中基層崗位群體薪酬研究報告結(jié)論摘要

1、中基層崗位群體是城市穩(wěn)定運(yùn)行的根基，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，推動 了社會的發(fā)展進(jìn)步。但他們是否享受到社會改革帶來的紅利？他們是否在 城市中，生活著，工作著，同時也幸福著？職業(yè)帶給他們的，是否只是一 份工作的收入？他們能夠通過職業(yè)獲得尊嚴(yán)與自豪嗎？2014年趕集網(wǎng)繼續(xù)將鏡頭對準(zhǔn)中基層崗位的這群人,與北京大學(xué)市場與媒 介研究中心聯(lián)合發(fā)布2014中基層崗位職場薪酬研究報告。報告顯示, 目前中基層人群平均月薪為3033元，僅一成人在工作中能感受到足夠的 尊重。長三角地區(qū)成打工者天堂；美容美發(fā)成高收入代表。不同年齡的打 工者呈現(xiàn)出不同的需求特點(diǎn)，其中90后“求認(rèn)同”，80后“求實(shí)惠”， 70后“求穩(wěn)定”

2、。因?yàn)樯绫＠U費(fèi)年限必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時 才能按月領(lǐng)取退休金，因此15年成為外來打工者給一座城市設(shè)定的保險 年限。中基層人翳關(guān)魏低:平朋敝為3033元,近酣人鶴無里中基戢位人砌收入分布竺26%2014o期離瞬布39%中基層崗位人群的整體收入結(jié)構(gòu)偏低，六成以上的人群月收入不足3000 元。有19%的中基層崗位人群月均收入為1000元以下。而月收入達(dá)到5000 元以上的比例僅不到一成。而從預(yù)期薪資漲幅來看，中基層崗位整體平均預(yù)期漲幅為14%,有39%的中基層群體認(rèn)為收入水平只會保持平穩(wěn)。對于 基礎(chǔ)薪資水平不高的中基層崗位群體來說，14%的收入漲幅并不能從根本 上緩解他們的收入壓力。男性朋

3、收入黜女性1000元“大護(hù)昱中鵜就的高收入隸中基層崗也不同年制別群體平均戊比較八成中基層崗位人陽肪掙銃壓力大男性女性現(xiàn)在掙錢的壓力情況從掙錢離力來看,獄多胎中駅崗位屆綢 臨著較大的脫的壓九聊比勵詼的人認(rèn)為壓力很大 ,還有比例為30熾人認(rèn)為壓力比獻(xiàn)。除雌外，必不 太有壓力和沒有肋的人群比例僅分別為3澈肌50%分性別看,男性斛朋收入為341阮高出女性的 241阮100阮中基眾帥人im冊捌聲跡 分年糊靛椿刖攵入脇布曲爛著年鵝勵 而上比過了3皿歲后開好隔呈現(xiàn)出中間誣頭酗 槪。在各個轉(zhuǎn)貓人輒30歲故歲的中年馳也 就融謂護(hù)娥”為科月收入最諭屆。向錢而動，城市朋工牧民春節(jié)后作紺丁算36%-定餓工作有較大可能

4、換工作渙工作可統(tǒng)比較小不會換工作換工作的原因top 5中基層崗位群體的工作并不穩(wěn)定，有32%的人表示春節(jié)后肯定會換工作，另有36%的人群有較大可能換工作。通過探測中基層崗位人群換工作的原 因，可以看出想要提高收入是換工作的最主要原因，比例為81%的人群期 望通過換工作的方式提高自己的收入水平。這說明，毫無疑問收入已經(jīng)成 為當(dāng)下影響中基層崗位人群工作的最重要因素，向錢而動的強(qiáng)大拉力使得許多人成為了輾轉(zhuǎn)在各個城市與公司間的打工牧民。漂泊成為生活常態(tài)54%的中基層人群去過多個城市打工j現(xiàn)在在老家工作除老家外去過的城市數(shù)量54%從經(jīng)常居住工作的地域情況來看，中基層崗位人員現(xiàn)在在老家工作的有42%,意味

5、著有比例為58%人群離開了老家在外奮斗漂泊。超過一半的人群曾經(jīng)在兩個或以上的城市工作過，在城市化進(jìn)程和社會快速變動的中 離開老家去外地城市闖蕩是十分普遍的選擇。深圳、廣州、上海、蘇州是 外鄉(xiāng)人比例最高的城市，容納了來自于其他城市的打工人群。這些城市應(yīng)更關(guān)注外來打工者的社會保障問題。家鄉(xiāng)有價:2245元勵平旅家收入門椎月均驚比家鄉(xiāng)高多少才 愿意到別的城市打工8%家鄉(xiāng)有價家鄉(xiāng)無價：高纟少都不愿意月均收入比在家鄉(xiāng)高多少才愿意到別的wt工家鄉(xiāng)對于一個人來說究竟意味著什么？對于8%的人來說，家鄉(xiāng)是無價的, 無論外地城市能夠獲得多高收入的工作也不會離開家鄉(xiāng)去工作生活。而另 一方面，對于92%的中基層崗位群

6、體來說，愿意為更豐厚薪水而到外地城 市漂泊。對于在一二線城市打工的外鄉(xiāng)人來說，薪資水平比家鄉(xiāng)高2245 元他們就會愿意離開家鄉(xiāng)。十五年成期鄉(xiāng)胴dis 5成騙15年社保曲中窕群體決定回老家不同社保繳存年限群體對未來i:作生活的城市選徉外地砒定in中基層崗位群體社會基本養(yǎng)老昵,是翡魁會根據(jù)-定號律陽,為解 決勞潴在達(dá)到國家魅&wi翔嘆務(wù)臨觸界限，或因年老 喪失殉獻(xiàn)退出融位后握本生活而啦滬種社會保險皺 。是社會保障制度睡要級成部分,是社練臧險種中最重鮒 險種z。養(yǎng)老灘朋慟髒老年人捷柱活隸,為貝提臓可軸生活來為剛性開點(diǎn)主導(dǎo)，胭定開馳例超過55%在中窕崗位群鮒日?；ㄤN中，目括必鮒吃穿住行花費(fèi)在內(nèi)

7、 的固定開漸占比孵魄過了55肌耐&布來看，有接近20蝴人 群月醜花銷所占比例般了90熱幾乎沒有馳可自披配的金額 ,肝收入的支配紛較勅很難應(yīng)對潁外的突發(fā)開銷。59% "月光族"無任何娛樂開銷成悲情“月光族"中基層崗歸體“月光族”與悲情“月光族”所占出例兩類窮忙族人辭比例7%激翩”、倔礎(chǔ)”是也倔臟活方式。月光族是攔將月am錢都用光、花光畝,原本歆上的月 光族埶b逐新淋吃得暢快,飆得恥 穿得漂亮,想花就花不 在乎金錢。而肝中基戢位器體中的月光族而言,有-部分人歸 不是那幼b 5瑚月光族在日常開銷中沒有任何的休閑娛樂開銷 ,花費(fèi)幾乎全部肝必要開銷,并有著較強(qiáng)暢馳

8、瞬養(yǎng)老 人和孜撫養(yǎng)，開銷比例牖于其他黔7%中基層敕窮竝族5%成-»r族窮愉-：勸脫在中窕崗倔搟軸有這樣-薛兒wottt,毎周工他帳多于7冷蚊|0 罡瞅擷低,個人月收入不足師元,也做有時間我有余力去曲誹勰樂,m 抵御昵師幼十分竊,他他這個城市貢籍力量,貢獻(xiàn)著青諦4亀同 很孵劉城市緜摭禮狼辭甦汛究忙驗(yàn)二：只進(jìn)礎(chǔ)，“朋”式的生活方式在中基層崗位斛中,蹄這樣一群兒也儲月開霸眇幾乎'設(shè)有休橫樂活亦傅i不是勵也做有禺花不込而肩歡,他們毎月挪搐比隔達(dá)50%有11觴跖躺不受尊竝首從目前虹作申朝靛貓鮭於襁不太能15刪儷重對工作中翩不購重i妣top1090后球汰礦,80e塚j3t ,706 “求

9、靛期帥歛認(rèn)同的90后。獻(xiàn)佩介觥會編s眈、自我、m逆搬別更鵜自己側(cè)翩“獗人婀”,相比祈期擁鍛7k獄同"90s 11*sj 1f70后縱啊年刪更翻咖詼支擬更加實(shí)際、師子的80民年紀(jì)獻(xiàn)甌啟更汰晰資刪5, 病專酬成長為社鈾輕力量,也嗣面慵懿好臓，足 洲做帙肝帥來躺tffl越m郃遐褪石,相比珂后 狒詢支持刪航也恨囪繃冋了物融。貶安全馴確。凋耐餌船遇卿咽訓(xùn)細(xì)般呼飆同冊腕詔溺融屁贓皺蒯o輔鵝砂戦在肛牆上鼬盼務(wù)詢覦硼鈿瞬觥 們更加刪待-個公平側(cè)礦嗣不久后鋤養(yǎng)刪硬 師于如）« 刪彌虹作約他觸時13）辭ii三熾:貯、學(xué)子”上子幸敲備麗幸敲備麗比例有自己的苗53.411有自己癖19.40%眈公佬蚩38 血有瞬17.4?%35.701有府16.56%28.42%3.2w有更須干自己樹間24.31$2.9«過節(jié)可腫22.22x1.8»曲會受屆重19.5»1.5