門禁管理制度

1、.×××集團門禁管理制度一、目的為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定門禁管理制度。二、適用范圍 適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。三、職責(zé)（一）濟南園區(qū)行政管理中心集團辦、東營園區(qū)行政集團辦： 對本制度的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)。（二）濟南、東營園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實本制度。（三）公司所有人員自覺遵守本制度。四.管理內(nèi)容(一) 門禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。（二）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使

2、用或者幾人共用一張卡。（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運行情況進行檢查，如感應(yīng)機的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進行維修。（四）公司門禁出入管理1.凡出入集團西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。2.外來人員因公需進入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫來訪人員登記表、簽發(fā)來訪條、保安給來訪者指出

3、接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。3.公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間： 6：00-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間)。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報。進出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領(lǐng)取參觀證）4.被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團辦核準后的離職人員出門條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。5

4、.公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應(yīng)負責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。6.公司訂購的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。7. 提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機前臺代收發(fā)，總機前臺應(yīng)及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。8. 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。9. 業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進出，任何車輛不得進出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案

5、登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進行檢查。10. 來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。11.下列外來人員嚴禁進入公司大門：攜帶易燃易爆及危險品的人員。不明身份、衣冠不整的人員。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。來訪人員不能出示有效證件者。12.有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司： 員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。 員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。（五）

6、公司辦公區(qū)門禁管理1. 外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。2. 接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。3. 外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的來訪條上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。4.公司員工進入公司生產(chǎn)大門、車間時，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規(guī)事實書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實在員工績效考核中予以扣分處理。5. 車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。6. 上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)7.外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。8. 有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區(qū)：攜帶違禁物品者。不戴工作牌