XX公司工程部職務(wù)說明書

1、制定日期商標(biāo)XX有限公司XXXX COMPANY LTD.文件編號XZB-01-024A生效日期修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第1頁共11頁工程部職務(wù)說明書文件類別：三級文件文件編號:XZB-01-024A版本：A制定日期：生效日期：內(nèi)容頁數(shù)：A4 / 11頁非受控（蓋章）受控（蓋章）受控編號：批 準(zhǔn)審 核制疋行政人事部制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第2頁共11頁文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人12345制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX CO

2、MPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第3頁共11頁工程部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：生產(chǎn)副總經(jīng)理工作目的：保證全公司的水、電、汽、各種生產(chǎn)設(shè)備的正常動作確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行工作要點(diǎn)：1、檢查各班的工作進(jìn)度和報表的審核2、完善設(shè)備管理制度3、對設(shè)備進(jìn)仃技術(shù)改造以節(jié)約能源工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、在主管副總經(jīng)理的指示下，完成全公司的各項(xiàng)工程和技術(shù)改造2、合理的安排下屬員工的工作以保障公司所有設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行3、對主要工程項(xiàng)目進(jìn)行分析和審核4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮調(diào)度5、對外協(xié)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督和組織相關(guān)人員進(jìn)行

3、項(xiàng)目的驗(yàn)收6、制定設(shè)備的年度、季度的中長期保養(yǎng)計劃7、管理并完善設(shè)備檔案&負(fù)責(zé)對下屬員工的素質(zhì)、安全、專業(yè)技能、道德培訓(xùn)，以提升本部門的整體素質(zhì)9、對每天的水、電、汽、供冷的能耗進(jìn)仃分析，為節(jié)能提供數(shù)據(jù)分析報表10、對整改和維修項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督使之能按時完成11、檢查各班的工作進(jìn)度，各類報表的審核與上交12、元成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、在接維修申請單后，當(dāng)天檢查庫存零件，（如無應(yīng)立即申購）立即進(jìn)行維修2、每月26日對五金倉進(jìn)行盤點(diǎn)，制定需求計劃在月初進(jìn)行申購3、每月水、電、汽能耗，在25日前上報董辦、總辦及相關(guān)部門（并附有分析報告）4、督促每月的設(shè)備保養(yǎng)的執(zhí)行情況，分析各設(shè)備運(yùn)行

4、的參數(shù)是否正常。并分析原因，提出 解決辦法5、有對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄（安全教育、5S培訓(xùn)記錄、HACCP勺培訓(xùn)記錄、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)記錄、工作工具的操作方法的培訓(xùn)記錄）6、負(fù)責(zé)本部門人員招聘的面試工作。7、對外協(xié)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)要求、質(zhì)量目標(biāo)的制定，及時為董辦、總辦提供準(zhǔn)確實(shí)用的的 信息&部門之間的協(xié)調(diào)溝通渠道暢通。信息在天之內(nèi)能得到反饋9、按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理10、指導(dǎo)下屬的工作職務(wù)要求：生理要求：制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第4頁共11頁年齡：25至40歲性別：

5、男身高：男身高168CM體重；與身咼成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)電或或制冷專業(yè)）在外資企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件特殊技能：語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提冋者解答每個冋題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作其它要求：1、社會背景良好工程部主任職務(wù)說明書職務(wù)名稱：主任所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：經(jīng)理工作目的：指揮日常維修，

6、服務(wù)生產(chǎn)工作要點(diǎn)：1、指揮維修工作。2、協(xié)調(diào)各部門維修事宜。工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理的指令，努力完成各新增工程及技術(shù)改造項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)各班組的日常維修工作的安排。3、負(fù)責(zé)參與指揮設(shè)備的大修、搶修及突發(fā)事件的處理。4、負(fù)責(zé)整理所有設(shè)備的運(yùn)行記錄資料。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行制Q定的各項(xiàng)保養(yǎng)制度。制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第5頁共11頁6、遵守公司的規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律，完成部門經(jīng)理交與的工 作任務(wù)。職務(wù)要求：生理要求：年齡：40歲以下性別：男、女不限身高：女身高16

7、0CM男身高173CM體重；與身咼成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：大專以上學(xué)歷在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)對電器和機(jī)械知識有較深認(rèn)識有一定的組織協(xié)調(diào)能力熟悉ISO、HACCP5S等方面的知識特殊技能：語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提冋者解答每個冋題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作其它要求：1、社會背景良好工程部文員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：文員所屬部門：工程部

8、直接上級職務(wù)：工程部經(jīng)理工作目的：協(xié)助經(jīng)理工作，保證工程部日常事務(wù)的正常開展工作要點(diǎn)：1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開展日常工作2、負(fù)責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔3、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作4、負(fù)責(zé)本部門文件的起草及打印工作制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第6頁共11頁5、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作6、負(fù)責(zé)向本部下屬部門傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申購工作。工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下開展日常辦公事務(wù)2、把本部門所有文件檔案歸類整理，并按照

9、 ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)編號3、健立員工個人檔案4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮調(diào)度5、整理記錄全公司水、電、汽能耗6、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作7、全公司設(shè)備檔案的建立和元善&負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作9、負(fù)責(zé)本部門文件的打印工作10、傳達(dá)經(jīng)理的工作指令11、受理電話報修12、元成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天做水、電、汽能耗表（節(jié)假日除外）并發(fā)送往相關(guān)部門2、每周整理一次未米購物品清單，并送米購部3、每周星期一交加班申請單、員工假期申請單4、每月17號做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6、每月25號完成工程部人

10、員考勤并報送至行政人事部人事主任7、對加班工時進(jìn)行統(tǒng)計并交上級審核，發(fā)員工有疑問應(yīng)立即給予解答&接至電話報修通知后，5分鐘內(nèi)報維修主任并上報經(jīng)理（并記錄存檔）9、按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別：女身高：女身高155CM體重；與身咼成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：中專以上學(xué)歷（計算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件熟練操作CAD制圖軟件特殊技能：制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱

11、職務(wù)說明書頁次第7頁共11頁語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力:能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情 觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法 邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作 綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作 其它要求：1、社會背景良好工程部倉管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：倉管所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：工程部經(jīng)理工作要點(diǎn)：1、建立庫存帳目明細(xì)表2、公用工具進(jìn)行定點(diǎn)、定時發(fā)放與回收工作3、各種部門的損耗登記、申購工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下建立和健全材料庫存的

12、帳目明細(xì)表2、對各種工具進(jìn)行定點(diǎn)定時發(fā)放和回收3、對各種消耗零部件的損耗登記和申購4、配合維修人員的工作，及時提供各種所需的材料和工具5、對倉庫物品進(jìn)行擺放，使之符合“ 5S”的要求6對倉庫物品進(jìn)行登記造冊并把資料存檔7、對倉庫的環(huán)境清潔負(fù)責(zé)8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天對公用工作量具進(jìn)行清理，核對，追查未歸還工具人員未歸還工具的原因2、對常用損耗件盤存及時把申購單填與上報3、接到物料倉的通知后及時到物料倉倉領(lǐng)回部門所申購的物品4、根據(jù)本月的消耗量預(yù)計下月所需材料并及時申購回庫存5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6各種物品的借用、消耗都有登記7、與同事團(tuán)

13、結(jié)互愛友好合作職務(wù)要求：生理要求：制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第8頁共11頁年齡：20至28歲性別：男、女不限身高：女身高155CM男身高165CM體重；與身咼成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：中專以上學(xué)歷（計算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)特殊技能：語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提冋者解答每個冋題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作

14、綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開展工作其它要求：1、社會背景良好電工職務(wù)說明書職務(wù)名稱：電工所屬部門：工程部直接上級：主任工作職責(zé)1、持證上崗，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，并配合做好每年一次的高壓配電系統(tǒng)的 檢驗(yàn)。2、堅守崗位，定時巡視高壓電房，注意負(fù)荷的變動，發(fā)現(xiàn)異常情況，分析 原因并報告主任，認(rèn)真做好值班記錄，配電房巡查記錄及各個用電記錄。3、 按時上班，不脫崗。遇緊急事故未排除時不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班 人員協(xié)同排除，并詳細(xì)記錄異常情況。4、 做好防小動物、防水、防火工作，確保安全運(yùn)行。5、發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時排除故障，正

15、確停、送電。6、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，除經(jīng)主管、主任批準(zhǔn)并制定可靠的安全措施， 般不允許帶電作業(yè)。對于故障線路，必須在停電作業(yè)線路的主開關(guān)制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第9頁共11頁把手上掛上“禁止合閘”標(biāo)志牌。7、 負(fù)責(zé)全公司的電力系統(tǒng)的維修及安全運(yùn)行監(jiān)督工作。8 經(jīng)常保持配電房、變壓器房、發(fā)電機(jī)房、值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。9、 積極做好節(jié)約用電宣傳教育工作， 每月認(rèn)真做好與市供電所抄表員一 同抄表的記量工作。10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長安排。任職要求：生理：年齡：35歲以下性別：男

16、健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)。4、有電工操作經(jīng)驗(yàn)。維修工職務(wù)說明書職務(wù)名稱：維修工所屬部門：工程部直接上級：主任工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、熟練掌握公司各臺設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特性和技術(shù)性能。3、接到維修申請單應(yīng)盡快投入工作，做到不延誤車間生產(chǎn)。4、維修過程中，遇到技術(shù)問題或其它問題，應(yīng)立即向上級反映。5、維修或工程完畢后要及時交給使用部門驗(yàn)收，并要求使用部門在維修 申請單上簽名。6、按時上班，堅守崗位，遇緊急搶修或事故未排除時，不能隨意下班，必 需經(jīng)工程部主管級以上人員同

17、意后方可下班。7、保持維修房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。8遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長的工作安排。任職要求：生理：年齡：35歲以下性別：男制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第10頁共11頁健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求:1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù),制冷工職務(wù)說明書職務(wù)名稱：制冷工所屬部門：工程部直接上級：主任工作職責(zé)1、在制冷主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)制冷系統(tǒng)設(shè)備（設(shè)施）的值班、檢查、巡視、 定期保養(yǎng)、運(yùn)行記錄全套工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行

18、開停機(jī)操作程序和操作規(guī)程。3、每班定時巡視各機(jī)組并做好運(yùn)行記錄。4、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即查明原因，做好詳細(xì)記錄，盡量在本班內(nèi)解決，確保組 處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如遇到自己無法解決的問題，應(yīng)立即報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時 解決。5、努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真細(xì)致地檢查設(shè)備，確保設(shè)備能良好地運(yùn)行。6、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。任職要求：生理：年齡：35歲以下性別：男健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求：1、大專以上學(xué)歷2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉制冷設(shè)備的維修，有使用螺桿壓縮機(jī)的經(jīng)驗(yàn)。4、動手能力強(qiáng)。司爐工職務(wù)說明書職務(wù)名稱：司爐工所屬部門：工程部直接上級：主任工作職責(zé)制定日期商標(biāo)XX有限公司文件編號XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修訂號0文件名稱職務(wù)說明書頁次第11頁共11頁1、持證上崗，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、熟練掌握公司供汽管路布置，設(shè)備技術(shù)性能及頭際操作。3、每日按車間要求開停機(jī)組，必要時可根據(jù)實(shí)際負(fù)荷進(jìn)行調(diào)整，以避免蒸 汽浪費(fèi)。4、開機(jī)時間內(nèi)，經(jīng)常巡視機(jī)臺運(yùn)行情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即查 明原因并排除，確保機(jī)驗(yàn)處于