特殊崗位技能認(rèn)證程序

1、特殊崗位資格證管理規(guī)定1 目的保障公司特殊崗位員工能符合崗位要求，做到100%持證上崗；并使公司員工有接受再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其知識(shí)和技能與崗位要求相符。2 范圍適用于公司內(nèi)特殊崗位員工資格證管理及職稱(chēng)考試管理。3 引用標(biāo)準(zhǔn)無(wú)4 定義4.1特殊崗位：是指對(duì)根據(jù)產(chǎn)品流程及制造流程中對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有重要影響的崗位。5 職責(zé)5.1人力資源部負(fù)責(zé)上崗資格及職稱(chēng)考試人員資格審查；5.2各部門(mén)負(fù)責(zé)上崗資格培訓(xùn)及申報(bào).6 工作程序6.1 特殊崗位管理6.1.1公司特殊崗位檢驗(yàn)員、計(jì)量員、化驗(yàn)員、駕駛員、焊工、噴槍手、叉車(chē)工、電工、鍋爐工、電梯工6.1.2資格證審核機(jī)構(gòu)6.1.2.1叉車(chē)駕駛員、計(jì)量員、電工、鍋爐

2、工、電梯工需有國(guó)家認(rèn)可的考核機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證；6.1.2.2檢驗(yàn)員、焊工、化驗(yàn)員、噴槍手需有公司人力資源部頒發(fā)的資格證，方可正式上崗。6.1.3特殊崗位人員資格管理6.1.3.1屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)規(guī)定要求持證的崗位，上崗人員必須持有相關(guān)證件；6.1.3.2對(duì)公司內(nèi)部規(guī)定的特殊、關(guān)鍵崗位在員工正式上崗前，需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核，成績(jī)合格后，由人力資源部發(fā)證，方可上崗。6.1.3.3對(duì)新入職或轉(zhuǎn)崗到特殊崗位上崗前的員工，各單位指定1 名合格輔導(dǎo)人員對(duì)其指導(dǎo)，在考核合格后，方可單獨(dú)作業(yè)。6.1.4資格證申請(qǐng)程序?qū)?guó)家機(jī)構(gòu)規(guī)定的特殊崗位在有效期到時(shí)，由作業(yè)人員填寫(xiě)特殊崗位資格申請(qǐng)表經(jīng)相關(guān)主管確認(rèn)后，交人力資源部，由

3、人力資源部組織進(jìn)行審核；公司規(guī)定的特殊崗位由各單位負(fù)責(zé)人在對(duì)特殊崗位人員進(jìn)行資格審核后，將特殊崗位培訓(xùn)記錄表及特殊崗位資格申請(qǐng)表交于人力資源部。人力資源部根據(jù)特殊崗位要求及培訓(xùn)到位情況進(jìn)行審核后，簽發(fā)特殊崗位資格證。精選文庫(kù)6.1.5審查時(shí)間6.1.5.1國(guó)家機(jī)構(gòu)規(guī)定需持證上崗的崗位，按國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間進(jìn)行審查。6.1.5.2對(duì)公司內(nèi)部規(guī)定的需持證上崗的人員，人力資源部每年6 月份組織審查。6.1.6審核方式審查采用書(shū)面考核和實(shí)操考核方式。6.1.7結(jié)果處理對(duì)審查不合崗位要求的員工，取消其上崗資格，根據(jù)崗位技能要求進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)再次不合格者作辭退處理。6.1.8費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)說(shuō)明6.1.8.1特殊

4、崗位新報(bào)到員工上崗必須具有的資格證書(shū)，原考試費(fèi)用自理。6.1.8.2員工試用期滿方可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。6.1.8.3考試費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑資格證書(shū)、發(fā)票，經(jīng)部門(mén)主管同意，人力資源部審核后，方可報(bào)銷(xiāo)。6.1.8.4考試期間發(fā)生的假期視為帶薪假期，由部門(mén)主管審核、人力資源部批準(zhǔn)。7 相關(guān)記錄7.1(人事 )206-01A特殊崗位培訓(xùn)記錄表7.2(人事 )206-02A特殊崗位資格申請(qǐng)表2精選文庫(kù)XX 爐具有限公司特殊崗位培訓(xùn)記錄表FTZD（人事） 206-01A填表日期：培訓(xùn)課程培訓(xùn)講師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)部門(mén)考核方式1、培2、訓(xùn)3、內(nèi)4、容5、6、目標(biāo)學(xué)員考核成績(jī)是否目標(biāo)學(xué)員考核成績(jī)是否實(shí)操書(shū)面實(shí)操書(shū)面學(xué)員簽名合格學(xué)員簽名合格考核考核考核考核培訓(xùn)簽到培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)講師：日期：XX 廚具有限公司3精選文庫(kù)特殊崗位資格申請(qǐng)表申請(qǐng)日期：年月日申請(qǐng)崗位:部門(mén)車(chē)間姓名性別出生年月學(xué)歷此崗位應(yīng)具備技能及標(biāo)準(zhǔn):直接主管意