛擬 變量year取值1,否則為0。3. 描述性統(tǒng)計如前所述,本文經(jīng)過初步篩選得到了一個由5924 個公司/年度觀測樣本組成的全樣本。但是結(jié)合具體的 研究假設(shè),還需要對全樣本進行逬一步的篩選,將得到 的限制樣本作為具體假設(shè)的有效檢驗樣本。為了檢驗事務(wù)所任期與盈余質(zhì)量的矢系,在全樣 本的基礎(chǔ)上,我們考慮:(1)刪除所有事務(wù)所任期為一 年的公司/年度觀測樣本。由于全樣本中已經(jīng)剔除了當 年新上市的公司/年度觀測樣本,所以
25、事務(wù)所任期為一 年的公司/年度觀測樣本即是發(fā)生了事務(wù)所變更的公司 /年度觀測樣本。會計師事務(wù)所發(fā)生變更后,新任會計 師事務(wù)所有可能耍求管理層在變更后第一年確認大帛 涉訟資產(chǎn)的注銷或減值項冃,從而導(dǎo)致該年度出現(xiàn)大額 負的操控性應(yīng)計利潤。為控制事務(wù)所變更的影響,予以 剔除。(2)為了更好地觀測事務(wù)所任期與盈余質(zhì)雖的長 期趨勢,最好能保證事務(wù)所任期達到一定的長度。具體 來說,如果某事務(wù)所為特定公司連續(xù)審計的最長任期小 于五年,由于在四年或更短的期間內(nèi)無法把握事務(wù)所任 期與盈余質(zhì)量的長期趨勢,我們考慮刪除該事務(wù)所審計 任期內(nèi)該上市公司相應(yīng)的公司/年度觀測樣本。經(jīng)過進 一步篩選,我們得到了一個樣本容量為
26、3888的用于研 究事務(wù)所任期的限制樣本,稱之為限制樣本1。為了檢驗簽字注冊會計師任期與盈余質(zhì)屋的尖系, 在全樣本基礎(chǔ)上,我們考慮刪除所有簽字注冊會計師任 期為一年的公司/年度觀測樣本。由于全樣本中已經(jīng)剔 除了當年新上市的公司/年度觀測樣本,所以簽字注冊 會計師任期為一年的公司/年度觀測樣本即是發(fā)生了簽字注冊會計師變更的公司/年度觀測樣本。類似地,我 們也剔除了簽字注冊會計師任期為一年的公司/年度觀 測樣本。經(jīng)過上述篩選,我們得到了一個樣本容量為 3991的用于研究簽字注冊會計師任期的限制樣本,稱 之為限制樣本2。會計師事務(wù)所任期簽字注冊會計師任期審計任期表1審計任期的頻度分布if公司 數(shù)比例
27、(%)公司數(shù)潮%) t (公司 數(shù)比例(%)公司 數(shù)比例(%)165311.000.00140026.000.02101417.13569.2191335.5191347.9399816.853313.711382111382&5483114.057114.75249.752413.1562210.562216.02274.22275.765449.254414.01082.01082.774307.343011460.9461.283285.53288.4230.4230.692113.62115.490.290.2101352.31353.530.130.1111011.71012
28、.600.000.012571.0571.500.000.0合計n=5924100n=3888100n=5391100n=3991100全樣本全樣本限制 樣本1限制 樣本2表1分別列出了會計師事務(wù)所任期和簽字注冊會 計師任期在全樣本、限制樣本1和限制樣本2中不同代 期的頻度分布情況。就事務(wù)所任期而言,在樣本數(shù)帚 為5924的全樣本中事務(wù)所任期的賤小值和最大值分別 為1和12,事務(wù)所任期值為2的觀測樣本最多,而任期 值為12的觀測樣本最少;經(jīng)過進一步的篩選后,在限 制樣本1中,事務(wù)所任期的躡小值和顯大值分別為2和 12,任期值為5的觀測樣本最多,任期值為12的觀測 樣本最少。就簽字注冊會計師任期
29、而言,由于一些公司 /年度樣本未披露簽字注冊會計師姓名無法計算簽字注 冊會計師任期,在剔除缺失值后全樣本包括有效樣本5391個。在全樣本中簽字注冊會計師任期的最小值和 躡大值分別為1和10,任期值為2的觀測樣本最多,任 期值小于等于三年的觀測樣本所占比例超過了 80% 而 任期值為9和10的觀測樣本最少(共12家);經(jīng)過進 一步篩選后,在限制樣本2中,任期值的最小值和最大 值分別是2和11,任期值為2的觀測樣本最多,任期 值為10和11的觀測樣本最少(共12家)。表2分別列示了在全樣本中各有矢變量的描述性 統(tǒng)計結(jié)果。首先從均值來看,樣本公司平均的事務(wù)所 任期為4.3975年,平均簽字注冊會計師
30、任期為2.4367 年,平均上市年數(shù)為六年,由國內(nèi)十大事務(wù)所審計的比 例約為30%,由國際所審計的比例不到7%。其次從變 量分布來看,da、lnsize ' roa和leverage的中位數(shù)與 平均值相差不大,分布比較均勻;而事務(wù)所任期firm tenure '簽字注冊會計師任期partner tenure和行業(yè)增 長率industry growth在分布上由于存在極大值而明顯 向右偏。另外» tenurecen是均值中心化處理后得到的 事務(wù)所任期變量,即 tcnurcccn = l;irm tcnurc-4.40 ° 而 tenurecen' 是
31、tenurecen 的二次項,其標準 差(9.4894) 顯著大于其它變量,且在分布上明顯向右偏??傮w上看, 樣本公司在主要財務(wù)指標上都存在一些異端值,樣本標 準差較大。說明我國上市公司質(zhì)雖良莠不齊,彼此差異 較大。表2有尖變量的描述性統(tǒng)計變雖平均值標準差最小值中位數(shù)最大值nda0.00710.0837-0.34210.00730.29785924absda0.06270.05590.00000.0471034215924firm tenure4.39752.619514125924tenurecen-0.00252.6195-3.4000-0.40007.60005924tenurecen2
32、6.86079.48940.16002.56(h)57.76005924partner tenure2.43671.361312105391lnsize21.06860.903517.496520.982526.85475924roa0.03330.0507-0.413020.03490.198315924leverage0.44970.16940.080870.44751.3797285924industry growth1.32051.03230.7859791.238424.014185924age6.15212.867326155924dbiglo0.30450.46020015924
33、ibign0.06790.25150015924四、實證結(jié)果1. 單變量分析在這一部分,我們首先對審計任期與盈余質(zhì)量之間 矢系進行了單變量分析。圖1和圖2分別描繪了在全樣 本中da的均值、中位數(shù)、上十分位數(shù)和下十分位數(shù)在 事務(wù)所任期和簽字注冊會計師任期下的變化趨勢。從圖1來看,在事務(wù)所任期的第一年,即發(fā)生事務(wù) 所變更后的第一年,da的均值和中位數(shù)處于中等水平, 表明盈余質(zhì)量并不太差,但在第二期da明顯向上變化, 盈余質(zhì)量明顯下降;從事務(wù)所任期的第二期到第六期, da的均值線和中位數(shù)線逐漸從上邊向da = o這條直線 接近,表明盈余質(zhì)量逐漸提高;在第六期至第十期,則 圍繞da=o的直線小幅波動;
34、從第11期開始,顯著偏 離da = (),表明盈余質(zhì)量開始下降。從整個期問看,da 的均值和中位數(shù)的變化雖然是緩慢而漸進的,但趨勢比 較明確。而從圖1中的上、下十分位數(shù)線看,事務(wù)所任 期的增加對大幅正向的操控性應(yīng)計利潤有比較明顯的控 制作用,但對大幅負向的應(yīng)計利潤并無明顯的控制作用。 這表明隨看事務(wù)所任期的增加,會計師事務(wù)所對利用操 控性應(yīng)計項目做大利潤行為的控制更嚴格,而對利用操 控性應(yīng)計項目做小利潤行為采取了相對寬松的態(tài)度。些924_90 pcnocntilcmedian 10 percentile圖1事務(wù)所任期下的da趨勢圖從圖2來看,由于全樣本中簽字注冊會計師任期達 到九年和十年的分別
35、只有九家和三家,不具有統(tǒng)計上的 一般性,因此我們只矢注前八期da的變化趨勢。從總 體看,整個期間da的變化趨勢不如圖1明顯,并且十 分平緩。這表明隨看簽字注冊會計師任期的增加,盈 余質(zhì)量可能并無顯著的趨勢變化。另外,我們還對有矢變量逬行了單變量相矢分析。從pearson和spearman兩兩相矣系數(shù)矩陣(限于篇幅 未列示)看,多數(shù)變量之間的相尖系數(shù)都小于0.3。僅 事務(wù)所任期firm tenure(或經(jīng)中心化處理后tenurecen) 與上市年限age之間的pearson相矢系數(shù)和spearman 相矢系數(shù)分別達到了 0.573和0.529,這總味著當它們 同時納入線性模型吋可能存在嚴重的共線
36、性問題。就 因變最 ida | 而言,firm tenure、tenurecen、1 nsize、 industry growth和ibign分別與其顯著負相矢,roa 和leverage分別與其顯著正相矣,其它變量則與其不顯 著相尖。但這些相矢尖系還有待通過多元回歸模型進一步 檢驗°n=5391_90 percentile mean*_median 10 percentile圖2簽字注冊會計師任期下的da趨勢圖2. 多變量分析在研究設(shè)計部分,我們已經(jīng)建立了 model 1和 model 2以分別檢驗硏究假設(shè)1和研究假設(shè)2。表3歹! 示了相應(yīng)的多元回歸結(jié)果。panel a部分是針對假
37、設(shè)1 的檢驗結(jié)果。我們的檢驗是基于包含3888個有效觀測 樣本的限制樣本1進行的。另外,由于在model 1中叵 時納入事務(wù)所任期tenurecen和已上市年數(shù)age兩個變 量時,它們的方差膨脹因子vif值均大于5,顯示可能 存在著比較嚴重的多重共線性,故未將age納入model 1。為了進一步檢驗事務(wù)所任期對做大利潤和做小利潤 兩種盈余管理行為是否有不同的影響,我們還分別對 正da組和負da組兩個子樣本進行了檢驗。我們發(fā)現(xiàn), 在全da組、正da組和負da組,tenurecen的回歸系 數(shù)一致大于零,tenureced的回歸系數(shù)一致小于零,并 且在全da組兩者的冋歸系數(shù)都在5%的水平下顯箸(雙
38、 尾)。這說明總體上事務(wù)所任期與丨da |存在看顯著的二 次非線性矢系。同時,正da組的顯著性水平遠遠高于 負da組,這表明隨著事務(wù)所任期的增加,會計師事務(wù) 所對利用操控性應(yīng)計項目做大利潤行為的控制更嚴格, 而對利用操控性應(yīng)計項目做小利潤行為采取了相對寬松 的態(tài)度。表3多元回歸結(jié)果panel a因變s : i da |:事務(wù)所任期與盈余質(zhì)呈(基于限制樣本1)全da組正da組負da組系數(shù)sig.系數(shù)sig.系數(shù)sig.intercept0.13970.0000.17050.0000.09110.003tenurecen-0.00140.037-0.00200.028-0.00020.818ten
39、urecen20.00030.0340.00020.1970.00020.189lnsize-0.00420.000-0.00570.001-0.00220.142roa-0.04010.0360.1351().00() 0.1254().00()leverage0.02660.0000.03040.0000.02570.002industry growth-0.00180.0360.00200.093-0.00180.165dbiglo0.00030.8950.00100.7100.00010.958ibign-0.00350.345-0.00890.1080.00080.868n38882
40、0671821panel b :簽字注冊會計師任期與盈余質(zhì)呈(基于限制樣本2)全da組正da組負da組系數(shù)sig.系數(shù)sig.系數(shù)sig.intercept0.13470.0000.18130.0000.06310.042partner tenure-0.00090.254 0.00150.154-0.00030.780lnsize-0.00390.000-0.00600.000-0.00110.454roa0.00 引0.8740.15790.00()-0.09510.00()leverage0.0344().0000.04050.0000.03220.00()industry growth
41、-0.00220.046-0.00310.053-0.00150.317age-0.00020.638-0.00080.1000.00090.089dbiglo0.00200.3080.00140.5980.00220.447ibign-0.00300.449-0.00760.171-0.00180.737n397922051774注:表中的顯著性水平sig.均是雙尾檢驗 n為有效樣本數(shù)我們利用全da組tenurecen和tenurecen2的回歸 系數(shù)令a(|da%tenurecen) = 0 '求出丨da '取極小值時 對應(yīng)的tenurecen的值為2.5,再加上事務(wù)所任期
42、的均 值4.4后,還原成對應(yīng)的事務(wù)所任期原始值6.9年。這 說明在事務(wù)所任期小于七年時idai逐漸降低,即隨著 審計任期的增加盈余質(zhì)量逐漸提高;而事務(wù)所任期大于 七年時idai逐漸上升,即隨著審計任期的增加盈余質(zhì) m逐漸降低,并且這種總體趨勢在0.05水平下顯著。值 得注意的是,這里計算山來的拐點(事務(wù)所任期=6.9年) 位置有可能隨濟研究樣本時間跨度的不同而有所不同。 我們利用不同時間跨度樣本進行穩(wěn)健性測試后發(fā)現(xiàn),拐 點的位置基本穩(wěn)定在68年之間。此外,我們還嘗試從 模型model 1中去掉了 tenurecen2,并用事務(wù)所任期的原 始變量firm tenure取代tenurecen
43、187;建立模型以檢驗事 務(wù)所任期與idai是否存在顯著的線性尖系。檢驗結(jié)果 (限于篇幅,未專門列示)顯示,fi rm tenure的回歸系數(shù) 8產(chǎn)0.0003,參數(shù)t檢驗的p值為0.444(雙尾)。因此 可以推斷事務(wù)所任期與idai不存在顯著的線性矢系。panel b部分是針對假設(shè)2的檢驗結(jié)果。我們的檢 驗是基于經(jīng)篩選后的限制樣本2(樣本量3991)進行的。 由于簽字注冊會計師任期大于八年的樣本僅12個,不 具有統(tǒng)計意義,我們先將其從限制樣本2中剔除。這樣 處理后,我們得到了 3979個有效觀測樣本。我們也對限制樣本2按全da組、正da組和負e a組分別做了冋歸。我們發(fā)現(xiàn),簽字注冊會計師任期
44、變 量partner tenure在三組中的回歸系數(shù)都小于零»顯著 性水平都不高;且在負da組更不顯著。這就說明,隨 著簽字注冊會計師任期的增加,盈余質(zhì)量逐漸提高,但 這種趨勢并不顯著;而這種趨勢在正da組要比在負 da組表現(xiàn)得更加明顯。這表明注冊會計師對做大利潤 方向的盈余管理更加嚴格。另外,我們也嘗試將模型2 中簽字注冊會計師任期均值中心化處理,然后加入相 應(yīng)的二次項進行了回歸分析,結(jié)果(限于篇幅,未列示) 沒有發(fā)現(xiàn)簽字注冊會計師任期與盈余質(zhì)呈存在顯著二次 非線性矢系。就控制變量而言,panel a和panel b的回歸結(jié)果 基本一致。與因變量顯箸負相尖的有l(wèi)nsize和indu
45、stry growth,與因變量顯著正相矢的leverage。這意味著資 產(chǎn)規(guī)模越大,行業(yè)增長越快,idai也就越??;資產(chǎn)負 債率越大,idai也就越大。這說明資產(chǎn)規(guī)模和行業(yè)增長 可以顯著地稀釋da和降低總體的盈余管理水平,而高 負債則可能顯著刺激了盈余管理活動。roa在正da組 與idai顯著正相矢,在負da組與ida丨顯著負柜 尖°這說明經(jīng)營業(yè)績越好,應(yīng)計利潤越大。事務(wù)所規(guī)模變量 dbiglo和ibign對|da|的影響都不顯著,說明事務(wù)所 規(guī)模的大小并未導(dǎo)致盈余質(zhì)屋的顯著差異。此外,model i和model 2還納入了 1998-2003年共計六個年份虛擬變 s,以控制不同年
46、度樣本公司之問可能的系統(tǒng)性差異對 硏究結(jié)論的影響。回歸結(jié)果顯示(未報告),除1998年 idai顯著偏高外,其余年份均無顯著差異。最后,所有模型的f值檢驗都在0.001水平下顯著,模型中所有自變量的方差膨脹因子vif值均小于3。綜上所述我們發(fā)現(xiàn):(1)在會計師事務(wù)所審計任期 的前期(在第68期之前),盈余質(zhì)量隨看任期的增加 而逐漸提高,而在后期(在第6-8期之后),盈余質(zhì)量 隨若任期的增加而逐漸下降,且這種趨勢在統(tǒng)計上顯 著;(2)隨看簽字注冊會計師審計任期的增加,盈余質(zhì) 帛會有所提高,但這種趨勢并不顯著。3. 穩(wěn)健性測試首先,在檢驗假設(shè)1時,所選的回歸樣本(即限制 樣本1)未包括那些審計任期
47、偏短(即最長事務(wù)所任期 小于五年)的樣本。作為穩(wěn)健性測試,我們將審計任期 偏短的觀測樣本重新納入模型model 1中,回歸結(jié)果(限 于篇幅,所有的穩(wěn)健性測試結(jié)果都未列示)顯示基本結(jié) 論保持不變,且回歸系數(shù)的顯著性水平更高。這一方面 說明我們的研究結(jié)論是穩(wěn)健的:另一方面也說明將審計 任期較短的觀測樣本剔除的硏究設(shè)計有利于更加嚴格地 檢驗研究假設(shè)1。其次,對model 1和model 2的年份 虛擬變量1998-2003年的各組回歸結(jié)果顯示,1998年 i da i顯著偏高。1998年是現(xiàn)金流量表會計準則實施的 第一年,可能與其它年份存在著系統(tǒng)性差異。我們將所 有1998年的觀測樣本剔除后重新檢驗
48、,發(fā)現(xiàn)我們的研 究假設(shè)同樣成立,且實證結(jié)果更加顯著。結(jié)論在本研究中,我們考察了中國證券市場上審計任期 與盈余質(zhì)量的矣系。在提出研究假設(shè)時,我們著重矢注 了中國特有的制度和文化環(huán)境可能對審計任期與盈余質(zhì) 雖矢系產(chǎn)生的影響。實證檢驗發(fā)現(xiàn),在中國證券市場上, 盈余質(zhì)量隨矜事務(wù)所任期的增加,顯著地表現(xiàn)出先逐漸 上升后逐漸下降的趨勢,且拐點穩(wěn)定在68年之間:而 隨著簽字注冊會計師任期的増加,盈余質(zhì)量雖然總體上 逐漸上升,但這種趨勢并不足夠顯著。這些趨勢有可能 源于某些中國特有制度和文化因索。我們所做工作的重 要改進在于:首次同時從事務(wù)所層面和簽字注冊會計師 層面分析了中國證券市場上審計任期與盈余質(zhì)駅的矢
49、系。 本文可能還存在以下局限:(1)從變雖選擇上看, 由于中國證券市場投機性較大,會計盈余的市場反應(yīng)和 預(yù)測能力也不是衡量中國上市公司財務(wù)報告盈余質(zhì)量的 更合適的指標,我們僅僅用操控性應(yīng)計利潤來衡量盈余 質(zhì)量,這可能導(dǎo)致研究結(jié)論存在一定的局限。(2)從樣 本篩選看,我們刪除了所有被出具了非標準審計意見的 公司/年度樣本。這在一定程度上保證了所計算的操控 性應(yīng)計利潤的可信性,卻可能損失了被出具非標準審計 意見的公司/年度樣本所包含的某些特殊信息含量。這 些局限可能對本文的研究結(jié)論產(chǎn)生一定的影響,有待通 過下一步的硏究來改進。參考文獻1 mautz, r. k,h. a. sharaf. the
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