關(guān)于做好南京市第二批基層團(tuán)組織《青年思想引導(dǎo)大綱》-南京共青團(tuán)

1、團(tuán)寧委發(fā)2012 11號 簽發(fā)人：陳乙華關(guān)于做好南京市第二批基層團(tuán)組織青年思想引導(dǎo)大綱轉(zhuǎn)化工作的通知各區(qū)（縣）團(tuán)委，市各有關(guān)單位團(tuán)組織：分類引導(dǎo)青年工作是共青團(tuán)引導(dǎo)青年的主線、長線工作。 2012年，全市各級團(tuán)組織要繼續(xù)以四類青年群體思想引導(dǎo) 大綱（以下簡稱大綱）的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用為抓手，持續(xù)深化 分類引導(dǎo)青年工作，推動(dòng)社會主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為同青 年生活實(shí)際緊密聯(lián)系、為廣大青年喜聞樂見的具體內(nèi)容和形 式，借助新媒體和文化、藝術(shù)的手段，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先” 新時(shí)期江蘇精神，不斷深化南京“青年引航計(jì)劃”，全面提升 南京共青團(tuán)引導(dǎo)青年工作的針對性、適用性、普遍性?，F(xiàn)根 據(jù)團(tuán)省委關(guān)于深入推進(jìn)分類引導(dǎo)青年

2、工作的通知（團(tuán)蘇委 發(fā)2012 9號）文件要求，對我市第二批基層團(tuán)組織開展大綱轉(zhuǎn)化和運(yùn)用工作提出具體要求如下:、類別和數(shù)量開展第二批大綱轉(zhuǎn)化工作的基層單位團(tuán)組織類別與數(shù)量分別為：1家市屬高校團(tuán)委（編寫大學(xué)生思想引導(dǎo)手冊）、1家國有及國有控股企業(yè)團(tuán)委（編寫企業(yè)青年思想引導(dǎo)手冊）、90家非公有制企業(yè)團(tuán)委（編寫進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊）、3家涉農(nóng)區(qū)（縣）委（編寫農(nóng)村青年思想引導(dǎo)手冊）。（具體見附件1）二、內(nèi)容和步驟各基層單位團(tuán)組織要參照團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作 相關(guān)文件精神以及團(tuán)市委關(guān)于開展南京“青年引航計(jì)劃” 的實(shí)施意見（團(tuán)寧委發(fā)2011 20號）要求，借鑒首批推 進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際，

3、將團(tuán)中央下發(fā)的大綱 轉(zhuǎn)化為對本單位青年更具有針對性、適用性的青年思想引 導(dǎo)手冊，供本單位團(tuán)組織、團(tuán)干部開展工作使用。具體注意 以下三個(gè)環(huán)節(jié)：一是通過問卷調(diào)查、座談、訪談等形式，深入了解掌握 本單位青年的思想意識關(guān)鍵點(diǎn)及其形成邏輯。二是運(yùn)用本地、本單位的事例、素材，以及本單位青年 熟悉的話語體系，對其存在的主要思想困惑進(jìn)行解答。三是積極尋找、創(chuàng)造和運(yùn)用本單位青年喜聞樂見的路徑 載體，開展生動(dòng)活潑、富有思想內(nèi)涵的各類引導(dǎo)活動(dòng)，向青 年有效傳遞思想引導(dǎo)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，形成適合本單位的青年思想引導(dǎo)手冊, 主要包括兩部分：一是思想引導(dǎo)內(nèi)容，二是工作路徑載體。各基層單位團(tuán)組織開展大綱轉(zhuǎn)化工作，要注意把握

4、 靈活適用的原則。在調(diào)查了解青年的思想困惑時(shí)，既要了解 掌握青年在宏觀上對黨的領(lǐng)導(dǎo)、國家和社會發(fā)展等重大問題 的觀點(diǎn)看法，也要了解掌握青年在日常學(xué)習(xí)、生活、工作中遇到的具體思想問題，包括對本單位中心工作、個(gè)人發(fā)展前 途等具體問題的看法。在幫助青年釋疑解惑時(shí)，既要注重從 面上運(yùn)用好報(bào)告座談、文化活動(dòng)、媒體宣傳等路徑載體，也 手段。要靈活運(yùn)用面對面的交流談心、困難幫扶等各種有形.有效三、指導(dǎo)和支持團(tuán)市委將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣典型做法，積極 選樹優(yōu)秀工作案例，對第二批基層單位團(tuán)組織的大綱轉(zhuǎn) 化工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。團(tuán)省、市委將在第二批推進(jìn)單位中分別確定一定數(shù)量的基層團(tuán)組織，作為直接聯(lián)系和指導(dǎo)的單

5、 位。各區(qū)（縣）團(tuán)委也要在第二批推進(jìn)單位中確定至少1家 單位作為本級團(tuán)委直接聯(lián)系和指導(dǎo)的單位。四、推進(jìn)時(shí)間2月底一3月上旬：確定大綱轉(zhuǎn)化工作第二批基層 單位名單，3月15日前向團(tuán)市委宣傳部報(bào)送情況表格（見附 件2）。3月中旬一6月底：推動(dòng)第二批基層單位團(tuán)組織按照要 求進(jìn)行大綱轉(zhuǎn)化工作。其間，4月18日前報(bào)送階段統(tǒng)計(jì) 表（見附件3）。團(tuán)市委宣傳部將對各區(qū)縣基層單位團(tuán)組織開展大綱 轉(zhuǎn)化工作的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。四、挖掘基層團(tuán)組織開展分類引導(dǎo)工作的典型案例各區(qū)（縣）團(tuán)委要深入了解和研究各類基層團(tuán)組織在大 綱轉(zhuǎn)化工作中探索創(chuàng)新的引導(dǎo)青年路徑載體，挖掘出一批 貼近時(shí)代、貼近青年、富有思想內(nèi)涵的引導(dǎo)青年工作

6、典型案 例，通過舉辦專題學(xué)習(xí)會、召開座談會、現(xiàn)場會等形式在本 地區(qū)推廣，并將其中優(yōu)秀案例報(bào)送團(tuán)市委宣傳部。每個(gè)區(qū)（縣）團(tuán)委要在首批和第二批大綱轉(zhuǎn)化工作 單位中向團(tuán)市委宣傳部各報(bào)送1個(gè)引導(dǎo)青年工作典型案例。 案例整理格式參照附件4。首批大綱轉(zhuǎn)化工作典型案例 于3月22日前報(bào)送；第二批大綱轉(zhuǎn)化工作典型案例于6 月10日前報(bào)送。各區(qū)（縣）推進(jìn)分類引導(dǎo)青年工作的任務(wù)完成情況，將 作為團(tuán)市委對各區(qū)（縣）團(tuán)委青年宣傳思想工作進(jìn)行考評的 重要依據(jù)。聯(lián)系人：陶濤、劉寧聯(lián)系電話83630965電子郵箱：njtswxcb 0）163. com附件:1、第二批高校、國有及國有控股企業(yè)、涉

7、農(nóng)區(qū)縣 大綱轉(zhuǎn)化單位名單及非公有制企業(yè)大綱 轉(zhuǎn)化單位名額分配表2、大綱轉(zhuǎn)化工作第二批基層單位名單3、大綱轉(zhuǎn)化工作階段統(tǒng)計(jì)表4、引導(dǎo)青年工作案例報(bào)送格式示例共青團(tuán)南京市委員會 二o二年三月二日主題詞：青年引導(dǎo)大綱轉(zhuǎn)化通知抄送：市委宣傳部，團(tuán)省委附件1:第二批高校、國有及國有控股企業(yè).涉農(nóng)區(qū)縣大綱轉(zhuǎn)化單位名單及非公有制企業(yè)大綱轉(zhuǎn)化單位名額分配表一、第二批高校、國有及國有控股企業(yè)、涉農(nóng)區(qū)縣大綱轉(zhuǎn)化單位名單序號單位類別單位名稱1高校金陵科技學(xué)院2國有及國有控股企業(yè)中石化揚(yáng)子石汕化丁有限公司3縣（市、區(qū)）共青團(tuán)江寧區(qū)委員會共青團(tuán)浦口區(qū)委員會共青團(tuán)高淳縣委員會二、第二批非公有制企業(yè)大綱轉(zhuǎn)化單位名額分配表序

8、號單位任務(wù)數(shù)（家）1玄武團(tuán)區(qū)委102鼓樓團(tuán)區(qū)委103白下團(tuán)區(qū)委44建鄴團(tuán)區(qū)委45秦淮團(tuán)區(qū)委16卜關(guān)團(tuán)區(qū)委17雨花臺團(tuán)區(qū)委88江寧團(tuán)區(qū)委149棲霞團(tuán)區(qū)委1210浦口團(tuán)區(qū)委1011六合團(tuán)區(qū)委512涕水團(tuán)縣委513高淳團(tuán)縣委6合計(jì)90附件2：南京市思想引導(dǎo)大綱轉(zhuǎn)化工作第二批基層單位名單（于3月15日前報(bào)送）單位類別單位名稱團(tuán)委負(fù)責(zé)人辦公電話手機(jī)號碼電子郵箱髙校國有及國有控 股企業(yè)涉農(nóng)區(qū)（縣）區(qū)（縣）非公有制企業(yè)附件3:第二批基層單位大綱轉(zhuǎn)化工作階段統(tǒng)計(jì)表（于4月18日前報(bào)送）區(qū)（縣）團(tuán)委名稱：（一）指導(dǎo)、督促區(qū)（縣）所屬非公企業(yè)推進(jìn)第二批大綱工 作情況（300字以內(nèi)）：（二）編寫農(nóng)村青年思想引導(dǎo)手冊

9、的區(qū)（縣）團(tuán)委開展工作情況（300字以內(nèi)）:（三）第二批基層單位大綱轉(zhuǎn)化工作情況:編寫進(jìn)城務(wù)工青年 思想引導(dǎo)手冊的區(qū)（縣）團(tuán)委名稱完成青年思想狀況調(diào) 查的基層單位數(shù)量完成釋疑解惑材料編 寫的基層單位數(shù)量啟動(dòng)探索路徑載體工 作的基層單位數(shù)量編寫農(nóng)村青年思想 引導(dǎo)手冊的區(qū)（縣）團(tuán)委名稱是否完成青年思想 狀況調(diào)查是否完成釋疑解惑 材料編寫是否啟動(dòng)探索路徑 載體工作附件4：引導(dǎo)青年工作案例報(bào)送格式示例（首批大綱轉(zhuǎn)化工作典型案例于3月22日前報(bào)送，第二批于6月10日前報(bào)送）連通思想的“橋”論壇名稱：xx公司“橋”論壇時(shí) 間：2008年12月至今主辦單位：xx公司團(tuán)委群體類別：企業(yè)青年引導(dǎo)路徑：新媒體傳播

10、、基本創(chuàng)意“橋”論壇填補(bǔ)了公司員工網(wǎng)絡(luò)交流平臺方面的空白，拓展 了公司內(nèi)部宣傳思想工作陣地，大大簡化了基層員工與高層管理 者和各職能部門溝通的環(huán)節(jié)，為員工解決了不少實(shí)際問題，成為 公司各級管理者高度感知、共同推進(jìn)的工作項(xiàng)目。二、主要內(nèi)容和運(yùn)作模式“橋”論壇由公司團(tuán)委策劃、牽頭推進(jìn)并負(fù)責(zé)論壇維護(hù)等日 常管理工作。“橋”論壇內(nèi)容包括“網(wǎng)上調(diào)查”、“員工熱線”、“談天說地”、 “專區(qū)論壇”等八大版塊，共34個(gè)二級欄目，覆蓋了員工工作、 學(xué)習(xí)、生活、娛樂、交友等多方面的交流需要。特別是針對員工 在“員工熱線”版塊所提出的問題和建議，通過爭取領(lǐng)導(dǎo)支持和 制定制度規(guī)范，要求相關(guān)管理部門和單位必須在7個(gè)工作

11、日內(nèi)予 以答復(fù)，做好對員工服務(wù)和思想引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了 “進(jìn)入管理起作用” 的良好狀態(tài)。團(tuán)委還在“橋”論壇上策劃開展“每月主話題”大討論、熱 點(diǎn)問題網(wǎng)絡(luò)問卷、“最佳實(shí)踐我行我秀”網(wǎng)絡(luò)評選和符合青年需 求的團(tuán)購活動(dòng)等，營造了積極、健康、益趣的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。在 公司領(lǐng)導(dǎo)支持下，團(tuán)委嘗試組織了領(lǐng)導(dǎo)與網(wǎng)友線上線下交流活 動(dòng)。其運(yùn)作機(jī)制包括：(1) 定期匯報(bào)。每月一次向公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門上報(bào) “橋”論壇月報(bào)，每半年一次在二級單位黨委書記會議上對各單位在“員工熱線”版塊上的答復(fù)情況進(jìn)行點(diǎn)評，每年一次向公 司黨委常委會專題匯報(bào)“橋”論壇所反映的青年思想熱點(diǎn)和對公 司管理的意見建議。(2) 加強(qiáng)管理。在各職能部門

12、和二級單位建立了高級特約 管理員隊(duì)伍(主要由二級單位團(tuán)干部組成)，共同參與“橋”論 壇管理。出臺相關(guān)制度和要求，對“橋”論壇管理工作予以規(guī)范。 以積分、威望值、明星用戶評選等激勵(lì)制度來做好對版主和優(yōu)秀 網(wǎng)友的激勵(lì)。(3) 保障經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用由公司承擔(dān)，日常運(yùn)維費(fèi)用 (如“員工熱線”短信提示平臺費(fèi)用等)由團(tuán)委承擔(dān)。三、開展成效通過開辦“橋”論壇，促進(jìn)了公司內(nèi)部成員之間的對話交流、 信息分享和互相理解，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)青年之間的距離，搭建 了青年傾訴真心話的平臺，增強(qiáng)了團(tuán)組織對青年思想關(guān)鍵點(diǎn)的準(zhǔn) 確把握。同時(shí)，創(chuàng)新了團(tuán)組織“進(jìn)入管理起作用”的機(jī)制，提高了公司團(tuán)組織為青年解決實(shí)際問題的能力，提高了團(tuán)組織在青年 心目中的地位和在公司中的影響力。目前，“橋”論壇已成為公司共青團(tuán)影響廣大青年的重要載 體。截止2009年10月，論壇用戶已超過2000人（80%以上為 青年），每月有25萬人次登錄，高峰時(shí)期同時(shí)在線人數(shù)超過2000 人，“員工熱線”版塊共收到員工提問和建議1200多條，論壇發(fā) 展勢頭良好，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年的好評。【案例簡評】：