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文檔簡介

1、    淺論如何提升廣播新聞采編人員創(chuàng)新能力    段炎摘要:廣播是我國重要的傳統(tǒng)媒體之一,也是廣大受眾了解社會(huì)信息的基本渠道之一。隨著我國信息技術(shù)水平的不斷提升,廣播媒介在傳播速度以及方式方面受到了很大的;中擊。而新時(shí)代下,如何提升廣播新聞采編人員的創(chuàng)新能力,提高廣播的傳播效率是需要解決的問題。為此,本文就如何提升廣播新聞采編人員的創(chuàng)新能力進(jìn)行探討,并提出相關(guān)策略。關(guān)鍵詞:廣播;新聞采編人員;創(chuàng)新能力廣播是當(dāng)前社會(huì)非常普遍的傳播媒介,受眾可以從廣播中聽到各種新聞內(nèi)容,可以隨時(shí)隨地了解到各個(gè)國家、各個(gè)地區(qū)的熱點(diǎn)事件。廣播雖然已經(jīng)成為傳統(tǒng)媒介,但是其作用還

2、是不可小覷的,而新聞采編的水平也直接影響廣播節(jié)目的質(zhì)量,因此,新聞采編的重要性不言而喻。一、廣播新聞采編人員創(chuàng)新能力上存在的不足(一)廣播新聞采編人員觀念較落后隨著時(shí)代的發(fā)展,新興媒介的產(chǎn)生對傳統(tǒng)廣播媒介造成了的沖擊,導(dǎo)致一些新聞采編人員無法適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展,也無法做出相應(yīng)的改善,使得自身的創(chuàng)新能力下降。簡單來說,廣播在長期缺乏競爭的情況下已經(jīng)失去了與時(shí)俱進(jìn)的意識,其他媒介在奮力前進(jìn),而廣播媒介缺乏創(chuàng)新,就意味著落后,導(dǎo)致這一問題的原因主要是采編人員的觀念較為落后。(二)管理不嚴(yán)使得廣播新聞采編人員工作標(biāo)準(zhǔn)低廣播新聞?lì)I(lǐng)域中,采編人員在收集信息以及整理的過程中,要規(guī)范地對其進(jìn)行整合和推敲,以此來發(fā)

3、現(xiàn)其中的問題,更進(jìn)一步提升新聞的質(zhì)量。但是由于我國廣播新聞的管理制度不到位,目前的工作質(zhì)量相對低下。(三)廣播新聞采編人員創(chuàng)新動(dòng)力弱新聞采編人員的創(chuàng)新能力與新聞的質(zhì)量有著很大關(guān)聯(lián)。在傳統(tǒng)的廣播傳播中,新聞采編人員所表現(xiàn)出來的創(chuàng)新性也很少,其創(chuàng)新能力無法被有效激發(fā)出來,導(dǎo)致一些廣播新聞采編人員的創(chuàng)新能力過弱。二、提升廣播新聞采編人員創(chuàng)新能力的策略(一)正確認(rèn)識當(dāng)下廣播新聞的處境廣播媒介在有優(yōu)勢的前提下還存在不少劣勢,所以,為了獲得更大的生機(jī),還要及時(shí)認(rèn)清當(dāng)下的處境,以此來判斷自身的發(fā)展戰(zhàn)略。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,廣播媒介的廣告花費(fèi)數(shù)額增長明顯,這主要是因?yàn)楫?dāng)下社會(huì)老齡化嚴(yán)重,車載廣播的受眾率增加,所以,

4、在廣播媒介仍有相對穩(wěn)定的受眾群體。因此,要認(rèn)清目前的受眾人群,在今后的戰(zhàn)略制定之中有針對性地開展計(jì)劃。當(dāng)然,處于新時(shí)代的廣播新聞,采編人員也要充分意識到網(wǎng)絡(luò)的重要性,積極利用網(wǎng)絡(luò)帶來的機(jī)會(huì),使廣播媒介發(fā)揮出更大的優(yōu)勢。(二)提高網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的專業(yè)技能在信息時(shí)代的今天,廣播采編人員要與時(shí)俱進(jìn),不斷利用信息手段來獲得新的技能,并且熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,將其運(yùn)用到廣播媒介中,提高廣播的傳播效率。除此之外,在傳播的過程中也要對廣播新聞的內(nèi)容進(jìn)行鑒別,要保證傳播的內(nèi)容積極向上,對惡俗的新聞要堅(jiān)決杜絕。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最大的特點(diǎn)就是傳播的速度極快而且受眾極廣,但也很容易導(dǎo)致人云亦云,無法了解到事情的真相到底是什么,沒

5、有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。所以,培養(yǎng)采編人員還需要提高其專業(yè)能力。首先,可以以課程的形式來加強(qiáng)廣播新聞采編人員的專業(yè)技能與素質(zhì);其次,新聞采編人員也要積極自主學(xué)習(xí),掌握更多新時(shí)代的傳播技巧;最后,要加強(qiáng)廣播媒介與新媒體的聯(lián)系,從新媒體中學(xué)習(xí)到一些適合廣播媒介發(fā)展的內(nèi)容,以此來提升廣播媒介的效率。(三)建立新聞稿件考核體系廣播媒介在運(yùn)營時(shí)要建立健全、高質(zhì)量的考核體系,規(guī)范新聞采編人員的新聞稿水準(zhǔn),幫助他們在短時(shí)間內(nèi)掌握新聞寫作及發(fā)布的要領(lǐng)。落實(shí)管理工作一則可以督促采編人員創(chuàng)作出更多高質(zhì)量的新聞稿,而且在檢查的過程中還能對新聞稿的質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范,改善創(chuàng)作時(shí)的不足之處,加強(qiáng)采編人員對稿件的把控力度。二是廣播媒介中新聞采編部要加強(qiáng)部門之間的聯(lián)合,因?yàn)樵诿浇楫?dāng)中,部門之間的工作都是環(huán)環(huán)相扣的,所以,大家要多溝通、多交流,這樣才能創(chuàng)造更多的機(jī)遇。三、結(jié)語廣播作為我國重要的傳統(tǒng)媒體之一,其優(yōu)勢是有目共睹的。

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