關(guān)于推進黨務(wù)公開的實施方案

1、綿人社黨組（2011） 29號中共綿陽市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于推進黨務(wù)公開的實施方案各黨總支，直屬黨支部:為發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試 行）、中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例和中共綿陽市委辦公 室關(guān)于在全市黨的基層組織中推進黨務(wù)公開的實施意見（綿 委辦發(fā)（2011） 21號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局各級黨組織推進黨務(wù)公開工作制定如下實施方案。指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫 徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨

2、的方針，以黨員權(quán)利保障條例為依據(jù)，緊緊圍繞建設(shè)"為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)的目標(biāo)，探索并建立起富有特色、卓有成效的黨務(wù)公開 制度和機制，增強黨組織工作的透明度，最大限度地擴大和落實黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬黨和人民群眾的溝通渠道，發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體 地位，使黨的建設(shè)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，黨內(nèi)民主 決策、民主管理進一步強化，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性進一步增強，廣大干部群眾的民主監(jiān);導(dǎo)4=，意識進一步提高黨的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)政能力進一步增強，為開創(chuàng)人力資 源和社會保障事業(yè)新局面提供強有力的組織保證。（二）目標(biāo)要求。突出重點，分步實施，整體推進，做到

3、“三 規(guī)范、三滿意”，即“內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、管理規(guī)范”和“黨員滿 意、群眾滿意、社會滿意”。“內(nèi)容規(guī)范花凡是黨組織作出的重大決策、黨內(nèi)主要事務(wù)和組織活動中應(yīng)讓黨員群眾知曉的事項均應(yīng)公開；“程序規(guī)范花按照“事前公開、決策公開、結(jié)果公開”的要求，在落實黨員群眾的知情權(quán)的基礎(chǔ)上，注重落實參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),推進決策的民主化、監(jiān)督的正常化"管理規(guī)范花切實做好黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)信息的發(fā)布與反饋、有關(guān)資料的整理與利用等系列管理工作，逐步形成經(jīng) 常、規(guī)范、有序的管理機制。通過推進黨務(wù)公開，進一步落實黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，加強民主政治；強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的 制約，進一步提

4、高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性；增強廣大干 部群眾的民主監(jiān)督意識，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度。二. 基本原則（一）發(fā)揚民主、廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、 選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事 務(wù)的積極性，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨 員在黨內(nèi)生活的主體作用。（二）依法依紀(jì).真實公正。按照黨章和以及黨的方針 政策和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定實施黨務(wù)公開工作，促進黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。堅持實事求是，面向基層、黨員、群眾公開黨務(wù)，做到公開內(nèi)容真實可信，結(jié)果公開公正。（三）積極穩(wěn)妥、注重實效。堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進， 突出重點，創(chuàng)新形式，講求實效，力求形式與效果

5、有機統(tǒng)一。黨 內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的以外，其余應(yīng)全部向黨員公開。（四）統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、辦事 公開有機結(jié)合起來，相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式。三、黨務(wù)公開的主體.內(nèi)容.類型和方式方法 關(guān)黨委及所屬黨總支、直屬黨支部。）黨務(wù)公開的主體o市人力資源和社會保障局黨組、機二）黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容 都要在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開；凡本級黨組織制定的，不涉 及黨和國家秘密的事項，都要主動公開；凡黨員、群眾申請公開 的事項，經(jīng)黨組織研究，認(rèn)為可以公開的，在一定范圍

6、內(nèi)以適當(dāng) 方式公開。黨務(wù)公開的主要內(nèi)容有:黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策和市委重大決策部署，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情 況；本部門本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)、階段性工作 部署、工作任務(wù)及落實等情況；涉及群眾切身利益的重大決策、 政策及貫徹落實情況。2黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論 學(xué)習(xí)計劃及落實情況；黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況；年度 黨建主題活動安排及實施情況；黨組織生活會召開情況及問題整 改落實情況。3黨的組織建設(shè)情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費

7、管理和使用，黨員權(quán)利保障情況；群 劃和總結(jié)；群團組織開展的特色活動工作動態(tài)等情況。組織有關(guān)法規(guī)和規(guī)章；群組織的設(shè)置，群團組織年度工作計4領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會及問題整改落實，年度考核評價等情況。5黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情 況；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉和民主測評情況；領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng) 濟責(zé)任審計和離任審計情況；黨員、干部違紀(jì)違法案件查處情況。6干部人事工作情況。干部選拔任用、競爭上崗、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。7黨內(nèi)制度建設(shè)情況。議事規(guī)

8、則及執(zhí)行情況；黨內(nèi)民主決策、民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定及落實情況；黨員旁 聽基層黨委會議制度落實情況；黨建工作責(zé)任制落實情況等。8聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。業(yè)務(wù)工作流程；聽取、反映 和采納黨員、群眾意見建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際 困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾 切身利益的重要事項等情況。9其它應(yīng)該公開的事項。上級黨組織要求公開的其他事項; 本部門本單位根據(jù)實際情況和黨員的要求，認(rèn)為有必要公開的其 他事項。上述黨務(wù)公開內(nèi)容，是編制黨務(wù)公開目錄的重要依據(jù)。（三）黨務(wù)公開的類型。主要有例行公開、主動公開、依申 請公開三種類型。1 例行公開。列入黨務(wù)公開

9、目錄的事項，按規(guī)定例行公開， 由黨組織負(fù)責(zé)人審核把關(guān)；暫時不宜公開或不能公開的，報上一 級黨組織備案。2主動公開。未列入黨務(wù)公開目錄，但事關(guān)本地本部門本單 位經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益的重大事項，經(jīng) 黨組織研究決定，可以主動公開，并報上一級黨組織備案。3依申請公開。未列入黨務(wù)公開目錄，黨組織未主動公開的 事項，黨員或群眾向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，請求公開 的黨務(wù)信息，經(jīng)黨組織按規(guī)定審查后，認(rèn)為可以公開的，在一定 范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開。暫時不宜公開或不能公開的，及時向申 請人說明情況。（四）黨務(wù)公開的形式。堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的公開內(nèi)容

10、、范圍，采取適當(dāng) 的公開形式。主要形式有：1 黨內(nèi)公開：通過黨內(nèi)會議、黨支部活動、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報、手機短信等形式在不同級別黨組織內(nèi)公開。2單位內(nèi)公開：通過局域網(wǎng)、印發(fā)文件、內(nèi)部資料、機關(guān)宣 傳欄、全體職工大會等形式公開。3向社會公開：通過互聯(lián)網(wǎng)、電子滾動屏、黨務(wù)公開欄、新聞媒體等形式公開。四、黨務(wù)公開程序黨務(wù)公開總體上按照制定目錄、提交審核、實施公開、處理反饋、歸檔管理五個程序進行。（一）制定目錄。結(jié)合本部門本單位黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作實際, 編制具體的黨務(wù)信息公開目錄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式和時 限，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。（二）提交審核。黨務(wù)信息例行公開的責(zé)任單位或依申請公 開的申請人提出公開

11、的內(nèi)容、范圍、形式、時限，經(jīng)局黨務(wù)公開 工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報本級黨組織研究審批。需要報請上組黨組 織審核的，按規(guī)定報審。局機關(guān)黨務(wù)信息的公開，由相關(guān)單位或 個人填寫局黨務(wù)信息公開申請表，交由機關(guān)黨辦負(fù)責(zé)同志呈 局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（三）實施公開。已經(jīng)審批的內(nèi)容應(yīng)及時公開。重大的公開 事項應(yīng)制定工作方案，報上一級黨組織備案。局機關(guān)黨務(wù)信息實 行網(wǎng)上公開的，由機關(guān)黨辦負(fù)責(zé)同志交門戶網(wǎng)站信息更新人員具 體操作；通過其他方式公開的，由提出公開的責(zé)任單位具體落實。 公開的內(nèi)容必須經(jīng)過審核，公開的事項一般由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo) 小組審核批準(zhǔn)，特別重大、敏感的事項要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體 討論決定，必要時

12、報上一級黨組織審核把關(guān)。對于黨內(nèi)重大決策、 重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù) 要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。（四）處理反饋。通過設(shè)置意見箱、設(shè)立接待室、開通舉報 電話、網(wǎng)上征求意見等方式，全面收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的 意見、建議，認(rèn)真分析研究，切實落實整改，及時溝通反饋，必 要時以適當(dāng)方式公開。（五）歸檔管理。將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾意見和建議 及處理反饋情況等資料，及時登記整理、歸檔備查，并做好管理 利用工作。五、黨務(wù)公開時限黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和時限要相適應(yīng)，確保公開的經(jīng)常性、 動態(tài)性和及時性。做到固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開， 階

13、段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開。對重大或復(fù)雜性的 問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見 進一步完善，必要時兩次公開。（一）長期公開：主要用于具有長期性、穩(wěn)定性內(nèi)容的公開。 如遇修改或調(diào)整應(yīng)及時更新。主要包括:重要政策文件、法律法 規(guī)；機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、年度工作目標(biāo)、黨務(wù)公開小組組成情 況；黨組織和群團組織設(shè)置、調(diào)整及換屆選舉情況；年度黨建工 作計劃及落實情況；黨務(wù)公開制度、三會一課學(xué)習(xí)制度、民主生 活會制度、黨支部例會工作制度、黨員教育管理制度等；領(lǐng)導(dǎo)班 子成員分工、工作職責(zé)情況，執(zhí)行民主集中制情況；各項業(yè)務(wù)經(jīng) 辦流程、服務(wù)承諾；黨員目標(biāo)承諾、發(fā)展黨員的規(guī)定程序；執(zhí)行 廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)

14、督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建 設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉政風(fēng)險防范管理、遵守厲 行節(jié)約有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律情況。（二）定期公開：主要用于在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作內(nèi)容的公開，并根據(jù)實際情況確定更新周期，原則上每季度 或半年更換一次。主要包括：執(zhí)行上級黨委、政府方針政策，市 委、市政府決議、決定和工作部署等情況，本單位重要決策及執(zhí) 行情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況；各黨支部開展思想政治工 作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況； 入黨積極分子、發(fā)展黨員，黨費收繳、管理、使用情況、黨員參 加組織生活會掛、包、幫”黨員干部聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村群眾和幫扶 社區(qū)，幫助群眾解決生產(chǎn)

15、生活實際困難，接待來信來訪、排查化 解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項情況。（三）逐段公開：主要用于動態(tài)性、階段性工作內(nèi)容的公開。 跨年度的階段性工作除根據(jù)工作進度逐段公開外，還應(yīng)當(dāng)在年末 進行總結(jié)性公開。主要包括：階段性工作部署、年度工作目標(biāo)落 實情況；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會開展情況；創(chuàng)先爭優(yōu) 活動和干部作風(fēng)效能建設(shè)活動開展情況；群團組織特色活動動態(tài) 情況；為民辦實事項目的進展情況等。（四）即時公開：主要用于臨時性、應(yīng)急性工作內(nèi)容的公開， 公開時間一般不得少于半個月。主要包括：民主生活會及整改情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告情況；年度民主評議黨員情況；討論 決定重大事項和群眾關(guān)

16、心的熱點難點問題；干部考察、任前公示 和調(diào)動任免、發(fā)展黨員公示情況；年度評先選優(yōu)情況；重要情況 通報和報告情況；領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件查處情況；維護群眾利 益情況。六. 實施步驟（一）啟動準(zhǔn)備階段（6月19日6月30日）。成立局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于黨務(wù)公開工作的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，召開黨務(wù)公開工作動員會，統(tǒng)一思想, 提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)和工作要求。（二）制定方案階段（7月1日7月31 h ） o制定下發(fā)黨務(wù)公開工作實施方案，編制黨務(wù)公開目錄，起草黨務(wù)公開工 作考核評價辦法、監(jiān)督檢查辦法、例行公開和依申請公開制度等相關(guān)制度。（三）組織實施階段（月1 h-10月31日）

17、。局各級黨組織結(jié)合實際情況，采取多種形式全面推進黨務(wù)公開，并健全完善配套制度務(wù)求實效。（四）完善提高階段（們月1 h-11月30 h ）o局各級黨組織要對照實施意見，進行自查自糾，充實完善，健全制度，規(guī) 范運作，鞏固提高。八組織機構(gòu) 成立綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長苗平同志任組長，局黨組副書記、副局長鄭德 千、賴永明任副組長，賀定一、曹敏等局黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成 員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機關(guān)黨辦、監(jiān)察室，工作人員由 局辦公室、政策法規(guī)科、人事科、機關(guān)黨辦、監(jiān)察室相關(guān)人員組 成。局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的主要職責(zé)：審議局黨務(wù) 公開工作實施方案，編制黨

18、務(wù)公開目錄，收集整理黨務(wù)公開工作 信息，編發(fā)工作簡報、專報，協(xié)調(diào)黨務(wù)公開工作的重要事項，審核黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)2個工作小組，主要職責(zé)為：（一）組織實施組。由曹敏同志牽頭，機關(guān)黨辦、局辦公室、 政策法規(guī)科組成。負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)局機關(guān)黨務(wù)公開的日常工作，制定推進黨務(wù)公開工作的相關(guān)制度和措施，梳理和規(guī)范黨務(wù)公開 目錄，開辟機關(guān)黨建宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等黨務(wù)公開的途徑，組織搜 集黨務(wù)公開事項并實施公布。同時指導(dǎo)全市人力資源社會保障系 統(tǒng)和局屬各單位黨組織做好黨務(wù)公開工作，總結(jié)、研究好經(jīng)驗和 新辦法，積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作。（二）監(jiān)督檢查組。由賀定一同志牽頭，監(jiān)察室和人事科組

19、成。負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價辦法，組織開展監(jiān)；檢查和考核評價活動o重點檢查工作責(zé)任是否落實、公開內(nèi)容是否全面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當(dāng)、制度是否健全、 執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。通過設(shè)立意見箱、公布舉報電話、 召開座談會、走訪了解等形式，全面搜集黨員、群眾對黨務(wù)公開 工作的建議和意見，認(rèn)真分析研究、督促落實整改并及時溝通反饋。九、具體要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨務(wù)公開工作是一項長期性、系統(tǒng)性 和基礎(chǔ)性的工作，各級黨組織要把推行黨務(wù)公開列入重要議事日 程,把推行黨務(wù)公開作為加強黨的基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，高度重視，精心組織，按照局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、 黨員廣泛參與的

20、原則，根據(jù)本方案，聯(lián)系自身實際，制定具體工 作方案，組建工作機構(gòu)，周密安排部署，明確責(zé)任分工，落實時 間節(jié)點，確保積極穩(wěn)妥、有序推進，切實把黨務(wù)公開各項要求落 到實處。（二）大力營造氛o要緊密結(jié)合各自實際，采取召開會議、制作宣傳牌、設(shè)立專欄、開展輔導(dǎo)講座等多種形式，利用電視、 報紙等新聞媒體，深入宣傳中央、省、市委關(guān)于黨的基層組織實 行黨務(wù)公開的部署和要求，準(zhǔn)確把握黨的基層組織實行黨務(wù)公開 的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和基本要求，增強推進黨的基層組織黨務(wù) 公開工作的責(zé)任感和緊迫感。深入宣傳黨務(wù)公開取得的成效、經(jīng) 驗和涌現(xiàn)岀的先進典型，及時回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論, 營造良好社會氛圍。（三）強化制

21、度建設(shè)。各級黨組織要從本單位實際出發(fā)，積 極探索和完善黨務(wù)公開規(guī)章制度建設(shè)。要完善黨務(wù)公開組織落監(jiān)督檢查和考核獎懲制度，健全例行公開、依法申請公開、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、重大決策征求意見、黨務(wù)公開信息反饋等各 項制度，不斷促進黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，使黨務(wù)公 開工作有據(jù)可依、有章可循、有序開展。，三（四）加強監(jiān)督檢查。各級黨組織要把黨務(wù)公開工作列為黨的基層組織年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制考核的重要內(nèi)容，強化開展監(jiān)督檢查工作。要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲, 對工作突出的予以表彰；對不按規(guī)定進行公開，工作不力，或搞 形式主義、弄虛作假、侵犯黨員民主權(quán)利造成嚴(yán)重后果的，要按 有關(guān)規(guī)定進

22、行嚴(yán)肅處理。附件綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作分工表2綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)信息公開目錄表3.綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作相關(guān)資料 歸檔分工表4綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)信息公開臺帳表5綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)信息公開申請表6綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)信息公開審核流程中共綿陽市人力資源和社會保障局黨組2011年7月13日主題詞：黨的建設(shè)黨務(wù)公開 實施方案抄送：市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市直機關(guān)工委。綿陽市人力資源和社會保障局辦公室 2011年7月13日印發(fā)綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作分工表序號工作內(nèi)容分工1審議局黨務(wù)公開工作實施方案局黨務(wù)公開工

23、作領(lǐng) 導(dǎo)小組2協(xié)調(diào)黨務(wù)公開工作的重要事項3審核黨務(wù)公開的主要內(nèi)容4管理、協(xié)調(diào)局機關(guān)黨務(wù)公開的日常工作。 組織指導(dǎo)直屬各單位黨組織黨務(wù)公開工 作。總結(jié)好經(jīng)驗、研究新辦法，積極推進 黨務(wù)公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （機關(guān)黨辦牽頭）5制定推進黨務(wù)公開工作的相關(guān)制度和措 施，梳理規(guī)范黨務(wù)信息公開目錄按黨務(wù)信息公開目6組織搜集、提供黨務(wù)公開內(nèi)容錄中的責(zé)任分工7建立黨務(wù)公開的相關(guān)工作臺帳8開辟單位門戶網(wǎng)站、宣傳欄、新聞媒體等 黨務(wù)公開的途徑，并實施公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 政策法規(guī)科、辦公 室、機關(guān)黨辦9組織對全系統(tǒng)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查10組織對全系統(tǒng)黨務(wù)公開工作的考核評價11搜集黨員、群眾對黨務(wù)公開工作的建

24、議和 意見領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 監(jiān)察室、人事科12認(rèn)真分析研究收集的建議和意見，督促整 改并及時溝通反饋。附件2綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)信息公開目錄表公開依據(jù)：中共綿陽市委辦公室關(guān)于在全市黨的基層組織中推進黨務(wù)公開工作的實施意見等規(guī)定。級 目錄二級目錄三級目錄公開代碼公開 內(nèi)容公開形式公開 時限公開 程序責(zé)任單位備注：1、公開范圍、公開形式和公開時限、程序由各責(zé)任部門按上級規(guī)定確定。2、局機關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開目錄由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭編制，二級黨組織黨務(wù)公開目錄由本級黨組 織比照進行編制,并報局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組備案。附件3綿陽市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作關(guān)資料歸檔分工表記錄項目具體內(nèi)容要求責(zé)任單位工作部署方面主要領(lǐng)導(dǎo)重視主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署黨務(wù)公開工作，調(diào) 研、指導(dǎo)黨務(wù)公開工作記錄機關(guān)黨辦監(jiān)察室工作部署年初召